Файл: Отчет по производственной практике (по профилю специальности) по профессиональному модулю.docx
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 537
Скачиваний: 24
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Автономная некоммерческая организация профессионального образования
«Уральский колледж экономики и права»
отчет
по производственной практике
(по профилю специальности)
по профессиональному модулю:
Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Выполнил(а) студент(ка)
гр. П301-1 _______________ Д.А. Логвинова
(подпись, дата) (И.О. Фамилия)
Руководитель ______________ И.Г. Шестаков
(подпись, дата) (И.О. Фамилия)
Екатеринбург, 2023 г.
Автономная некоммерческая организация профессионального образования
«Уральский колледж экономики и права»
| | Утверждаю Зав. учебным отделом ______________ Г.М. Урасова «_____» ________ 20___ г. |
Задание
на производственную практику (по профилю специальности)
для студентов специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
по профессиональным модулям:
Место прохождения практики - Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга»
Цель преддипломной практики:
1) Углубление первоначального практического опыта студента.
2) Развитие общих компетенций:
- ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
- ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
- ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
- ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
- ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
- ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
- ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
- ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
- ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
- ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
- ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
- ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
3) Проверка готовности студента к самостоятельной трудовой деятельности.
4) Подготовка выпускной квалификационной работы.
Содержание практики
-
Ознакомиться с организацией и дать ее характеристику. -
Ознакомиться с организацией работы отдела (подразделения) и дать его характеристику
3. Изучить и проанализировать должностные обязанности специалиста отдела (подразделения), под руководством которого студент проходит практику.
4. Ознакомиться с документооборотом отдела (подразделения) и представить номенклатуру дел.
5. Изучить и описать порядок учета и хранения документов в отделе (подразделении).
6. Принять участие в разработке документов отдела (подразделения) и представить их образцы.
7. Составить отчет по практике и подготовить его защиту.
Автономная некоммерческая организация профессионального образования
«Уральский колледж экономики и права»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
______________________________Логвинова Лиана ОТЧЕСТВО___________________________
фамилия, имя, отчество студента(ки)
обучающийся на _____ курсе по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспеченияпрошел(а) преддипломную практику
в объеме 144 часа с «20» апреля 2023 г. по «17» мая 2023 г. в организации
_ Государственном автономном учреждении социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга»
наименование организации
-
Оценка уровня освоения общих компетенций (ОК) по результатам практики:
Шкала оценивания:
0 баллов признак отсутствует
1 балл признак присутствует частично
2 балла признак присутствует в полном объеме
| Общие компетенции | Признак компетенции | Наличие признака |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | - проявление интереса к выполняемой работе; - качественное выполнение порученной работы. | 2 |
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | - соблюдение трудовой дисциплины; - организация рабочего места; - эффективное выполнение профессиональных задач. | 2 |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | - умение выполнять поставленные задачи в нестандартных ситуациях; - решение возникающих проблем при выполнении задания. | 2 |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | - умение применять теоретические знания для решения поставленных задач; - умение находить, анализировать и использовать информацию для решения профессиональных задач. | 2 |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | - умение выполнять профессиональные задачи с использованием ИКТ. | 2 |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | - умение четко и быстро устанавливать деловые контакты, проявлять инициативу, активно взаимодействовать в совместной деятельности с окружающими людьми. | 2 |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий | - готовность принимать на себя ответственность за результаты работы. | 2 |
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | - готовность учитывать ошибки и недочеты при выполнении профессиональных задач. | 2 |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | - умение работать с нормативно-правовыми актами, справочно-правовыми системами; - умение учитывать изменения правовой базы для выполнения профессиональных задач. | 2 |
| ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. | - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение в процессе работы инструкций по охране труда и технике безопасности. | 2 |
| ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения | - знание и применение в работе норм и правил поведения; - использование приемов межличностного общения в процессе прохождения практики. | 2 |
| ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | - знание нравственно-этических основ профессиональной деятельности; - владение навыками антикоррупционного поведения. | 2 |
2. Характеристика профессиональных умений и навыков, проявленных во время прохождения преддипломной практики: Студент показала свое умение самостоятельно разрешать практические вопросы, применяя теоретическую базу и действующее законодательство, зарекомендовала себя грамотным специалистом, эффективно применяющим полученные теоретические знания в практической работе, обладающим хорошими аналитическими и организаторскими способностями.
3. Замечаний нет
4. Рекомендации Продолжение изучения нормативно – правовых актов, регулирующих деятельность документооборота в организациях на территории РФ.
5. Степень готовности студента к работе в условиях данного производства (высокая, средняя, низкая) высокая
6. Итоговая оценка практики (по пятибалльной системе) 5 «пять».
«_____» ___________ 20__г.
Руководитель практики________________________________________________________________
должность, Ф.И.О.
М.П.
Введение
В соответствии с учебным планом, производственная практика продолжалась с 20 апреля 2022 года по 17 мая 2022 года, я проходила преддипломную практику в отделе кадров Государственного автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».
Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса.
Основными целями настоящей преддипломной практики является:
1) Углубление первоначального практического опыта студента.
2) Развитие общих компетенций;
- ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
- ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
- ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
- ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
- ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
- ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
- ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
- ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
- ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
- ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
- ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
- ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
3) Проверка готовности студента к самостоятельной трудовой деятельности.
4) Подготовка выпускной квалификационной работы.
1.2. Задачами преддипломной практики являются:
- выполнение государственных требований к уровню подготовки студентов по специальности «Право и организация социального обеспечения» и присвоению квалификации «юрист»;
- знакомство студентов по месту прохождения преддипломной практики с работой юриста, практическое освоение основ профессиональной деятельности;
- подбор необходимых документов и материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
1.3. Преддипломная практика является обязательным видом практики для студентов всех форм обучения и не подлежит процедуре зачета на основании других документов об образовании.
1.4. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом всех учебных дисциплин и профессиональных модулей образовательной программы.
Основная часть
1. Характеристика Государственного автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».
Проблемы детской инвалидности являются в Свердловской области и г. Екатеринбурге делом государственной важности.
Муниципальное учреждение «Городской социально-реабилитационный Центр для детей с ограниченными возможностями» был создан 22.01.99 года по Постановлению Главы города Екатеринбурга А.М. Чернецкого № 1050 от 29.12.1998 г. Учредителем учреждения было Управление по социальной политике администрации г. Екатеринбурга.
С 1 января 2006 года на основании постановления Правительства Свердловской области от 14.12.2005 № 1057–ПП «О приеме муниципальных учреждений и имущества муниципальных образований в Свердловской области, безвозмездно передаваемых в государственную собственность Свердловской области для осуществления полномочий органов государственной власти Свердловской области» Учреждение передано в собственность Свердловской области. С этого времени Учредителем центра является Правительство Свердловской области.
Постановлением Правительства Свердловской области от 10.05.2006 № 379-ПП утвержден Устав государственного областного учреждения социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» в новой редакции.
С этого периода времени наше учреждение зарегистрировало свой Устав и основные виды своей деятельности в налоговой инспекции по Чкаловскому району.
На основании приказа Министерства социальной защиты населения Свердловской области от 25.10.2011 № 991 «Об изменении наименования государственного областного учреждения социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» и утверждении Устава государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» в новой редакции с 10.11.2011 наименование учреждения изменено на государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».
На основании постановления Правительства Свердловской области от 18.12.2013 № 1558-ПП «О создании государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» было создано государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».
На основании приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 12.10.2017 № 518 «О переименовании государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» и утверждении Устава государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга» учреждение было переименовано в государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Талисман» города Екатеринбурга».