Файл: Методические указания к выполнению курсовой работы Рекомендовано редакционноиздательским советом университета 4606.pdf

Москва 2022
М И Н И С Т Е Р С Т В О Н А У К И И В Ы С Ш Е Г О О Б Р А З О В А Н И Я Р Ф
УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ МИСИС
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
Кафедра промышленного менеджмента
О.О. Скрябин
А.А. Гудилин
Е.В. Трушина
МЕНЕДЖМЕНТ
Методические указания к выполнению курсовой работы
Рекомендовано редакционно-издательским советом университета
№ 4606

УДК 65,01
С45
Р е ц е н з е н т канд. экон. наук, доц. А.В. Алексахин
Скрябин, Олег Олегович.
С45 Менеджмент : метод. указания / О.О. Скрябин,
А.А. Гудилин, Е.В. Трушина. – М. : Издательский дом
НИТУ «МИСиС», 2022. – 64 с.
Рассмотрен порядок подготовки и защиты курсовой работы по дисциплине «Менеджмент», приведены структура, требования к содержанию и оформлению курсовой работы, требования к под- готовке плана раскрытия темы, особое внимание уделено проблем- но-ориентированному подходу, являющемуся неотъемлемой ча- стью подготовки бакалавров.
Методические указания соответствуют требованиям Федераль- ного государственного образовательного стандарта по направле- нию подготовки 38.03.02 «Менеджмент», охватывает основные разделы дисциплины «Менеджмент».
Предназначено для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент».
УДК 65,01

О.О. Скрябин,
А.А. Гудилин,
Е.В. Трушина, 2022

НИТУ МИСИС, 2022

3
Оглавление
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1 Методические указания по структуре и содержанию курсовой работы. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 2 Цели и задачи курсовой работы. Роль руководителя курсовой работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 3 Структура и требования к содержанию курсовой работы . . . .11 4 Планы раскрытия тем курсовых работ . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Тема «Анализ авторитета, лидерства, власти в менеджменте с целью повышения эффективности деятельности системы управления в организации» ..............14
Тема «Анализ американской модели менеджмента с целью изучения возможности ее адаптации к российским условиям» ............................................... 15
Тема «Анализ и разработка решений по совершенствованию организации труда менеджера» .......16
Тема «Анализ личностных и профессиональных качеств менеджера с целью принятия решений по совершенствованию системы менеджмента в организации» .......................................................... 17
Тема «Анализ системы стратегического управления организацией с целью ее дальнейшего совершенствования на примере ПАО «…» .......................................................18
Тема «Анализ стилей руководства и выбор адекватного стиля управления»..........................................................19
Тема «Анализ эффективности и качества управленческих решений с целью дальнейшего совершенствования деятельности организации» ..............................................20
Тема «Анализ японской модели менеджмента с целью изучения возможности ее применения для России» .............21
Тема «Исследование ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности» .......................................22
Тема «Исследование современных особенностей российского менеджмента и проблем использования зарубежного опыта» ........................................................23

4
Тема «Исследование современных трендов в кадровом менеджменте в России с целью совершенствования системы управления персоналом промышленного предприятия» ......24
Тема «Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия» .................................................................25
Тема «Оценка роли лидерства в достижении целей организации» ..................................................................26
Тема «Оценка топ-менеджмента компании промышленной отрасли» .........................................................................27
Тема «Оценка эффективности системы управления в современной организации» .............................................28
Тема «Пути совершенствования имиджа компании» ...........29
Тема «Пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия» .....................................30
Тема «Пути повышения конкурентоспособности предприятия» .................................................................31
Тема «Разработка решений по повышению эффективности использования трудового потенциала предприятия» ...........32
Тема «Разработка решений по улучшению коммуникационной среды организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности» ...................33
Тема «Разработка стратегии с целью повышения конкурентоспособности организации на рынке» .................34
Тема «Разработка управленческих решений по повышению эффективности деятельности организации с учетом влияния факторов внешней среды организации» .............................35
Тема «Разработка управленческих решений по снижению уровня стресса в организации» ..........................................36
Тема «Разработка управленческих решений по улучшению социально-психологического климата в организации» ........37
Тема «Совершенствование инновационной политики предприятия» .................................................................38
Тема «Совершенствование корпоративной кадровой политики организации» ...................................................39
Тема «Совершенствование работы менеджеров разных уровней с целью повышения эффективности деятельности организации» ..................................................................40
Тема «Совершенствование системы контроля с целью повышения эффективности деятельности организации» ......41

