ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 28
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ВОПРОСЫ К СЕМИНАРУ №1 ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»:
1. Допустим, Ваш собеседник утверждает: «Менеджмент – это его история в “снятом” виде». Вы согласитесь? Что означает термин «снятие»?
2. Правомерно ли считать выдающихся теоретиков и практиков менеджмента (Ф. Тейлора, Г. Форда, Ф. и Л. Гилбрет, А. Файоля, М. Вебера, Э. Мэйо, М.П. Фоллет и других личностей, которые жили в XIX–XX вв.) нашими современниками? Поясните.
3. Кратко охарактеризуйте концепции научного управления, административного управления и гуманистического управления.
4. В книге «Общее и промышленное управление» (1916), раскрывая принцип «скалярная цепь», А. Файоль использовал термин «мостик», «шлюз» (фр. passerelle, в английском переводе “gang plank”). Найдите в тексте работы эту графическую иллюстрацию и поясните её суть.
5. Познакомьтесь с содержанием 14 управленческих принципов А. Файоля и, опираясь на них, аргументируйте «серединную позицию» (5.5), которую на матрице (см. рисунок с интерпретацией «сетки» Р. Блейка – Дж. Моутон), занимает школа административного управления.
6. Как известно, центральное место в веберовской теории занимает понятие «бюрократия» (Bürokratie), которое сам автор определял трояко: 1) самый эффективный и рациональный способ управления; 2) современная эффективная форма господства; 3) высшая на сегодняшний день ступень рациональной организации социального действия. А что Вы можете сказать о термине «дилетант» в трактовке М. Вебера?
7. «Последний поэт средневековья и вместе с тем первый поэт нового времени». О ком из величайших талантов шла речь в этой фразе? А кого из выдающихся теоретиков менеджмента XX века Вы могли бы назвать последним представителем гуманистического направления и первым сторонником направления глобального синтеза? Аргументируйте.
8. «Дуглас МакГрегор – Курт Левин – Пол Герси и Кен Бланшар – Роберт Блейк и Джейн Моутон – Том Бойделл – Генри Минцберг». Что объединяет этих известных людей и по какому критерию составлена данная «цепь»?
9. Как известно, одна из книг Питера Друкера, написанная в 2001 году, имеет название «Энциклопедия менеджмента». Чем данная книга отличается от других работ того же автора? Она действительно является энциклопедией?
ОТВЕТЫ К СЕМИНАРУ №1 ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»:
1. Смотря что мы имеем в виду. Если мы имеем в виду «снятие» сути или «выжимку» как важные этапы развития, то да.
2. Эпоха новейшего времени с 1918 года. Их можно назвать современниками по эпохе.
3. Концепция научного управления. Основоположник – Тейлор. Получила развитие в 20х годах в США. Его глобальный научный труд – книга «Принципы научного управления» - считается началом признания менеджмента наукой. Тейлор считает менеджмент наукой основанной на точных принципах, законах и правилах. Он отделяет само планирование от работы. И у него же работа по управлению является специальностью.
Концепция административного управления. В основе лежит принцип иерархии. Фирма имеет определенную иерархию и рассматривается как замкнутая система без учета внешней среды. Эта концепция дала возможность понять, что организацией можно управлять систематизированно.
Концепция гуманистического управления. Основан на отношении к персоналу как особому ценному ресурсу компании. Менеджмент эффективности персонала - управленческая концепция, основанная на балансе технократического и гуманистического подходов и предназначенная для поддержки со стороны человеческих ресурсов процессного управления и управления знаниями.
4. Шлюз Файоля – это специальные каналы коммуникации, делающие возможным контакты менеджеров одного уровня, направленных на решение организационных задач.
Скалярная цепь — иерархия уровней управления, создаваемая делегированием полномочий для осуществления вертикального разделения координированных работ: иерархия никогда не должна нарушаться, все управленцы с самого низшего уровня и вплоть до топ-менеджмента должны образовывать единую вертикаль - «скалярную цепь».
5. Руководитель достигает хорошего уровня исполнения задач, поддерживая баланс эффективности производства и «здоровых» отношений в коллективе с руководителем. Руководителю необходимо сочетать возможности и настрой людской силы и необходимость в производстве.
6. Дилетантом по Веберу является тот человек, который привносит нестандартное решение ситуации, не являясь специалистом в этой области. По Веберу труд и страсть дают возможность подтвердиться догадке, но если догадку дилетант получил благодаря страсти, то труд необходим для ее подтверждения. Но один лишь труд без страсти будет сотрясанием воздуха.
7. Речь шла о Данте. Я бы хотел привести Вильфредо Парето. Гуманистическое направление у него выражалось в сдержанности и призыве к либеральному управлению фашистского режима, но, наверное, это не крайний представитель гуманистического направления. По направлению глобального синтеза он разработал вместе с Вебером доктрину социологии истории, содержащую анализ человеческого поведения, интерпретацию эпохи и исторического развития. По Парето, глобальный синтез заключается в пирамидальной структуре общества, в его развитии и в своевременном обновлении элит.
8. Их объединяет соединение теорий научного управления и человеческих отношений.
9. Энциклопедия менеджмента является сборником работ Друкера. Представляет собой издание, имеющее логическое начало и продолжение мыслей поочередно. Энциклопедией является обобщение всех знаний отрасли. Один автор энциклопедией являться не может.