Добавлен: 04.12.2023
Просмотров: 73
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1) Определяем потребность в товарах всего по всем товарным группам План товарооборота + норматив товарных запасов Мясо и мясопродукты 23590,05+ 380,06 = 23970,11 Рыба и рыбопродукты 20989,97 + 405,80 = 21395,78 Молоко и молочные продукты 27422,43+ 1060,3= 28482,76По остальным строчкам рассчитано аналогично 2)Определяем товарные запасы на начало планируемого года по всем группам товаров Потребность в товарах всего – товарные запасы на начало планируемого года Мясо и мясопродукты 23970,11– 331 = 23639,11 Рыба и рыбопродукты 21395,78 – 443 = 20952,78 Молоко и молочные продукты 28482,76 – 799 = 27683,76 По остальным строчкам рассчитано аналогично 2. Планирование показателей по труду. 2.1. Рассчитайте численность продавцов-кассиров на основании следующих данных: площадь торгового зала магазина – 950 м2, часы работы – с 8 до 22 часов, без обеда и выходных, норма площади на одно рабочее место – 20 м2, время на подготовку рабочих мест – 30 минут в день.2.2. Рассчитайте сумму и уровень фонда оплаты труда с учетом следующих условий: штатного расписания работников магазина; установленных в положении о премировании размеров премий и вознаграждений: персонал управления и специалисты – 45% от оклада, торгово-оперативный персонал – 30% от оклада, вспомогательный персонал – 28% от оклада.
1) Определяем количество рабочих мест Площадь торгового залаКоличество рабочих мест = Площадь одного рабочего места 95020 = 47,52) Находим численность явочную Количество рабочих мест * (время работы магазина * время на подготовку рабочих мест) Численность явочная = 40 47,5 * (14 * 7 + 0,5) 40 = 116,96 3) Определяем полный фонд рабочего времени в год Полный фонд рабочего времени = 365 дней - выходные – праздники365 – 104 – 8 = 253 4) Определяем фактический фонд рабочего времени Фактический фонд рабочего времени = полный фонд рабочего времени – дни отпуска253 – 28 = 225 5) Находим численность плановую Численность явочная * полный фонд рабочего времени в годЧисленность плановая = Фактический фонд рабочего времени 116,96 * 253 225 = 132 человека6) Определяем количество продавцов-кассиров132 – 31 = 101 человек 7) Находим месячный фонд оплаты труда по каждой категории работниковМесячный фонд оплаты труда = количество работников * должностные оклады по каждой должности 1 * 7000 = 70001 * 5500 = 55004 * 4000 = 16000По остальным строчкам рассчитано аналогично 8) Определяем годовой фонд оплаты труда по каждой категории работников Годовой фонд месячный фонд количество месяцевоплаты труда = оплаты труда * в периоде (12) 7000 * 12 = 840005500 * 12 = 6600016000 * 12 = 192000По остальным строчкам рассчитано аналогично 9) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий персоналу управления и специалистам. Премия составляет 45% от оклада. За месяц 42000 * 45% = 18900 100 За год 504000 * 45% = 226800 100 10) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий торгово-оперативному персоналу. Премия составляет 30% от оклада.
