Файл: Отчет по результатам производственной практики практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (рассред.).docx
Добавлен: 24.11.2023
Просмотров: 170
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
В отчетном периоде деятельность НИИ КПССЗ осуществлялась на основе исполнения норм бюджетного, гражданского и налогового законодательств, нормативных актов и документов федеральных органов исполнительной власти, приказов МИНОБНАУКИ России, нормативных актов, изданных учреждением.
Расходы на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности НИИ КПССЗ, осуществляются через лицевые счета, открытые в федеральных органах казначейства.
В целях эффективного расходования денежных средств и во исполнение Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ, "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Виды финансового обеспечения учреждения:
-субсидий на иные цели и на цели осуществления капитальных вложений;
-субсидий на выполнение государственного задания;
-собственных доходов учреждения, в том числе доходов от оказания услуг, средств по обязательному медицинскому страхованию, средств во временном распоряжении.
Структура института (Приложение А) состоит из аппарата управления в составе: директора, главного врача, заместителя директора по научной работе, заместителя директора по научной и лечебной деятельности, заместителя главного врача по медицинской части, ученого секретаря, главной медицинской сестры, заместителя директора по экономике и финансам, главного бухгалтера, главного инженера. Научные подразделения из пяти отделов в составе 17 лабораторий. Клиника состоит из 18 подразделений. Службы обеспечения: ведущий юрисконсульт, документовед, секретарь, организационно методический отдел, отдел качества, отдел информационных технологий, отдел кадров, виварий, технический отдел, службы ресурсного обеспечения, планово-экономического отдела, службы ресурсного обеспечения, бухгалтерии, контрактной службы, инженерно-техническая служба, хозяйственный отдел.
Каждое подразделение имеет свое положение (Приложение B) о подразделении, которое состоит из общего положения, основных задач, функций, организации деятельности, права и обязанности.
Так из функции бухгалтерии видно, какие функции выполняет бухгалтерская служба в институте:
Организацией бухгалтерского учета имущества, его обязательств и хозяйственных операций на основе натуральных измерителей и в денежном выражении путем сплошного, непрерывного документального и взаимосвязанного их отражения.
Обеспечением контроля наличия и движения имущества, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.
Своевременным предупреждением негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.
Организацией и ведением учета имущества.
Организацией и ведением учета основных фондов, амортизации, арендованных основных средств и имущества, полученного по лизингу.
Организацией и ведением учета поступления, создания и выбытия нематериальных активов.
Организацией и ведением синтетического и аналитического учета поступления и выбытия материальных запасов, материалов, топлива.
Организацией и ведением учета расчетов с покупателями и заказчиками.
Организацией и ведением учета денежных средств и других ценностей Учреждения, правильности ведения кассовых операций, обеспечение использования контрольно-кассовой техники при расчетах с населением.
Организацией и ведением учета исполнения смет расходов, учет доходов и расходов.
Составлением балансов и бухгалтерской отчетности.
Организацией и ведением учета расчетов с работниками предприятия по заработной плате, социальному страхованию, учета удержаний из заработной платы.
Осуществлением контроля расчетов с покупателями и заказчиками, дебиторами и кредиторами, с персоналом по прочим операциям, по учету подотчетных сумм .
Организацией и ведением учета финансовых результатов, прибыли, собственных средств организации.
Своевременным начислением и контролем своевременности перечисления налогов.
Обеспечением документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов в бюджеты всех уровней.
Осуществлением контроля своевременного проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов.
Принятием мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений, обеспечение своевременности оформления материалов по недостачам, растратам, хищениям и другим злоупотреблениям, осуществление контроля передач в надлежащих случаях этих материалов судебно-следственным органам.
Применением утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной учетной документации
, строгое соблюдение порядка оформления этой документации и графика документооборота.
Составлением и своевременным предоставлением в установленные адреса бухгалтерской отчетности.
Осуществлением финансовой работы.
Обеспечением и проведением финансово-оперативной работы, в т.ч. обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных в банках средств по назначению, соблюдения порядка выписки чеков и хранения чековых книжек.
Участием в анализе финансово-хозяйственной деятельности организации, и ее подразделений.
Обеспечением хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива в установленном порядке.
Осуществлением контроля и анализа:
-правильного и своевременного оформления приема и расходования товарно-материальных ценностей, материалов, топлива, и других ценностей, своевременного предъявления претензий к поставщикам;
-своевременного взыскания дебиторской и погашения кредиторской задолженности;
-правильного расходования фонда оплаты труда:
-обоснованности и законности списания с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств;
-правильного и своевременного проведения и оформления в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей;
-участие в определении финансовых условий при заключении хозяйственных договоров;
Осуществлением (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности.
Предоставлением структурным подразделениям необходимой информации для осуществления анализа деятельности учреждения.
