Файл: Сочинский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования всероссийский государственный университет юстиции (рпа минюста россии).docx
Добавлен: 02.12.2023
Просмотров: 1089
Скачиваний: 27
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОЧИНСКИЙ ФИЛИАЛ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)»СОЧИНСКИЙ ФИЛИАЛ ВГУЮ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)КОЛЛЕДЖОТЧЕТо прохождении производственной практики (преддипломной)в Государственном казенном учреждении Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи
Сочи, 2022/2023 учебный годОглавлениеВведение…………………………………………………………………………………31. Характеристика Государственного казенного учреждения Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи………………………………………………………………………………52. Анализ материалов, собранных в ходе практики ………………………………….12Заключение………………………………………………………………………………14Библиографический список…………………………………………………………….18Приложения……………………………………………………………………………...20ВведениеЯ, Гагуа Ираклий Константинович, обучающийся 3 курса очной формы обучения группы 13-кПСОо20-9 колледжа Сочинского филиала ВГУЮ (РПА Минюста России) проходила производственную практику (преддипломную) с 20 апреля 2023 года по 17 мая 2023 года в Государственном казенном учреждении Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи.Руководителем практики от колледжа является преподаватель колледжа Сочинского филиала ВГУЮ (РПА Минюста России) Вероника Александровна Белозерова. Руководителем практики от организации является руководитель Государственного казенного учреждения Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи Олеся Николаевна Савенок.
Производственная практика (преддипломная) является завершающим этапом производственной практики. Она имеет целью сбор материала для выпускной квалификационной работы, а также приобретение практического опыта и способствует подготовке будущих специалистов к самостоятельной трудовой деятельности.Задачами производственной практики (преддипломной) являются:1. Приобретение практического опыта по профилю специальности.2. Развитие общих и профессиональных компетенций.3. Подготовка к самостоятельной трудовой деятельности.4. Сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы.Содержание практики: в процессе прохождения производственной практики (преддипломной) изучены основные сведения о Государственном казенном учреждении Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи направления его деятельности, документооборот и реализуемые инновационные технологии; приобретен практический опыт в определении права, оказывает материальную помощь малообеспеченным гражданам, неработающим пенсионерам и инвалидам, многодетным, неполным семьям, семьям, имеющим детей-инвалидов, одиноким неработающим матерям по месту жительства.Также приобретены умения выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; определять права на предоставление услуг и мер по социальной поддержке отдельным категориям граждан; собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; правильно квалифицировать юридически значимые обстоятельства и факты; ориентироваться в законодательстве, правильно применять его на практике.Удалось овладеть знаниями о передовых формах организации труда, информационно-коммуникационных технологиях, о федеральных, региональных, муниципальных программах в области социальной защиты населения и их ресурсном обеспечении; навыками толкования правовых актов.По заданию руководителя практики от колледжа подготовлены: заявление на оказание социальной помощи малоимущей семье; согласие совершеннолетних членов семьи на обработку персональных данных; заявление на назначение ежемесячной денежной выплаты ветерану труда; заявление на назначение ежемесячной денежной выплаты на ребенка; единовременное пособие женщинам, родившим одновременно двух и более детей, либо третьего и последующих детей
Виды услуг, предоставляемые учреждением:социально-бытовые направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;социально-психологические предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;социально-медицинские направлены на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;
социально-педагогические направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;социально-трудовые направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;социально-правовые направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг направленные на повышение коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.срочные социальные услуги предусматривают оказание неотложной социальной помощи разового характера Основные цели и задачи Управления социальной защиты населения:1. Формирование и проведение на территории городского округа единой политики в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.2. Обеспечение реализации конституционных прав граждан на социальную поддержку и социальное обслуживание.3. Реализация в пределах своей компетенции отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.4. Реализация в пределах своей компетенции полномочий органов местного самоуправления по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан.5. Осуществление адресной социальной поддержки населения путем оказания социальной помощи и организации социальных выплат.6. Организация работы по социальной поддержке семьи, женщин и детей, предусматривающей разработку и реализацию государственной политики по улучшению положения семьи, женщин и детей; социальному обслуживанию семей с детьми, организации выплаты пособий семьям с детьми.7. Организация работы по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и ветеранов, совершенствованию форм и видов социального обслуживания.8. Организация работы по социальной поддержке и социальному обслуживанию инвалидов, разработке механизмов реабилитации и социальной интеграции инвалидов в обществе.
