Файл: Набор отбор персонала.pdf

Показатели

Всего

в том числе имеют:

образование

высшее

среднее профес-сиональное

до 40 лет

50 лет и старше

из них

пенсионного возраста

А

1

2

3

4

5

6

Общая численность работников на конец года из них:

1347

426

475

626

350

41

Замещено должностей на конкурсной основе

-

-

-

-

-

-

Прошли аттестацию, в том числе:

-

-

-

-

-

-

Признаны несоответствующими занимаемым должностям, из них:

--

-

-

-

-

-

руководители

-

-

-

-

-

-

специалисты

-

-

-

-

-

-

Прошли повышение квалификации и переподготовку, в том числе:

361

114

100

172

89

2

руководители

48

44

4

18

13

-

специалисты

115

62

44

64

25

2

с использованием технологий дистанционного обучения

Прошли обучение за рубежом, в том числе:

-

-

-

-

-

-

руководители

-

-

-

-

-

-

специалисты

-

-

-

-

-

-

Численность руководителей (с учетом филиалов)

105

91

13

34

35

6

Численность работников, имеющих ученую степень, из них:

2

х

х

2

-

-

кандидаты наук

2

х

х

2

-

-

доктора наук

-

х

х

-

-

-

Должности, подлежащие замещению специалистами с высшим образованием

20

394

364

25

4

1

потребно

сть в специалистах по направлениям подготовки на конец отчетного года

30

4

2

2

-

-

Принято на работу выпускников учебных заведений связи за отчетный год

40

-

-

-

Процент текучести кадров

50

6,36

0

7,14

0

6,73