Файл: Методические указания по прохождению практики Направление подготовки Форма обучения заочная.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.11.2023

Просмотров: 50

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»




ЗДЕСЬ ПЕЧАТИ И ДАТА И ПОДПИСЬ


Производственная практика

(Научно-исследовательская работа)

Методические указания

по прохождению практики

Направление подготовки: ____________________

Форма обучения: заочная


СОГЛАСОВАНО:

на конференции работников,

обучающихся и родителей (законных представителей

несовершеннолетних обучающихся)


Москва, 2023

Оглавление


Приложение 1 17

Приложение 3 22



ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика (научно-исследовательская работа (далее практика)) является обязательной частью основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника, и предполагает включение обучающихся в профессионально-ориентированную среду в соответствии с областью их профессиональной деятельности.

Вид практики – производственная практика.

Тип практики: научно-исследовательская работа.

Способ проведения практики: стационарная.

Форма проведения практики: дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения практики.

Общей целью практики является углубление, систематизация, обобщение и закрепление теоретических знаний и умений, приобретенных обучающимися при освоении основной образовательной программы направления 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника.

Цель проведения практики:

- закрепление теоретических знаний по профессиональным и профильным дисциплинам;

- формирование и развитие общепрофессиональных компетенций, обучающихся по выбранному направлению и направленности (профилю) подготовки.

- развитие способности самостоятельного осуществления научно-исследовательской работы, связанной с решением сложных профессиональных задач в области теплоэнергетики и теплотехники, через сочетание опыта работы с научным руководителем и выполнения собственного тематического исследования.


Задачи практики:

  1. Сформировать умение подготовки материалов (отслеживать информационные поводы и планировать свою деятельность; получать информацию для подготовки материала; обрабатывать и проверять полученную информацию для материала);

  2. Отработать способности использовать законы и методы математики, естественных, гуманитарных и экономических наук при решении профессиональных задач; применять на практике навыки проведения и описания исследований, в том числе экспериментальных в области своей профессиональной деятельности.

  3. Углубить профессиональную мотивацию обучающихся, ориентированную на всестороннее освоение выбранной профессии, осознание ее социальной значимости, роли и места в системе общественных взаимоотношений;

  4. Отработать умения осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач; определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения;

  5. Отработать способности учитывать современные тенденции развития техники и технологий в области теплоэнергетики и теплотехники, измерительной и вычислительной техники, информационных технологий при решении типовых задач в области профессиональной деятельности.

  6. Приобрести знания по размещению технологического оборудования и его обслуживанию, по организации метрологического обеспечения технологических процессов в области теплоэнергетики и теплотехники;

  7. Изучить методы математического моделирования процессов и объектов на базе стандартных пакетов прикладных программ автоматизированного проектирования и исследований;

  8. Обработать, проанализировать и обобщить собственные исследования;

  9. Получить знания в области свойств конструкционных материалов в теплотехнические расчеты с учетом динамических и тепловых нагрузок;

  10. Выполнить индивидуальное задание.



1. Условия проведения практики

В соответствии с учебными планами по направлению 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника практика в институте проводится в 8 семестре обучения. Общая продолжительность – 2 недели. Общая трудоемкость производственной практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Конкретные сроки начала и окончания производственной практики определяются приказом по Институту.

Местом проведения практики могут быть предприятия, организации и учреждения различного рода деятельности, форм собственности и отраслевой принадлежности, а также их структурные подразделения (далее Организация).

Такими Организациями могут быть:

1. предприятия, к основным видам деятельности которых относятся процессы производства, передачи, распределения, преобразования, применения тепловой энергии, управления потоками энергии, преобразования иных видов энергии в теплоту;

2. энергетические службы организаций различных отраслей и форм собственности;

3. академические и ведомственные научно-исследовательские организации.

Практика организуется на основе договора (Приложение 4) между Институтом и выбранной Организацией, в соответствии с которым указанная Организация, независимо от ее организационно-правовой формы собственности, предоставляет место для обучающегося и материалы для выполнения программы по практике.

Договор между Институтом и Организацией заключается на срок от одного года, либо на срок прохождения практики.

В целях выбора базы практики из числа организаций, предлагаемых Институтом, обучающийся обязан не позднее, чем за месяц до начала практики подать письменное заявление в деканат о предоставлении ему места для прохождения практики. На обучающихся, принятых на работу, распространяются положения Трудового кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. Продолжительность рабочего дня для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Отчет по практике сдаётся в деканат в формате docx и pdf, так же подгружается в Личный кабинет обучающегося в раздел портфолио.

2. Руководство практикой

За организацию и проведение практики по направлению 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника в институте отвечают декан факультета Строительства и техносферной безопасности и заведующий кафедрой.

Руководство практикой обучающихся осуществляется руководителем производственной практики от Института (далее – руководитель от Института). Руководителем от Института назначается заведующий кафедрой или иное должностное лицо, относящееся к профессорско-преподавательскому составу Института назначаемое исполнительным директором.

Руководитель от Института:

  • осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ООП ВО;

  • оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;

  • оценивает результаты прохождения практики обучающимися;

  • определение степени соответствия выполненного в рамках практики задания выбранной теме ВКР.

Руководитель от профильной Организации:

    • согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики (Приложение 2);

    • предоставляет рабочие места обучающимся;

    • обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

    • проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.


Обучающиеся в период прохождения практики:

    • выполняют индивидуальные задания, предусмотренные данной программой практики (Приложение 2);

    • соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

    • соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.



3. Документация практики

Порядок организации и проведения практики регламентируют следующие документы:

1. Рабочая программа практики, разрабатываемая кафедрой (или иным подразделением по указанию декана факультета) и утверждаемая ректором.

2. Приказ по институту о сроках проведения практики.

3. График (план) и задание на практику, разрабатываемое кафедрой и утверждаемое деканом факультета Строительства и техносферной безопасности (Приложения 1 - 2).

4. Отчет о прохождении практики, составляемый обучающимися по результатам выполнения задания, дополняемый заключением руководителей от Организации и Института (Приложение 3).

5. Зачетная ведомость по результатам прохождения практики, заполняемая руководителем от Института.
4. Цели и задачи по этапам практики

Организационный этап:

  • доведение до обучающихся информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики и отчетности по ее результатам

  • формирование обучающимися графиков (планов) и заданий на практику (размещение задания в личных кабинетах обучающихся);

  • составление индивидуального плана-дневника практики.

Основной этап (прохождение практики):

  • cбор обработка и систематизация практического материала для выполнения задания по практике;

  • анализ собранных материалов, проведение расчетов, составление графиков, диаграмм;

  • представление руководителю собранных материалов;

  • выполнение производственных заданий;

  • участие в решении конкретных задач;

  • обсуждение с руководителем проделанной части работы;

  • проведение работ (индивидуально и в составе рабочих команд) в соответствии с индивидуальными заданиями на практику и подготовка промежуточных отчетов;

Заключительный этап:

  • выработка на основе проведенного исследования выводов и предложений;

  • подготовка отчетной документации по итогам практики;

  • оформление отчета о прохождении практики в соответствии с требованиями;

  • сдача отчета по практике на кафедру;

  • защита отчета о прохождении практики в форме зачета с оценкой (обучающийся, руководитель от Института).