Файл: Общероссийский профсоюз образования воронежская областная.docx

---

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации выдачи и применения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

• 
  Настоящее Положение разработано в соответствии с требо- ваниями норм статей 214, 221 Трудового кодекса РФ, Межотрасле- выми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной за- щиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н.
  

• 
  В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса РФ на ра- ботах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или свя- занных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства в соответствии с утвержденными нормами.
  

Средства индивидуальной защиты включают в себя специаль- ную одежду, специальную обувь, дерматологические средства за- щиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, ор- ганов слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуаль- ной защиты и смывающих средств с учетом результатов специаль- ной оценки условий

---

труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной орга- низации.

• 
  Порядок выдачи средств индивидуальной защиты опреде- ляется «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Согласно п. 12 Межотраслевых правил, выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты долж- ны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
  

В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические га- лоши и перчатки, противогаз, каска и другие, не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть выданы работникам на основа- нии специальной оценки условий труда в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения.

• 
  При заключении трудового договора работники должны озна- комиться с нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.
  
• 
  Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты. Пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зави- сящим от работника, специальная одежда и специальная обувь
  

должны быть списаны комиссией с составлением специального

---

акта и заменены.

• 
  Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены.
  
• 
  В соответствии со ст. 215 Трудового кодекса РФ во время ра- боты работники обязаны использовать и правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты согласно требова- ниям нормативных актов и инструкциям по охране труда.
  

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защи- ты должны записываться в личную карточку работника (приложе-ние1.1).

• 
  Сроки использования средств индивидуальной защиты ис- числяются со дня фактической выдачи их работникам, при этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года.
  
• 
  Для хранения выданных работникам средств индивидуаль- ной защиты в соответствии с требованиями норм и правил обору- дуются специальные помещения.
  

Предусмотрена выдача:

(наименование типовых (типовых отраслевых) норм)

Наименование средств индивидуальной защиты	Пункт Типовых правил	Единица измерения	Количество на год
1	2	3	4

---

---