За месяц 577000 * 30% = 173100 100 За год 6924000 * 30% = 2077200 100 11) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий вспомогательному персоналу. Премия составляет 28% от оклада. За месяц 24000 * 28% = 6720 100 За год 288000 * 28% = 80640 100 12) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий работникам За месяц 18900 + 173100 + 6720 = 198720 За год 226800 + 2077200 + 80640 = 238464013) Рассчитываю итоговый фонд оплаты труда.Итоговый фонд оплаты труда = Фонд оплаты труда + Фонт оплаты труда всего на выплату премий За месяц 643000 + 198720 = 841720За год 7716000 + 2384640 = 1010064014) Определяем фонд оплаты труда в % к товарообороту Фонд оплаты труда в % итоговый фонд оплаты труда к товарообороту = товарооборот планируемого год за месяц 841720 = 5,13% 163857,3
| Наименование должностей | Количество работников | Должностные оклады, руб. | Месячный фонд оплаты труда, руб. | Годовой фонд оплаты труда, руб. |
| Персонал управления и специалисты | | | | |
| Генеральный директор | 1 | 7000 | 7000 | 84000 |
| Коммерческий директор | 1 | 5500 | 5500 | 66000 |
| Менеджер по закупкам | 4 | 4000 | 16000 | 192000 |
| Главный бухгалтер | 1 | 5500 | 5500 | 66000 |
| Бухгалтер | 2 | 4000 | 8000 | 96000 |
| Итого | 9 | - | 42000 | 504000 |
| Торгово-оперативный персонал | | | | |
| Заведующей секцией | 12 | 6000 | 72000 | 864000 |
| Продавец-кассир | 101 | 5000 | 505000 | 6060000 |
| Итого | 113 | - | 577000 | 6924000 |
| Вспомогательный персонал | | | | |
| Уборщик | 6 | 2000 | 12000 | 144000 |
| Грузчик | 4 | 3000 | 12000 | 144000 |
| Итого | 10 | - | 24000 | 288000 |
| Всего | 132 | - | 643000 | 7716000 |
| Фонд оплаты труда на выплату премий и вознаграждений | - | - | 198720 | 2384640 |
| Итого фонд оплаты труда | - | - | 841720 | 10100640 |
| Фонд оплаты труда в % к товарообороту | - | - | 5,13 | 61,64 |
1) Определяем количество рабочих мест Площадь торгового залаКоличество рабочих мест = Площадь одного рабочего места 95020 = 47,52) Находим численность явочную Количество рабочих мест * (время работы магазина * время на подготовку рабочих мест) Численность явочная = 40 47,5 * (14 * 7 + 0,5) 40 = 116,96 3) Определяем полный фонд рабочего времени в год Полный фонд рабочего времени = 365 дней - выходные – праздники365 – 104 – 8 = 253 4) Определяем фактический фонд рабочего времени Фактический фонд рабочего времени = полный фонд рабочего времени – дни отпуска253 – 28 = 225 5) Находим численность плановую Численность явочная * полный фонд рабочего времени в годЧисленность плановая = Фактический фонд рабочего времени 116,96 * 253 225 = 132 человека6) Определяем количество продавцов-кассиров132 – 31 = 101 человек 7) Находим месячный фонд оплаты труда по каждой категории работниковМесячный фонд оплаты труда = количество работников * должностные оклады по каждой должности 1 * 7000 = 70001 * 5500 = 55004 * 4000 = 16000По остальным строчкам рассчитано аналогично 8) Определяем годовой фонд оплаты труда по каждой категории работников Годовой фонд месячный фонд количество месяцевоплаты труда = оплаты труда * в периоде (12) 7000 * 12 = 840005500 * 12 = 6600016000 * 12 = 192000По остальным строчкам рассчитано аналогично 9) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий персоналу управления и специалистам. Премия составляет 45% от оклада. За месяц 42000 * 45% = 18900 100 За год 504000 * 45% = 226800 100 10) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий торгово-оперативному персоналу. Премия составляет 30% от оклада.
За месяц 577000 * 30% = 173100 100 За год 6924000 * 30% = 2077200 100 11) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий вспомогательному персоналу. Премия составляет 28% от оклада. За месяц 24000 * 28% = 6720 100 За год 288000 * 28% = 80640 100 12) Определяю фонд оплаты труда на выплату премий работникам За месяц 18900 + 173100 + 6720 = 198720 За год 226800 + 2077200 + 80640 = 238464013) Рассчитываю итоговый фонд оплаты труда.Итоговый фонд оплаты труда = Фонд оплаты труда + Фонт оплаты труда всего на выплату премий За месяц 643000 + 198720 = 841720За год 7716000 + 2384640 = 1010064014) Определяем фонд оплаты труда в % к товарообороту Фонд оплаты труда в % итоговый фонд оплаты труда к товарообороту = товарооборот планируемого год за месяц 841720 = 5,13% 163857,3