Файл: Организационноправовые вопросы оказания.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.11.2023

Просмотров: 88

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ми законами (конституциями и уставами субъектов РФ) для непо­средственного исполнения полномочий государственных органов. Следовательно, субъектом данного преступления могут быть толь­ко: главный врач больницы, начальник госпиталя, их заместители, заведующие отделениями, дежурный хирург, старшая медсестра и другие, занимающие должности, связанные с осуществлением орга­низационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей.

Квалифицирующими признаками по части 4 ст. 290 УК РФ яв­ляются: неоднократность, совершение преступления группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, вымо­гательство взятки в крупных размерах.

Ст. 292 УК РФ определяет ответственность за служебный под­лог, т.е. внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не яв­ляющимся должностным лицом, в официальные документы заведо­мо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы ис­правлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересован­ности. К служебному подлогу могут быть отнесены выдача листка нетрудоспособности здоровому человеку, выдача справок о якобы тяжелом заболевании, необходимости медицинского и бытового постороннего ухода, о наличии беременности и т. п.

Как служебный подлог расцениваются также случаи выдачи за­ведомо ложного свидетельства о рождении или смерти, внесение заведомо неправильных записей в официальные регистрационные книги и журналы (операционный, регистрации больных, поступив­ших в санпропускник больницы, и т.п.), уничтожение историй болезни, карт амбулаторных больных, протоколов патологоанатомического вскрытия, карт вызова скорой помощи с последующей заменой их новыми, фиктивно выставленными медицинскими диаг­нозами и др.

Под халатностью понимают неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного к ним отношения, если это по­влекло существенное нарушение прав и законных интересов граж­дан или организаций либо охраняемых законом интересов общества
и государства (ст. 293 УК РФ).

Для привлечения к ответственности за халатность должно быть установлено, какие конкретно обязанности были возложены на должностное лицо, какие из них лицо не выполнило или выполнило ненадлежащим образом, а также имело ли оно реальную воз­можность их выполнить. Ненадлежащее выполнение обязанностей является неполное, несвоевременное, неправильное или неточное их выполнение.

По части 2 квалифицируются те же действия, но повлекшие по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия. От халатности следует отличать случаи неисполнения или недоброка­чественного исполнения профессиональных обязанностей, никак не связанные с должностными полномочиями субъекта. Из этого следует, что медицинский работник, допустивший небрежность при проведении хирургической операции, может нести ответственность за неосторожное преступление против жизни и здоровья.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рассмотренные выше вопросы законодательства и правовых норм в медицине являются далеко не исчерпывающими. По приблизительным данным оказание экстренной и неотложной медицинской помощи регулирует более 20 Федеральных Конституционных и Федеральных Законов, более 10 Указов Президента РФ, более 200 Постановлений Правительства РФ, более 200 Порядков оказания медицинской помощи около 1000 Стандартов оказания медицинской помощи.

Безусловно, знание основ медицинского права и законодательства, действующего в сфере здравоохранения, является обязательным для практикующего врача. Однако без должной поддержки со стороны юристов медицинских организаций, соответствующих кадровых и организационных структур учреждений, большинству специалистов, которые оказывают экстренную и неотложную медицинскую помощь, не представляется возможным разобраться и применять в практической деятельности правовые знания.

Но, незнание закона не освобождает от ответственности …..

Только совместными усилиями организаторов здравоохранения, практических врачей, медицинских юристов мы сможем достичь консенсуса в вечной дилемме «Стандартизированное качество медицинской помощи или индивидуализированный подход к пациенту».



Примерный план цикла повышения квалификации

«Организационно-правовые вопросы оказания медицинской помощи»

Контингент: руководители медицинских организаций, заведующие отделениями, врачи-специалисты

Цель: повышение знаний медицинских работников в области медицинского права, формирование профессиональных компетенций применения правовых знаний в практической деятельности

Продолжительность: 72 часа

Трудоемкость: 72 ЗЕТ

Режим занятий: по 6 часов в день



Вид

Тема

Часы

1.

Л

Медицинское право. Введение. Предпосылки возникновения правовых взаимоотношений при оказании медицинских услуг

2

2.

Л

Государственная политика в сфере охраны здоровья граждан. Программа государственных гарантий оказания гражданам РФ и ЯО бесплатной медицинской помощи. Платные медицинские услуги.

4

3.

Л

Законодательство об охране здоровья граждан

4

4.

Л

Обязательное медицинское страхование. Клинико –статистические группы и законченный случай

4

5.

Л

«Врачебные ошибки». Исторические, юридические и профессиональные аспекты

2

6.

Л

Стандарты и порядки оказания медицинской помощи

4

7.

Л

Медицинское образование

2

8.

Л

Законодательство при оказании психиатрической помощи

2

9.

Л

Законодательство при оказании экстренной и плановой медицинской помощи

4

10.

Л

Законодательство при оказании первичной медико-санитарной помощи. Диспансеризация взрослых и несовершеннолетних

4

11.

Л

Законодательство в трансфузиологии

2

12.

Л

Санитарно-эпидемиологическое законодательство

4

13.

Л

Законодательство в сфере оборота наркотических и психотропных средств

4

13.

Л+С

Гражданско-правовая ответственность при оказании медицинских услуг ненадлежащего объема и качества. Разбор дел.

4

14.

Л+С

Профессиональные преступления медицинских работников против жизни и здоровья. Разбор дел.

4

15.

Л+С

Должностные преступления в здравоохранении. Разбор дел.

4

16.

Л+С

Экспертиза в здравоохранении: ведомственная, надзорная, судебно-медицинская, временной и стойкой нетрудоспособности

4




С

Самостоятельная работа (разбор медико-правовых задач)

10

17.

З

Зачет

4


Примечание: Л - лекция; С - семинар; З - зачет