Файл: Аннотация Дисциплина Безопасность жизнедеятельности направлена на получение студентами прочных теоретических знаний в области идентификации, защиты и ликвидации последствий реализации опасностей антропогенного,.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 151
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 400 человек?
2. Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а значение коэффициента тяжести — 3. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 300 человек?
3. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 2 человека, один из которых проболел 12 рабочих дней, а другой — 10. Определите значения коэффициентов частоты и тяжести несчастных случаев, если на предприятии работает 400 человек.
4. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе было 3 человека, один из которых проболел 10 рабочих дней, другой — 12, третий — 14. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве работает 400 человек.
5. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе было 2 человека, один из которых один проболел 4 дня, а другой — 5 дней. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на предприятии занято 200 человек.
6. На предприятии значение коэффициента частоты несчастных случаев равен 10. Суммарное количество дней временной нетрудоспособности равно 8. Определите значение коэффициента тяжести несчастных случаев, если на предприятии работает 400 человек.
7. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, второй — 4, третий — 6. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве занято 400 человек.
8. Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а значение коэффициента тяжести — 4. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 500 человек?
Примеры решения задач.
1. В результате несчастных случаеÐ
2. Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а значение коэффициента тяжести — 3. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 300 человек?
3. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 2 человека, один из которых проболел 12 рабочих дней, а другой — 10. Определите значения коэффициентов частоты и тяжести несчастных случаев, если на предприятии работает 400 человек.
4. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе было 3 человека, один из которых проболел 10 рабочих дней, другой — 12, третий — 14. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве работает 400 человек.
5. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе было 2 человека, один из которых один проболел 4 дня, а другой — 5 дней. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на предприятии занято 200 человек.
6. На предприятии значение коэффициента частоты несчастных случаев равен 10. Суммарное количество дней временной нетрудоспособности равно 8. Определите значение коэффициента тяжести несчастных случаев, если на предприятии работает 400 человек.
7. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел 5 рабочих дней, второй — 4, третий — 6. Определите значение интегральной оценки уровня производственного травматизма, если на производстве занято 400 человек.
8. Значение коэффициента частоты несчастных случаев на предприятии равен 10, а значение коэффициента тяжести — 4. Сколько человеко-дней будет потеряно, если на предприятии работает 500 человек?
Примеры решения задач.
1. В результате несчастных случаеÐ