участвует в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, дает заключения по травмобозопасности оборудования, инструментов, приспособлений, использованию необходимых средств защиты;

организует своевременное проведение предусмотренных правилами профилактических осмотров, испытаний, техническое переосвидетельствование грузоподъемных машин и механизмов, приспособлений, сосудов, работающих под давлением, компрессорных установок, устройств для испытания абразивных кругов, паровых и водогрейных котлов;

принимает меры по устранению выявленных конструктивных недостатков оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов;

обеспечивает своевременное обучение и проверку знаний работников, обслуживающих грузоподъемные механизмы и сосуды, работающие под давлением, и другое оборудование повышенной опасности;

принимает участие в испытаниях, приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования;

запрещает эксплуатацию оборудования в случае несоответствия его требованиям безопасности труда;

обеспечивает окраску оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов согласно стандартам ССБТ;

принимает меры по обеспечению рабочих мест и объектов знаками безопасности, плакатами, инструкциями и другими наглядными пособиями в соответствии с требованиями стандартов ССБТ.

Обязанности главного энергетика:

обеспечивает соблюдение работниками требований законодательных и иных нормативных актов охраны труда;

обеспечивает безопасную эксплуатацию, своевременное проведение профилактических осмотров и испытаний электрических установок;

участвует в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, дает заключения об электробезопасности оборудования, инструментов, приспособлений;

организует своевременную проверку исправности заземления и сопротивления изоляции электрического и технологического оборудования в соответствии с требованиями правил и инструкций;

следит за наличием и своевременным испытанием защитных средств. Контролирует правильность их хранения и использования;

обеспечивает порядок допуска персонала к обслуживанию электроустановок, организует обучение и проверку знаний электротехнического персонала;

разрабатывает инструкции по охране труда для персонала, обслуживающего электроустановки;

принимает меры по обеспечению рабочих мест и объектов знаками безопасности, плакатами, инструкциями и другими наглядными пособиями в соответствии с Правилами эксплуатации электроустановок потребителей.

---

Обязанности главного технолога (технолога):

обеспечивает соблюдение работниками требований законодательных и иных нормативных актов охраны труда;

организует разработку и внедрение безопасных технологических процессов, способствующих условий труда и охраны труда;

участвует в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, дает заключения о соответствии технологических процессов, продукции, используемого сырья, материалов требованиям (стандарту, ТУ, ГОСТу);

предусматривает в технологических картах и другой технологической документации меры безопасности при выполнении операций с указанием оборудования, оснастки, оградительных устройств и других средств защиты;

обеспечивает включение в стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию необходимых требований охраны труда;

осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

Обязанности главного бухгалтера (бухгалтера):

осуществляет учет средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда в установленном порядке и в установленные сроки, составляет отчет о затратах на эти мероприятия;

обеспечивает финансирование, правильное расходование средств на проведение мероприятий по охране труда на основе соглашения по охране труда коллективного договора;

составляет и в установленные сроки представляет отчет о страховании работников от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, временной нетрудоспособности и связанных с ними расходах.

Обязанности руководителя службы управления персоналом:

обеспечивает правильность приема, увольнения и перевода на другую работу в соответствии с медицинскими показаниями;

составляет перечень профессий работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение;

составляет списки работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, и согласовывает их с органами Роспотребнадзора. Организует проведение медицинских осмотров работников;

осуществляет контроль за соблюдением режима труда и отдыха, использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет;

совместно с соответствующими подразделениями разрабатывает программы подготовки кадров и повышения их квалификации, предусматривая в них вопросы охраны труда.

Обязанности руководителя службы материально-технического обеспечения:

осуществляет материально-техническое обеспечение мероприятий соглашения по охране труда;

---

обеспечивает своевременное и правильное составление заявок на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленным порядком;

осуществляет обеспечение подразделений организации сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

организует ремонт, стирку и химчистку средств индивидуальной защиты;

обеспечивает эксплуатацию, реконструкцию и ремонт санитарно-бытовых объектов и устройств.