Участием в организационно-методической работе Учреждения.
Организация деятельности бухгалтерии состоит:
Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, который подчиняется директору Учреждения.
На должность главного бухгалтера назначается имеющее высшее экономическое образование. Главный бухгалтер назначается на должность приказом директора в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Главный бухгалтер:
-осуществляет руководство деятельностью бухгалтерии;
-совершенствует формы и методы работы, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
-представляет интересы бухгалтерии в отношениях со структурными подразделениями;
-принимает меры по обеспечению выполнения работниками бухгалтерии своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, документированных процедур СМК;
-осуществляет иные функции в соответствии с должностной инструкцией.
На период отсутствия главного бухгалтера (отпуск, командировка и др.) исполнение его обязанностей осуществляет лицо, внесенное в перечень замещения штатных руководящих должностей на период отсутствия сотрудников, утверждаемый директором.
Работники бухгалтерии назначаются и освобождаются от должности приказом директора Учреждения по представлению главного бухгалтера. Деятельность работников бухгалтерии регулируется их должностными инструкциями.
Учреждение, осуществляя постановку бухгалтерского учета:
-самостоятельно устанавливает организационную форму бухгалтерской работы, исходя из вида организации и конкретных условий хозяйствования;
-определяет в установленном порядке форму и методы бухгалтерского учета, а также технологию обработки учетной информации;
-разрабатывает систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля;
-формирует в установленном порядке свою учетную политику.
В состав бухгалтерии входят секторы:
-учет основных средств,
-учет материальных запасов,
-учет денежных средств учреждения на счетах, санкционирование расходов бюджета,
-учет операций по кассе, учет по доходам от оказания платных услуг, учет по расчетам с подотчетными лицами,
-учета расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям.
Взаимоотношения отдела с другими подразделениями учреждения
С планово-экономическим отделом
Получает:
-план финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
-реестры оказанных услуг;
-договора;
-приказы по нормам расхода материальных ценностей, по начислению заработной платы;
-штатное расписание;
-нормы и системы оплаты труда;
-положение об оплате труда
Представляет:
-доходы и расходы по учреждению;
-другие данные, необходимые для анализа и планирования.
-сведения о фактически начисленной и использованной заработной плате по категориям работающих и структурным подразделениям;
С юрисконсультом
Получает:
-результаты рассмотрения гражданских и уголовных дел;
-решения судов по хозяйственным и трудовым вопросам.
Представляет:
-материалы по фактам хищений материальных ценностей и взысканий дебиторской задолженности с граждан и организаций;
С кадровой службой
Получает:
-приказы по личному составу;
-больничные листы;
-акты на списания трудовых книжек
С контрактной службой
Получает:
-государственные контракты, договора, дополнительные соглашения к ним, служебные записки об обеспечении договора, банковские гарантии на исполнения договора.
С провизором, врачом организатором:
Получает:
-счета-фактуры
-требования-накладные
Представляет:
-ведомости остатков.
Со всеми службами и подразделениями
Получает:
-табеля по учету рабочего времени;
-ведомость дефектов, акты списания;
-требования накладные;
-накладные на внутреннее перемещение основных средств,
-отчет медикаментов, подлежащих предметно-количественному учету,
Подчиняется | Главному бухгалтеру |
Подчиненные | Отсутствуют |
Общие положения | Относится к категории специалистов. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения в соответствии с Трудовым кодексом РФ. При выполнении должностных обязанностей непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Кемеровской области, Уставом учреждения, нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения, утвержденными в учреждении Политикой в области качества и документированными процедурами системы менеджмента качества, согласно международным стандартам ИСО 9001(далее - Документированные процедуры СМК), положением о бухгалтерии, настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями директора учреждения, другими методическими и нормативными документами по организации бухгалтерского учета, нормативными актами РФ, регулирующими его сферу деятельности. К должности бухгалтера 1 категории предъявляются следующие квалификационные требования: Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности. Квалификационные требования к стажу работы: работа по специальности не менее 3 лет. Квалификационные требования к профессиональным навыкам и умениям: Составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы. Осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов. Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив. Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе Применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике учреждения. Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения. Применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца. Готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета. Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами. Идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды. Проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях, отчетности в государственные внебюджетные фонды. Обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив. Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации о налогах и сборах. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: Формы и методы бухгалтерского, налогового учета на предприятии. План и корреспонденция счетов. Организация документооборота по участкам бухгалтерского учета. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета. Правила эксплуатации вычислительной техники. Правила внутреннего трудового распорядка. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и калькулирования себестоимости услуг Правила и нормы охраны труда. Правила делопроизводства, основ этики и правил делового этикета, делового общения. Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и Кемеровской области в сфере здравоохранения, о налогах и сборах, о бухгалтерском учете, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности учреждения; практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, денежного измерения объектов бухгалтерского учета, по бухгалтерскому учету, Документированных процедур СМК (применительно к исполнению своих должностных обязанностей). учета. Работает в режиме ненормированного рабочего дня. |