9. Обеспечение законности, информационной открытости, доступности и повышение качества предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания населения.10. Организация финансово-хозяйственной и контрольно-ревизионной деятельности, включающей организацию финансирования мероприятий по социальной поддержке населения и деятельности подведомственных муниципальных учреждений, ведению бухгалтерского учета и отчетности, осуществления контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.11. Обеспечение взаимодействия с благотворительными и другими общественными объединениями и фондами с целью социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми и других категорий населения, нуждающихся в государственной поддержке.12. Информирование населения городского округа через средства массовой информации о работе, проводимой в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.13. На Управление могут быть возложены дополнительные задачи, если таковые будут делегированы в установленном порядке согласно действующему законодательству, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления с соответствующим финансированием этих задач.Делопроизводство, документационное обеспечение управления — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами.Согласно ГОСТу Р 51141—98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» делопроизводство — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.Документооборот — движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления.Архивное дело — отрасль деятельности, обеспечивающая организацию хранения и использования архивных документов.Управление учреждением социальной защиты требует создания многих видов документов. Так, коллегиальная деятельность по управлению учреждением фиксируется в протоколах; единоличная распорядительная деятельность — в приказах и распоряжениях по основной деятельности и личному составу; работа комиссий — в актах; административно- хозяйственная деятельность — в договорах, контрактах и т.д.Основные направления деятельности:1) Работа с обращениями граждан;2) Деятельность в области назначения и выплаты пособий;3) Деятельность в области реабилитации инвалидов;4) Направление граждан в стационарные учреждения социального обслуживания;
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)»СОЧИНСКИЙ ФИЛИАЛ ВГУЮ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)КОЛЛЕДЖОТЧЕТо прохождении производственной практики (преддипломной)в Государственном казенном учреждении Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи
| Обучающегося 3 курса группы 13-кПСОо20-9 Гагуа Ираклия Константиновича |
| Руководитель практики от колледжа: В.А. Белозерова, преподаватель колледжа Сочинского филиала ВГУЮ (РПА Минюста России) ______________________________ |
| Руководитель практики от организации: О.Н. Савенок, руководитель ГКУ КК УСЗН в Хостинском внутригородском районе города Сочи ______________________________ |
| Оценка по практике_____________ В.А. Белозерова _____________ 17.05.2023 г. |
| Содержание отчета на 19 стр. Приложение к отчету на 24 стр. |
Производственная практика (преддипломная) является завершающим этапом производственной практики. Она имеет целью сбор материала для выпускной квалификационной работы, а также приобретение практического опыта и способствует подготовке будущих специалистов к самостоятельной трудовой деятельности.Задачами производственной практики (преддипломной) являются:1. Приобретение практического опыта по профилю специальности.2. Развитие общих и профессиональных компетенций.3. Подготовка к самостоятельной трудовой деятельности.4. Сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы.Содержание практики: в процессе прохождения производственной практики (преддипломной) изучены основные сведения о Государственном казенном учреждении Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи направления его деятельности, документооборот и реализуемые инновационные технологии; приобретен практический опыт в определении права, оказывает материальную помощь малообеспеченным гражданам, неработающим пенсионерам и инвалидам, многодетным, неполным семьям, семьям, имеющим детей-инвалидов, одиноким неработающим матерям по месту жительства.Также приобретены умения выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите; определять права на предоставление услуг и мер по социальной поддержке отдельным категориям граждан; собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности; правильно квалифицировать юридически значимые обстоятельства и факты; ориентироваться в законодательстве, правильно применять его на практике.Удалось овладеть знаниями о передовых формах организации труда, информационно-коммуникационных технологиях, о федеральных, региональных, муниципальных программах в области социальной защиты населения и их ресурсном обеспечении; навыками толкования правовых актов.По заданию руководителя практики от колледжа подготовлены: заявление на оказание социальной помощи малоимущей семье; согласие совершеннолетних членов семьи на обработку персональных данных; заявление на назначение ежемесячной денежной выплаты ветерану труда; заявление на назначение ежемесячной денежной выплаты на ребенка; единовременное пособие женщинам, родившим одновременно двух и более детей, либо третьего и последующих детей
; заявление на ежегодное пособие на проезд; компенсацию расходов на приобретение заявление на преобритение комплекта одежды для посещения ребенком общеобразовательной организации; заявление на единовременное пособие на проведение ремонта принадлежащего мне не менее пяти лет на праве собственности жилого помещения, в котором я проживаю; заявление на социальное пособие на погребение; заявление на единовременное денежное пособие на усыновленного ребенка (детей).