Обязанности руководителя структурного подразделения (цеха, участка, службы):

организует работу по охране труда в структурном подразделении и обеспечивает на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний (в соответствии с требованиями законодательства);

обеспечивает безопасное состояние производственных объектов, исправность оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных, грузоподъемных и других технических средств;

планирует мероприятия по улучшению условий труда с обязательным включением в коллективный договор;

выявляет потребность и организует обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также организует их своевременную стирку, химчистку, ремонт, замену;

организует проведение обучения и инструктажей работников по охране труда и пожарной безопасности, оказанию первой помощи пострадавшим;

обеспечивает (в соответствии с приказом по организации) назначение ответственных за содержание в исправном состоянии грузоподъемных машин, сосудов, работающих под давлением, и других средств, а также ответственных за безопасное производство работ;

разрабатывает (составляет) списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в процессе трудовой деятельности) медицинские осмотры;

организует разработку (пересмотр) инструкций по охране труда;

организует работу по аттестации рабочих мест по условиям труда;

организует проведение административного контроля за состоянием условий и охраны труда работников. Создает постоянно действующую комиссию 2-й ступени контроля и проводит (в соответствии с планом) комплексное обследование состояния охраны труда и контроль выполнения мероприятий коллективного договора с

---

рассмотрением итогов на рабочем совещании;

оформляет (выдает) наряд-допуск на производство работ повышенной опасности;

обеспечивает (совместно с функциональными службами организации) содержание зданий, сооружений и территории подразделения в соответствии с требованиями безопасной эксплуатации и охраны труда;

разрабатывает перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со списками 1 и 2 установлено льготное пенсионирование, и доводит перечень (утвержденный руководителем организации) до их сведения;

выполняет другие функциональные обязанности, возложенные на него руководителем организации (работодателем).

Обязанности непосредственного руководителя работами (мастер, прораб, бригадир):

обеспечивает безопасное производство работ, безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов, электроустановок, грузоподъемных и транспортных средств;

ежедневно перед началом работы проверяет соответствие рабочих мест требованиям охраны труда, в случае обнаружения недостатков - устраняет их;

в течение смены осуществляет контроль за соблюдением работниками требований охраны труда, за правильным применением средств коллективной и индивидуальной защиты;

инструктирует и обучает работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

обеспечивает подчиненных инструкциями по охране труда;

доводит до работников содержание директивных документов, а также приказов, распоряжений по организации и контролирует их выполнение;

непосредственно руководит сложными и опасными работами, обеспечивая соблюдение требований охраны труда при производстве работ;

организует первую помощь пострадавшему при несчастном случае, доставляет его в медицинское учреждение. Сообщает о несчастном случае своему руководителю.

Обязанности работника в области охраны труда.

Обязанности работника в области охраны труда определены статьей 214 ТК РФ.

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

---

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
1.4 ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Формулируя систему законодательства Российской Федерации в области охраны труда на предприятии, представляется возможным и удобным разделить нормативно-правовые акты, регулирующие охрану труда на предприятии в зависимости от их значения и статуса по уровням. Результаты такого подхода представлены в Таблице 1.
Таблица 1.

Уровни нормативно-правовых актов Российской Федерации в области охраны труда на предприятии

Уровни нормативно-правовых актов	Примеры нормативно-правовых актов
1-й уровень	Конституция РФ от 12.12.1993 г.
2-й уровень	Конвенция № 85 Международной организации труда "Об инспекции труда на территориях вне метрополии" от 11 июля 1947 г. Венская конвенция о праве международных договоров от 23 мая 1969 г. Конвенция № 150 Международной организации труда "О регулировании вопросов труда" от 26 июня 1978 г. Конвенция № 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ). Протокол к Конвенции 1947 года об инспекции труда от 6 июня 1995 г.
3-й уровень -	Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 г. № 1160 "Об утверждении положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".
4-й уровень - нормативные документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 г. № 328н "Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".
5-й уровень- нормативные документы других министерств и ведомств	Приказ Минздравсоцразвития России №181н от 01.03.2012 "Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков".
6-й уровень- рабочие документы организации	коллективный договор, трудовой договор

---

Смотрите также файлы

• Оптические материалы и заводы оптического стекла.pdf

• Гжель от xvii века до наших дней.docx

• Отчет по практике производственная практика (преддипломная) (вид практики).docx

• Тема 1 социопсихосоматика цели и задачи изучения темы.docx

• Педагогиканы оыту дістемесі бл.docx