Файл: 2. 1 Материальнотехническая база организации 1 Основные производственные фонды.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 45
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Коп = Чп 100 / ССЧ Коп = | (19) |
где – Коп – коэффициент оборота по приёму,
Чп – число принятых работников
Коп = Чв 100 / ССЧ Коп = | (20) |
где – Ков – коэффициент оборота по выбытию,
Чв – число работников, выбывших по всем причинам
Кт = Чус 100 / ССЧ Кт = | (21) |
где – Кт – коэффициент текучести,
Чус – число работников, уволенных по собственному желанию
Кз= Чп 100 / Чв Кз= | (22) |
где – Кз – коэффициент замещения
Кпост = Чпост 100 / ССЧ Кпост = | (23) |
где – Кпост – коэффициент постоянства кадров,
Чпост – число постоянных работников (отработавших весь период) определяется по формуле 24
Чпост = ССЧ – Чв | (24) |
2.2.2 Производительность труда
ТУТ Дать определение понятию производительность труда, показатели производительности труда.
Выполним расчёт показателей производительности труда: выработки, трудоёмкости по формулам 25-26
В= V / Т В= | (25) |
где В – выработка,
V – объём произведённой продукции в натуральных единицах измерения,
Т – продолжительность выполнения работ
Те = Т / V Те = | (26) |
где Те – трудоёмкость продукции
2.2.3 Оплата труда
ТУТ Дать определение понятию оплата труда, виды и формы оплаты труда.
Выполним расчет заработной платы рабочих, используя данные таблицы 4 и 4.1 Приложение А.
Затраты на оплату труда рабочих включают все расходы по оплате труда производственных рабочих и работников линейного персонала при включении их в состав бригад, занятых непосредственно на работах; выплаты стимулирующего характера; компенсации, связанные с регионом работы и условиями труда, используя данные таблицы 4 Приложения А.
ЗПтар = ЧТС Т, ЗПтар = | (27) |
где
-
ЧТС – часовая тарифная ставка рабочего определенной специальности и соответствующего тарифного разряда, руб. -
Т – трудоемкость каждого вида работ, чел.-час.
После расчета тарифной заработной платы рассчитываем все виды доплат. Планируемые доплаты и премию рассчитывают в процентном отношении от тарифной зарплаты.
Доплата за вредные условия труда:
Д = ЗПтар %Д Д = | (28) |
Премия:
П=(ЗПтар + Д) %П П= | (29) |
-
%П –размер премии;
Районный коэффициент:
РК = (ЗПтар + Д +П ) %РК РК = | (30) |
-
% РК –величина районного коэффициента;
СН = (ЗПтар+Д +П) % СН
СН =
(31)
-
% СН –величина северной надбавки.
Общая сумма заработной платы:
ЗПобщ = ЗПтар+Д +П + РК + СН ЗПобщ = | (32) |
Результат расчета заработной платы представлен в таблице 5.
Таблица 5. Расчет заработной платы
Профессия | Разряд | Отработ. время, час. | ЧТС, руб. | Оплата по тарифу, руб. | Доплаты, руб. | Премия, руб. | РК, руб | СН, руб | Кол-во сотруд. | Общая сумма З/платы, руб. | |
основные производ-е рабочие | 5 | | | | | | | | | | |
вспомогательные рабочие | 4 | | | | | | | | | | |
Всего: | |
2.3 Основные показатели деятельности организации
2.3.1 Себестоимость продукции
ТУТ Дать характеристику понятию себестоимость. Виды себестоимости. Определим полную себестоимость продукции, расчеты оформим в таблице 6 Расчет затрат.
Таблица 6. Расчет затрат
Затраты | Сумма, руб. | |
1 | Материалы | |
2 | Заработная плата | |
3 | Страховые отчисления | |
4 | Транспорт | |
5 | Итого прямых затрат | |
6 | Накладные расходы | |
7 | Всего себестоимость | |
Наибольшую часть издержек производства составляют прямые затраты, определяемые на основании объема работ, предусмотренного сметой и сметных норм и расценок.
В состав прямых затрат входят основная заработная плата рабочих, стоимость материалов, деталей, конструкций, расходы по ремонту электрооборудования.
Для определения себестоимости необходимо рассчитать следующие статьи затрат:
-
Материалы (Приложение А, таблица 5)
Сметной ценой на материалы учитывается:
-
оплата поставщикам стоимости материалов по отпускным ценам; -
расходы, связанные с доставкой материалов от источников их поступления (заводы, карьер, склады и т.д.) до приобъектных складов строительства; -
наценки снабженческих и сбытовых организаций; -
затраты на тару; -
заготовительно-складские расходы; -
стоимость топлива, пара, воды, электроэнергии, используемых непосредственно при выполнении СМР.
Расчет затрат на материалы производим методом прямого счета по каждому виду материалов по формуле:
3М = N Ц, 3М1 = 3М2 = 3М3 = | (33) |
где
N–количество каждого вида материала;
Ц –цена единицы материала.
Результаты расчетов представлены в таблице 7.
Таблица 7. Расчет затрат на материалы
Наименование материала | Ед. изм | Цена за единицу, руб. | Всего материал на весь объем работ | Сумма затрат, руб. | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Всего: | |
-
Затраты на оплату труда рабочих
Затраты на оплату труда рабочих включают все расходы по оплате труда производственных рабочих и работников линейного персонала при включении их в состав бригад, занятых непосредственно на работах; выплаты стимулирующего характера; компенсации, связанные с регионом работы и условиями труда; оплата очередных и дополнительных отпусков.
ЗПтар = ЧТС Т, ЗПтар = | (34) |
где
-
ЧТС – часовая тарифная ставка рабочего определенной специальности и соответствующего тарифного разряда, руб. -
Т – трудоемкость каждого вида работ, чел.-час.
После расчета тарифной заработной платы рассчитываются все виды доплат. Планируемые доплаты и премию рассчитывают в процентном отношении от тарифной зарплаты.
Доплата за вредные условия труда:
Д = ЗПтар %Д Д = | (35) |
Премия:
П=(ЗПтар + Д) %П П= | (36) |
-
%П –размер премии;
Районный коэффициент:
РК = (ЗПтар + Д +П ) %РК | (37) |
-
% РК –величина районного коэффициента;
СН = (ЗПтар+Д +П) % СН
(38)
-
% СН –величина северной надбавки.
Общая сумма заработной платы:
ЗПобщ = ЗПтар+Д +П + РК + СН | (39) |
Так как работу выполняет несколько человек (бригада), то расчет проводится аналогично, и его результат представлен в таблице 8.