Файл: Развёрнутые планы. Биосоциальная сущность человека.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 155
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
а) простота принятия решений
б) упрощённое налогообложение
в) возможно без создания юридического лица и т.д.
7. Особенности производственного кооператива
а) личное трудовое участие участников кооператива
б) распределение прибыли согласно трудовому участию
в) субсидиарная ответственность участников кооператива и т.д.
118. Трудовой договор (Трудовой договор в законодательстве РФ, Трудовой договор в РФ)
1. Виды трудового договора в зависимости от срока
а) на неопределенный срок
б) срочный (на определенный срок не более пяти лет).
2. Содержание трудового договора
а) права и обязанности работника
б) права и обязанности работодателя
в) условия и размер оплаты труда
г) режим труда и отдыха и т.д.
3. Расторжение трудового договора
а) по инициативе работодателя
б) по инициативе работника
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
4. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками.
119. Хозяйственные товарищества и общества как организационно-правовые формы
предпринимательской деятельности
1. Предпринимательство как деятельность с целью получения прибыли.
2. Виды хозяйственных товариществ
а) коммандитное (на вере)
б) полное.
3. Особенности товарищества на вере
а) ответственность участников – полных товарищей всем своим имуществом
б) к управлению допускаются только полные товарищи
в) вкладчики (товарищи на вере) несут ответственность в пределах своего вклада.
4. Хозяйственные общества
а) акционерное
б) общество с ограниченной ответственностью.
5. Особенности хозяйственного общества
а) учредительным документом является устав
б) участники формируют уставной капитал, который разделяется на доли или акции
в) участники общества не отвечают по его обязательствам, а рискуют лишь убытками в
рамках своей доли.
120. Трудовое право (Основы трудовых правоотношений в РФ)
1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений
а) свобода труда
б) запрещение принудительного труда
в) равенство прав и возможностей работника и т.д.
2. Документы, необходимые для приёма на работу:
а) паспорт
б) документ об образовании
в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства)
г) свидетельство обязательного пенсионного страхования / страховой номер индивидуального
лицевого счёта в Пенсионном фонде РФ
д) документы воинского учёта (для мужчин) и т.д.
3. Виды трудового договора в зависимости от срока
а) на неопределенный срок
б) срочный (на определенный срок не более пяти лет).
4. Содержание трудового договора
а) права и обязанности работника
б) права и обязанности работодателя
в) условия и размер оплаты труда
г) режим труда и отдыха и т.д.
5. Основания расторжения трудового договора:
а) по инициативе работника
б) по инициативе работодателя
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
121. Институт брака в РФ (Брак как институт права в РФ, Правовое регулирование
отношений супругов, Правовые основы заключения брака в РФ)
1. Условия заключения брака в РФ
а) достижение брачного возраста
б) дееспособность лиц, вступающих в брак
в) добровольность вступления в брак
г) отсутствие близкого родства и т.д.
2. Порядок заключения брака в РФ
а) в органах ЗАГС
б) в личном присутствии лиц, вступающих в брак
в) в обычном порядке – по истечении месяца со дня подачи заявления.
3. Личные права супругов
а) равенство супругов
б) право выбора фамилии
в) свобода выбора работы и места жительства
г) право на расторжение брака и т.д.
4. Имущественные права супругов
а) законный режим имущества супругов
б) договорной режим имущества супругов.
5. Прекращение брака
а) смерть / объявление умершим одного из супругов
б) расторжение брака в органах ЗАГС
в) расторжение брака в судебном порядке
г) признание брака недействительным.
122. Правила заключения брачного договора
1. Правила заключения брачного договора
а) составляется в письменной форме
б) заверяется нотариусом
в) может быть заключен до брака
д) вступает в силу с момента официальной регистрации брака.
2. Содержание брачного договора
а) режим собственности супругов
б) права и обязанности супругов по взаимному содержанию
в) способы участия в доходах друг друга
г) порядок несения каждым из них семейных расходов
д) определение имущества, которое будет передано каждому из супругов в случае
расторжения брака.
3. Брачный договор не может
а) ограничивать правоспособность или дееспособность супругов
б) регулировать личные неимущественные отношения между супругами
в) устанавливать права и обязанности супругов в отношении детей
г) ограничивать право на выбор работы и места жительства и т.д.
123. Правовой статус несовершеннолетних граждан РФ
1. Несовершеннолетние как граждане с 14 до 18 лет.
2. Семейный кодекс РФ о правах несовершеннолетних
а) право жить и воспитываться в семье
б) право на общение с родителями и другими родственниками
в) право на защиту
г) право выражать своё мнение
д) право на имя, отчество, фамилию и т.д.
3. Частичная (неполная) дееспособность несовершеннолетних с 14 лет согласно Гражданскому
кодексу РФ
а) право распоряжаться своими доходами (заработком или стипендией)
б) возможность осуществлять авторские права
в) вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими
г) совершать мелкие бытовые сделки
д) право быть членом кооператива с 16 лет и т.д.
4. Трудовой статус несовершеннолетних
а) особенности заключения трудового договора с лицами, достигшими 14 и 15 лет
б) запрет применения труда лиц до 18 лет на работе с вредными и (или) опасными условиями
труда
в) предварительный обязательный медицинский осмотр при приёме на работу
г) сокращённая продолжительность ежедневной работы и рабочей недели
д) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный
день в удобное время и т.д.
5. Уголовная ответственность несовершеннолетних:
а) с 14 лет за особо тяжкие преступления
б) с 16 лет в общем порядке
в) учебно-воспитательные учреждения закрытого типа
г) неприменимость ряда уголовных наказаний к несовершеннолетним.
6. Наступление административной ответственности с 16 лет.
7. Условия эмансипации несовершеннолетних граждан РФ в возрасте 16 лет.
124. Гражданский кодекс РФ о дееспособности граждан до 18. лет
1. Правоспособность граждан с рождения
а) владеть собственностью
б) иметь счёт в банке на своё имя
в) быть автором и т.д.
2. Права граждан с 6 лет (малолетних).
а) совершать мелкие бытовые сделки.
б) совершать сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды (принимать подарки)
в) распоряжаться средствами, предоставленными законными представителями.
3. Частичная (неполная) дееспособность граждан с 14 лет (несовершеннолетних)
а) право распоряжаться своими доходами (заработком или стипендией)
б) возможность осуществлять авторские права
в) вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими
г) право быть членом кооператива с 16 лет и т.д.
4. Условия эмансипации несовершеннолетних граждан РФ в возрасте 16 лет
а) работа по трудовому договору, в том числе по контракту
б) занятие предпринимательской деятельностью (с согласия родителей, усыновителей или
попечителя)
в) вступление в брак
г) согласие обоих родителей (усыновителей или попечителя) либо решение суда.Источник:
125. Охрана окружающей среды в РФ (Экологические права граждан и способы их
защиты; Право на благоприятную окружающую среду и способы его защиты).
1. Объекты охраны окружающей среды в РФ:
а) почва, недра, земли
б) леса
в) атмосферный воздух
г) поверхностные и подземные воды и т.д.
2. Источники экологического права в РФ
а) Конституция РФ
б) федеральный закон «Об охране окружающей среды»
в) Кодекс об административных правонарушениях РФ
г) Лесной кодекс РФ.
3. Экологические права граждан РФ
а) на благоприятную окружающую среду
б) на достоверную информацию о состоянии окружающей среды