Функции | На бухгалтера 1 категории возлагаются следующие функции: Принимать к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения; Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; Оформлять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. Вести налоговый учет, составлять налоговую отчетность. Принимать и выдавать наличные деньги, денежные документы, осуществлять их хранение, оформлять записи в кассовой книге, принимать платежи через pos-терминал. |
Должностные обязанности | Бухгалтер 1 категории обязан: В целях принятия к учету первичных документов: - составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы; - выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов, информировать об этом главного бухгалтера; - проверять первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; - систематизировать первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения; - составлять на основе первичных документов сводные учетные документы; - подготавливать первичные документы для передачи в архив; - изготавливать копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни: - вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформлять соответствующие бухгалтерские записи; - регистрировать в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах; - сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составлять сличительные ведомости. В целях итогового обобщения фактов хозяйственной жизни: - подсчитывать в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывать обороты по счетам бухгалтерского учета; - контролировать тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета; - готовить информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги; - готовить пояснения, подбирать необходимые документы для внутреннего контроля, для государственного финансового контроля, для ревизий, налоговых и других проверок; - представлять регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; - систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период; - передавать регистры бухгалтерского учета в архив; - готовить и представлять по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета; - отражать в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета. В целях приема и выдачи наличных денег, денежных документов, их хранения, оформления записей в кассовой книге, приема платежей через pos-терминал: - соблюдать порядок ведения кассовых операций, кассовую дисциплину, установленную в учреждении; - перед открытием помещения кассы и металлических шкафов (сейфов) проверять сохранность замков, дверей, оконных решеток и печатей, исправность охранной сигнализации; - принимать и выдавать наличные денежные средства, денежные документы; - производить записи в кассовую книгу после получения или выдачи денег по кассовому ордеру или другому заменяющему его документу; - принимать платежи через pos-терминал; Участвовать в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Осуществлять ведение налоговых регистров, расчет налогов, подготовку и сдачу налоговой отчетности, составление консолидированной отчетности. Составлять реестры начислений и уплаты налогов и сборов в бюджет для сверки с налоговыми органами. Обеспечивать правильное и своевременное исчисление и перечисление налогов и сборов в различные бюджеты. Формировать в соответствии с действующим законодательством России учетную политику учреждения для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности учреждения с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Участвовать в разработке и внедрении в учреждении прогрессивных методов налогового учета. Оказывать консультационную и методическую помощь работникам учреждении по вопросам налогообложения, связанным с приносящей доход деятельностью. Осуществлять прием и контроль первичной документации так, чтобы обеспечить непрерывное отражение в хронологическом порядке фактов хозяйственной деятельности, которые в соответствии с установленным Налоговым кодексом РФ порядком влекут за собой или могут повлечь изменение размера налоговой базы. Определять самостоятельно порядок документооборота и последовательность выполнения операций по формированию показателей налогового учета, а также формы представления данных на бумажных носителях. Выполнять поручения руководства учреждения, связанные с исполнением должностных обязанностей. Соблюдать нормативные правовые акты, Документированные процедуры СМК, регулирующие сферу профессиональной деятельности. Добросовестно исполнять должностные обязанности. Соблюдать установленные в учреждении правила внутреннего трудового распорядка, антикоррупционную политику учреждения, правила охраны труда и противопожарной безопасности, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. Не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан учреждения, а также о финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Рационально использовать материальные ценности и оборудование. Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации угрожающем жизни и здоровья. Соблюдать правила делового этикета. |
Права | Бухгалтер 1 категории имеет право: Пользоваться правами, льготами и гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации, коллективным договором и другими локальными актами, принятыми в учреждении. Запрашивать от руководства учреждения необходимые материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Вносить предложения главному бухгалтеру по совершенствованию своей работы. Повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет. Не принимать к исполнению документы, неправильно оформленные, или документы, нарушающие действующее законодательство. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера у руководителей подразделений информацию и документы необходимые для выполнения должностных обязанностей. Знакомиться с материалами своего личного дела и другими материалами до внесения их в личное дело, а также во время проведения служебного расследования. |
Ответственность | Бухгалтер 1 категории несет ответственность за: Невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством о труде. Невыполнение или несвоевременное выполнение указаний руководства, касающихся компетенции и выполнения должностных обязанностей. Несохранение документации и технических средств, неэкономное и нецелевое использование материалов. Действия или бездействия, повлекшие причинение вреда здоровью пациентов, а также нарушение нормативных правовых актов, регулирующих вопросы профессиональной деятельности (инструкции, правила и т.п.). |