Отчет по практике включает в себя: введение, основную часть, заключение, библиографический список и приложения.
1. Характеристика Государственного казенного учреждения Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи.
| Полное наименование учреждения: Государственного казенного учреждения Краснодарского края - управление социальной защиты населения в Хостинском внутригородском районе города Сочи | Краткое наименование учреждения: ГКУ КК УСЗН в Хостинском внутригородском районе города Сочи |
| Дата государственной регистрации | 17 января 2005 года |
| Юридический адрес | 354002, Россия, Краснодарский край, город-курорт Сочи, улица Грибоедова, дом 17 |
| Муниципальное образование | Хостинский внутригородской район города-курорта Сочи |
| Тип организации | Государственное казенное учреждение |
| Наличие лицензии | Учреждение осуществляет деятельность, не требующую лицензирования. |
социально-педагогические направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;социально-трудовые направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;социально-правовые направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг направленные на повышение коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.срочные социальные услуги предусматривают оказание неотложной социальной помощи разового характера Основные цели и задачи Управления социальной защиты населения:1. Формирование и проведение на территории городского округа единой политики в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.2. Обеспечение реализации конституционных прав граждан на социальную поддержку и социальное обслуживание.3. Реализация в пределах своей компетенции отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.4. Реализация в пределах своей компетенции полномочий органов местного самоуправления по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан.5. Осуществление адресной социальной поддержки населения путем оказания социальной помощи и организации социальных выплат.6. Организация работы по социальной поддержке семьи, женщин и детей, предусматривающей разработку и реализацию государственной политики по улучшению положения семьи, женщин и детей; социальному обслуживанию семей с детьми, организации выплаты пособий семьям с детьми.7. Организация работы по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и ветеранов, совершенствованию форм и видов социального обслуживания.8. Организация работы по социальной поддержке и социальному обслуживанию инвалидов, разработке механизмов реабилитации и социальной интеграции инвалидов в обществе.
9. Обеспечение законности, информационной открытости, доступности и повышение качества предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания населения.10. Организация финансово-хозяйственной и контрольно-ревизионной деятельности, включающей организацию финансирования мероприятий по социальной поддержке населения и деятельности подведомственных муниципальных учреждений, ведению бухгалтерского учета и отчетности, осуществления контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.11. Обеспечение взаимодействия с благотворительными и другими общественными объединениями и фондами с целью социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми и других категорий населения, нуждающихся в государственной поддержке.12. Информирование населения городского округа через средства массовой информации о работе, проводимой в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.13. На Управление могут быть возложены дополнительные задачи, если таковые будут делегированы в установленном порядке согласно действующему законодательству, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления с соответствующим финансированием этих задач.Делопроизводство, документационное обеспечение управления — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами.Согласно ГОСТу Р 51141—98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» делопроизводство — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.Документооборот — движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления.Архивное дело — отрасль деятельности, обеспечивающая организацию хранения и использования архивных документов.Управление учреждением социальной защиты требует создания многих видов документов. Так, коллегиальная деятельность по управлению учреждением фиксируется в протоколах; единоличная распорядительная деятельность — в приказах и распоряжениях по основной деятельности и личному составу; работа комиссий — в актах; административно- хозяйственная деятельность — в договорах, контрактах и т.д.Основные направления деятельности:1) Работа с обращениями граждан;2) Деятельность в области назначения и выплаты пособий;3) Деятельность в области реабилитации инвалидов;4) Направление граждан в стационарные учреждения социального обслуживания;