Файл: Отчет о практике я проходил учебную практику на базе Кировского районного отдела судебных приставов г. Уфы.docx
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 67
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Служебная записка - информационно-справочный документ деловой внутренней переписки между управлениями и должностными лицами центрального аппарата ФССП России. Служебная записка составляется, если выполнение функций управления центрального аппарата ФССП России невозможно без привлечения других управлений и если вопрос не может быть решен устно.
Объяснительная записка - информационно-справочный документ, составленный работником для представления руководителю структурного подразделения или руководству ФССП России по поводу сложившейся ситуации, событий, фактов, поступков и поведения, в том числе связанных с нарушением дисциплины, каких-либо происшествий. Допускается исполнение объяснительной записки рукописным способом. Реквизитами объяснительной записки являются: адресат; наименование структурного подразделения; наименование вида документа; заголовок к тексту; текст; подпись и дата.
Справка - это документ, содержащий описание и подтверждение имевших место фактов и событий. В Федеральной службе судебных приставов могут оформляться справки двух видов: 1.Справки с информацией о фактах и событиях служебного характера, которые используются внутри центрального аппарата ФССП России и исполняются на стандартных листах формата A4 размером шрифта N 14. 2. Справки, выдаваемые работникам (бывшим работникам) ФССП России (учреждениям) для удостоверения того или иного юридического факта, оформляются на общем продольном бланке или угловом бланке письма Федеральной службы судебных приставов, изготовленном на стандартном листе формата A4 (A5), размером шрифта N 14.
Акт - документ, составленный несколькими, как правило, тремя и более, должностными лицами, подтверждающий установленный факт, событие, действие. Как правило, акты составляются постоянно действующими комиссиями, назначаемыми распорядительными документами ФССП России. В отдельных случаях акт может быть составлен одним или несколькими должностными лицами. Акты могут составляться по различным поводам, определяющим разновидность актов.
Договор (контракт, соглашение), заключенный ФССП России, - оформленное надлежащим образом соглашение об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей, одной из сторон которого является ФССП России. Проекты договоров (контрактов) по закреплению трудовых правоотношений ФССП России с работниками аппарата ФССП России готовятся в соответствии с Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом РФ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012) с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012 [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/popular/tkrf..
Движение документов в ФССП России с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки образует документооборот. В документообороте ФССП России присутствуют три основных потока документации: документы, поступающие из сторонних организаций и от граждан (входящие); документы, направляемые в другие организации и гражданам (исходящие); документы, создаваемые в управлениях центрального аппарата ФССП России и используемые в управленческом процессе (внутренние).
Доставка и получение документов в ФССП России осуществляется средствами почтовой, фельдъегерской и электрической связи. Документы, поступающие в ФССП России на бумажных носителях, проходят первичную обработку, регистрацию, предварительное рассмотрение, рассмотрение руководством и доставляются исполнителям. Прием и первичная обработка документов осуществляется работниками отдела документационного обеспечения. Основой построения поисковых систем является регистрация документов - запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующая факт его создания, отправления или получения.
Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения и использования в справочных целях. Регистрируются документы, поступающие из других организаций и от физических лиц, а также создаваемые - внутренние и отправляемые. Документы подлежат учету независимо от способа их доставки, передачи или создания.
Номенклатура дел - систематизированный перечень заголовков (наименований) дел, заводимых в ФССП России, оформленный в установленном порядке. Номенклатура дел предназначена для группировки исполненных документов в дела, систематизации и учета дел, определения сроков их хранения и является основой для составления описей дел постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения, а также для учета дел временного (до 10 лет включительно) хранения.
Таким образом, внутренний документооборот должен иметь определенную процедуру и осуществляться в конкретные сроки, не противоречащие действующему законодательству, которые могут определяться руководителями структурных подразделений рассматриваемой организации. Ведение и строгое соблюдение документооборота позволит наладить и упорядочить рабочий процесс.
За время прохождения практики мной были изучены следующие нормативные документы:
- ФЗ от 21.07.1997г. №118-ФЗ «О судебных приставах»;
- ФЗ от 21.07.1997г. №119-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
-Указ Президента РФ от 13.10.2004г. №1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов»;
-Приказ Минюста РФ от 09.04.2007г. №69 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов»;
- Приказ ФССП РФ от 03.08.2006г. №96 «Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов».
За время прохождения практики выяснилось, что причинами невыполнения показателей деятельности в сфере исполнительного производства являются ряд объективных и субъективных причин.
Основными объективными причинами не достижения установленных показателей послужили следующие: изменение структуры поступивших на исполнение документов в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, в сторону снижения доли документов с незначительными суммами взыскания. Исполнение требований исполнительных документов в условиях ухудшения экономической ситуации в регионе, а именно: увеличение количества недействующих предприятий, банкротства ряда крупных организаций, сокращения количества рабочих мест; остается нерешенной проблема текучести кадрового состава и соответственно, недостаточного уровня профессиональных навыков у вновь принимаемых сотрудников.
Также среди объективных причин, повлиявших на не достижение показателя интенсивности исполнения и фактического окончания, могут быть названы следующие: миграция должников в целях трудоустройства, отсутствие официального места работы должников.
Среди субъективных причин могут быть отмечены следующие: низкий профессиональный уровень подготовки судебных приставов - исполнителей, обусловленный высоким уровнем кадровой текучести в отделах. И, как следствие, снижение исполнительской дисциплины и уровня спроса с подчиненных сотрудников ряда начальников отделов - старших судебных приставов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
-
Конституция Российской Федерации -
ФЗ от 21.07.1997г. №118-ФЗ «О судебных приставах» -
ФЗ от 21.07.1997г. №119-ФЗ «Об исполнительном производстве»; -
Указ Президента РФ от 13.10.2004г. №1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» -
Приказ Минюста РФ от 09.04.2007г. №69 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов» -
Приказ ФССП РФ от 03.08.2006г. №96 «Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов» -
Государственное и муниципальное управление: учебник по специальности «Государственное и муниципальное управление» / Г. И. Пещеров; М-во образования и науки Российской Федерации. - Изд. 6-е, доп. и перераб. - Москва : [б. и.], 2014. - 639 с. -
Государственное и муниципальное управление: учебник по специальности «Государственное и муниципальное управление»/ [Белозёров В. К., Харичкин И. К., Синчук Ю. В. и др.]; под общей редакцией д.в.н., профессора Г. И. Пещерова ; Институт мировых цивилизаций. - Изд. 7-е, доп. и перераб. - Москва : ИМЦ, 2017. - 648 с. -
http://r02.fssp.gov.ru - официальный сайт Кировского районного отдела судебных приставов г. Уфы
ПРИЛОЖЕНИЕ №1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА КИРОВСКОГО РАЙОННОГО ОТДЕЛА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ Г. УФЫ
Начальник отдела (старший судебный пристав)
Заместитель начальника
Заместитель ст. судебного пристава по дознанию
Заместитель ст. судебного пристава по исп. производству
Канцелярия
Ст. специалист
Ст. судебный пристав по установленному правопорядку деят. судов
Суд. Приставы-дознаватели, 2 чел.
Суд. Приставы-исполнители, 27 чел.
Ст. судебный пристав по установленному правопорядку деят. судов 11 чел.
| _________ ______________ подпись ФИО студента |