Файл: Учет труда и заработной платы (Теоретические и методологические аспекты организации затрат на оплату труда).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 214

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

11. Алексеева Г.И. Совершенствование требований к раскрытию информации о финансовых инструментах // Международный бухгалтерский учет. – 2015. - № 4. – с. 156

12. Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. для бакалавров. – М.: Юрайт, 2014. – 589 с.

13. Аудит: учебник/ Федоренко И.В. Золотарева Г.И. Издательство: Инфра-М., 2015. - 272 с.

14. Аудит. Основы аудита, технология и методика проведения аудитор- ских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. – М.: Инфра-М, РИОР, 2015. – 560 с.

15. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби, 2015. – 510с.

16. Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учета : учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013. – 304 с.

17. Бакина С. И. Заработная плата в 2015 г. Практические рекомендации. Примеры расчета. /С.И. Бакина, 2015. – 26 с.

18. Батракова Л. Г. Социально-экономическая статистика: учебник для студентов вузов /Л.Г. Батракова: Логос, 2013.- 130 с.

19. Богаченко В.М. Основы бухгалтерского учета / В.М. Богаченко. – Ростов на/Д: Феникс, 2014. – 336 с.

20. Бороненкова С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 336 с

21. Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования / Н.А. Волгин – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2014. – 200 с.

22. Волгин Н. А., Кокин Ю. П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: Монография /Н.А. Волгин, Ю.П. Кокин. — М.: РАГС, 2015. — 168 с.

  1. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М: Изд-во НОРМА, 2015. – 400 с.
  2. Денежные средства и расчеты: учет, анализ, аудит : учеб. пособие / под ред. В.А. Пипко. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 416 с.
  3. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала: учет и отчетность, экономический анализ /Д.А. Ендовицкий: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 303 с.
  4. Ерофеева В.А.  Аудит. Учебное пособие/В.А. Ерофеева. – М.: Юрайт, 2014. —  640 с.
  5. Зонова А.В. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. пособие / А.В. Зонова, Л.А. Адамайтис, И.Н. Бачуринская. – М.: Эксмо, 2014. – 512 с.
  6. Исаков В. А. Налоги: учеб. пособие / В. А. Исаков. – Петрозаводск: ПетрГУ, 2013. – 228 с.
  7. Катина И. Э. Бухгалтерский учет расчетов: учеб. пособие / И.Э. Катина. – Петрозаводск : ПетрГУ, 2014. – 56 с.
  8. Катина И. Э. Бухгалтерский финансовый учет расчетов: учеб. пособие / И. Э. Катина. – Петрозаводск: ПетрГУ. 2015. – 100 с.
  9. Климова Н.В. Экономический анализ. Теория, зада- чи, тесты: учеб. пособие. – М.: Вуз. учеб.: ИНФРА-М, 2014. – 287 с.
  10. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебник / Н. П. Кондраков. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2014. – 656 с.
  11. Корсетская Е.В. Зарплата и налоги / Е.В. Корсетская. - М.: АйСи Групп, 2014. – 256 с.
  12. Крапивин О. М., Власов В. И. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Вопросы правового регулирования /О.М. Крапивин, В.И. Власов // Проблемы современной экономики. - 2015. - №9. - С. 22-24.
  13. Керимов В. Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник /В.Э. Керимов. – М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и Ко». - 2014. – 724 с.
  14. Лямина И. В. Новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам /И.В. Лямина // Главбух. - 2017. - № 23. - С.11-13
  15. Митрофанова И.А. Экономика труда: теория и практика : учеб. пособие / И.А. Митрофанова, А.Б. Тлисов. — М.; Берлин: Директ-Медиа, 2015. — 148 с.
  16. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии /Н.В. Пошерстник. – М.: ТК Велби, Проспект, 2015. – 552 с.
  17. Хвостик Т. В. Практикум по бухгалтерскому (финансовому) учету / Т. В. Хвостик. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. - 175 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда

№ п/п

Название и номер законодательного акта (нормативного документа)

Дата последней редакции

Сфера регулирования

1 уровень

1

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-Ф3 «О бухгалтерском учете»

31.12.2017 г.

Устанавливает единые, правовые, методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда на территории РФ. Закон определяет сущность учета расчетов с персоналом, задачи, основные понятия, используемые в учете, порядок регулирования, организации и ведения учета.

2

Трудовой кодекс РФ

23.04.2017 г.

Устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, защищает права и интересы работников и работодателей.

3

Гражданский кодекс Российской Федерации

06.12.2017 г.

Раскрыты основы договорной работы, являющейся основой формирования оправдательной и первичной учетной документации, в том числе по учету расчетов с персоналом по оплате труда, а так же подходы в отражении конкретных хозяйственных операций в бухгалтерском учете.  

4

Налоговый кодекс РФ

30.03.2018 г.

Регулирует отношения по установлению, введению и взиманию налогов и сборов в Р Ф, а также отношения, возникающие в процессе осуществления налогового контроля, обжалования актов налоговых органов, действий (бездействия) их должностных лиц и привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения.

5

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

10.12.2016 г.  

Устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ

2 уровень

6

Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве»

21.01.2003 г.

Утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету расчетов с персоналом по оплате труда

7

Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598)

11.04.2018 г.

Определяет порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности юридическими лицами по законодательству Российской Федерации

3 уровень

8

«План счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»

16.12.2016 г.

На основе Плана счетов и инструкции по его применению организация разрабатывает рабочий план счетов, который содержит полный перечень синтетических счетов, необходимых для бухгалтерского учета. Субсчета, предусмотренные Планом счетов, используются исходя из требований управления организацией. Организация может уточнять субсчета, исключать, объединять их.

4 уровень

9

Рабочие документы организации, формирующие ее учетную политику в методическом, техническом и организационном аспектах

В учетной политике раскрывается информация о формах первичных учетных документов, документы внутренней бухгалтерской отчетности; способы оценки; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями.  


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Основные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Название

Шифр

То, что оформляется данным документом

1. По учету кадров

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

Т-1

Прием сотрудника на работу

Личная карточка работника

Т-2

Личные карточки работников заполняются на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1), трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Штатное расписание

Т-3

Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее уставом (положением).

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу

Т-5

Применяется для оформления и учета перевода работников на другую работу в организации, заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работникам под расписку.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Т-6

Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом).

График отпусков

Т-7

График отпусков (форма N Т-7) применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. 

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнение)

Т-8

Применяется для оформления и учета увольнения работников; заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работникам под расписку.

Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

Т-9

Применяется для оформления и учета направлений работников в командировки

Командировочное удостоверение

Т-10

Командировочное удостоверение является документом, удостоверяющим время пребывания работника в служебной командировке (время прибытия в пункты назначения и время убытия из них).

Приказ (распоряжение) о поощрении работника

Т-11

Приказ (распоряжение) о поощрении работника, приказ (распоряжение) применяется для оформления и учета поощрений за успехи в работе.

2. По учету использования рабочего времени и расчетов с
персоналом по оплате труда

Табель учета рабочего времени

Т-13

Табеля учета рабочего времени ведутся в одном экземпляре уполномоченными лицами, подписываются руководителями подразделений и работниками кадровой службы,после чего передаются в бухгалтерию.

Расчетно-платежная ведомость

Т-49

Оформление расчетно-платежной ведомости сопровождает выдачу заработной платы работникам предприятий и организаций. Особенность данного документа заключается в том, что он является одновременно как расчетным, так и платежным, что в свою очередь, позволяет существенно уменьшить документооборот компании.