Файл: Общероссийский профсоюз образования воронежская областная.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 385
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ране труда на рабочем месте делается запись о причине проведе- ния внепланового инструктажа.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслужива- нием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, исполь- зованием электрифицированного или иного инструмента, хра- нением и применением сырья и материалов, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда явля- ются оптимальными или допустимыми.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим про- водится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управ-
ление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными пра- вовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) члены комиссий по проверке знаний требований охраны, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комиссий по охране труда.
Обучение может проводиться организацией, оказываю- щей услуги, или работодателем. Члены комиссии по провер- ке знаний, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи, специалисты по охране труда проходят обучение в организации, оказывающей услуги по обучению по охра- не труда. Продолжительность программы обучения – не менее 8 часов. Обучение по оказанию первой помощи проводится не реже одного раза в три года.
Обучению по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практиче- ских навыков. Работодатель утверждает перечень средств инди- видуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причине- ния вреда работнику.
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, рабо- тодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструк- тажа по охране труда на рабочем месте.
Обучение по
использованию (применению) средств инди- видуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, так и в организации, оказывающей услуги по обучению.
Обучение требованиям охраны труда проводится у работода- теля, в организации, оказывающей услуги по проведению обуче- ния по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации, оказывающей услуги по проведе- нию обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований настоящего постановления.
Работодатель, члены комиссий по проверке знаний требова- ний охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по ох- ране труда, члены комиссий по охране труда, уполномоченные (до- веренные) лица по охране труда проходят обучение требованиям охраны труда в организации, оказывающей услуги по обучению.
Минимальное количество работников, подлежащих обуче- нию в организации, оказывающей услуги по обучению в области охраны труда:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда про- должительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, иден- тифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительно- стью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ повышенной опасности, к которым предъ- являются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государ- ственные нормативные требования охраны труда.
ным методам и приемам выполнения работ…» – 16 часов;
– члены комиссий по охране
труда, уполномоченные (до- веренные) лица по охране труда профсоюза – по программам а) «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ»
Если трудовая деятельность отдельных категорий работ- ников связана с опасностями, источниками которых являются персональные компьютеры и др., а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оп- тимальными или допустимыми, обучение по программе обуче- ния требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б», по решению работодателя может не проводиться.
Примечание
а) материально-техническую базу в виде учебных помещений, оборудования, технических средств обучения для осущест- вления процесса обучения по охране труда;
б) учебно-методическую базу в виде программ обучения по ох- ране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в шта- те организации или специалистов, привлекаемых по догово- рам гражданско-правового характера;
г) комиссию по проверке знаний требований охраны труда, сформированную в соответствии с положениями настоящих правил.
Работодатель проводит обучение работников
-
Формы указанных журналов приведены в приложениях 1.2. и 1.3.
-
Перечень должностей и профессий, по которым работники освобождены от проведения с ними инструктажей по охране труда на рабочем месте
-
Работники, занимающие руководящие должности, про- ходящие по должностным обязанностям обучение и проверку зна- ний требований по охране труда, участвующие в техническом над- зоре по охране труда.
-
-
Директор и его заместители. -
Ответственное лицо за состояние охраны труда. -
Лица, на которых возложены обязанности по проведе- нию инструктажа по охране труда.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслужива- нием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, исполь- зованием электрифицированного или иного инструмента, хра- нением и применением сырья и материалов, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда явля- ются оптимальными или допустимыми.
Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим про- водится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управ-
ление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными пра- вовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) члены комиссий по проверке знаний требований охраны, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комиссий по охране труда.
Обучение может проводиться организацией, оказываю- щей услуги, или работодателем. Члены комиссии по провер- ке знаний, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи, специалисты по охране труда проходят обучение в организации, оказывающей услуги по обучению по охра- не труда. Продолжительность программы обучения – не менее 8 часов. Обучение по оказанию первой помощи проводится не реже одного раза в три года.
-
Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Обучению по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практиче- ских навыков. Работодатель утверждает перечень средств инди- видуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причине- ния вреда работнику.
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, рабо- тодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструк- тажа по охране труда на рабочем месте.
Обучение по
использованию (применению) средств инди- видуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, так и в организации, оказывающей услуги по обучению.
Обучение по использованию (применению) средств инди- видуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.
-
Организация и проведение обучения требованиям охраны труда
Обучение требованиям охраны труда проводится у работода- теля, в организации, оказывающей услуги по проведению обуче- ния по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации, оказывающей услуги по проведе- нию обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований настоящего постановления.
Работодатель, члены комиссий по проверке знаний требова- ний охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по ох- ране труда, члены комиссий по охране труда, уполномоченные (до- веренные) лица по охране труда проходят обучение требованиям охраны труда в организации, оказывающей услуги по обучению.
Минимальное количество работников, подлежащих обуче- нию в организации, оказывающей услуги по обучению в области охраны труда:
-
при численности работников до 15 чел. – 1 работник; -
при численности работников до 50 чел. – 3 работника; -
при численности работников до 250 чел. – 5 работников.
Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда про- должительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, иден- тифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительно- стью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам вы- полнения работ повышенной опасности, к которым предъ- являются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государ- ственные нормативные требования охраны труда.
Обучению требованиям охраны труда подлежат следую- щие категории работников:
-
руководитель организации – по программе а) «Общие во- просы охраны труда и функционирования СУОТ» – 16 часов; -
специалисты по охране труда – по программам а) «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ» – 16 часов и б) «Обучение безопасным методам и приемам выполнения ра- бот...» – 16 часов; -
работники рабочих профессий - по программе б) «Обу- чения безопасным методам и приемам выполнения работ...» – 16 часов; -
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда – по программе б) «Обучения безопас-
ным методам и приемам выполнения работ…» – 16 часов;
– члены комиссий по охране
труда, уполномоченные (до- веренные) лица по охране труда профсоюза – по программам а) «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ»
-
16 часов и б) «Обучение безопасным методам и приемам вы- полнения работ…» – 16 часов.
Если трудовая деятельность отдельных категорий работ- ников связана с опасностями, источниками которых являются персональные компьютеры и др., а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оп- тимальными или допустимыми, обучение по программе обуче- ния требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б», по решению работодателя может не проводиться.
Примечание
Работодатель должен иметь:
а) материально-техническую базу в виде учебных помещений, оборудования, технических средств обучения для осущест- вления процесса обучения по охране труда;
б) учебно-методическую базу в виде программ обучения по ох- ране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в шта- те организации или специалистов, привлекаемых по догово- рам гражданско-правового характера;
г) комиссию по проверке знаний требований охраны труда, сформированную в соответствии с положениями настоящих правил.
Работодатель проводит обучение работников