5
Тема «Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации» ................................................42
Тема «Совершенствование системы планирования и контроля в системе менеджмента» ..................................43
Тема «Совершенствование системы управления персоналом в организации с целью повышения эффективности деятельности» .................................................................44
Тема «Управление инновационным потенциалом предприятия» .................................................................45
Тема «Управление конфликтами с целью повышения производительности труда в организации» .........................46
Тема «Формирование корпоративной кадровой политики предприятия» .................................................................47
Тема «Формирование организационной культуры предприятия» .................................................................48
Тема «Эффективность и качество управленческих решений» .......................................................................49 5 Оформление курсовой работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 6 Подготовка к защите и защита курсовой работы . . . . . . . . 54
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Список рекомендуемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Приложение А – Титульный лист курсовой работы . . . . . . . 59
Приложение Б – Требования к подготовке научной статьи по итогам выполненной курсовой работы . . . . . . . . . . . . . . . 60
Приложение В – Пример отчета о проверке на заимствования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

6
Введение
Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» пред- ставляет собой самостоятельную учебно-исследовательскую работу и предполагает углубленное изучение студентами от- дельных проблем менеджмента, способствующее подготовке специалистов высокой квалификации в области экономики и управления организациями.
Написание и защита курсовой работы позволяют не только дать оценку знаниям студента по менеджменту, но и подготовить основу для последующего выполнения выпуск- ной квалификационной работы бакалавра.
Курсовая работа должна быть написана студентом само- стоятельно на основании глубокого изучения научной литера- туры по проблемам менеджмента.
При написании курсовой работы студенту необходимо изучить и использовать действующие законодательные акты и постановления Правительства РФ, касающиеся вопросов управления и экономики. Кроме того, следует использовать материалы производственно-хозяйственной и управленческой деятельности предприятий различной отраслевой принадлеж- ности и форм собственности. Помощь студенту могут оказать статьи, опубликованные в газетах и журналах, основными из которых являются «Деловой мир», «Вопросы экономики»,
«Менеджмент в России и за рубежом», «Проблемы теории и практики управления», «Российский экономический жур- нал» и др.

7
1 Методические указания
по структуре и содержанию
курсовой работы. Общие положения
Курсовая работа является обязательным звеном в цепи образовательного процесса.
Тема курсовой работы может быть выбрана студентом или рекомендована преподавателем.
Курсовая работа должна выполняться с учетом новей- ших теоретических концепций в области зарубежного и от- ечественного менеджмента. В процессе ее подготовки следует использовать монографии, справочники, учебные пособия, статьи в периодических изданиях, практические материалы конкретных организаций. При ее написании применяется на- учный стиль изложения, отличающийся использованием спе- циальной терминологии, строгостью, логичностью, последова- тельностью изложения.
Следует помнить, что материал должен излагаться чет- ко и кратко, без подробного пересказа отдельных первоисточ-
ников.
Тема курсовой работы представляет собой ту или
иную проблему, которую студент должен раскрыть и предло-
жить свои варианты ее решения (проектные управленческие
решения). Одна из распространенных ошибок – понимание
курсовой работы как простого изложения различных теорий
по выбранной теме. Необходимо уделить значительное внима- ние практической направленности курсовой работы.
Во многих случаях недостатки работы начинаются с содержания. В него включается много вопросов, некоторые из которых выходят за рамки темы, другие дублируют друг друга. Такой план не позволяет систематизировано и логично изложить материал, сконцентрировать внимание на основных положениях темы, выявить узловые вопросы. Поэтому при работе над темой сначала нужно составить подробный план раскрытия темы и согласовать его с руководителем курсовой работы. При необходимости план раскрытия темы корректи- руется руководителем курсовой работы для наиболее полного

8
освещения всех аспектов по теме работы. Во избежание рас- крытия аспектов, слабо или совсем не относящихся к теме работы, а также, чтобы избежать ненужных корректировок выполненной по несогласованному плану работы, написание курсовой работы следует начинать только после окончатель- ного согласования и утверждения плана раскрытия темы ру- ководителем курсовой работы.
Встречаются случаи, когда студент слово в слово пере- писывает отдельные части монографических работ, учебников или журнальных статей. Курсовая работа становится компи- ляцией выдержек из различных литературных источников.
Нужно помнить о том, что авторы книг, монографий и пр. ста- вят перед собой различные цели, и в зависимости от целей ав- тор выстраивает определенную логику и последовательность изложения в рамках научного стиля, также и курсовая рабо- та имеет свою конкретную цель, и ее текст должен излагаться единым научным стилем и не сводиться к цитированию источ- ников.
К недостаткам структуры курсовой работы следует отне- сти отсутствие какой-либо части работы: содержания, введе- ния, заключения, списка использованных источников. Часто встречающаяся ошибка – это несоблюдение структуры введе- ния или отсутствие одного или нескольких элементов введе- ния. Иногда оглавление не соответствует тексту или последо- вательность изложения материала не соответствует указанной в оглавлении. Нет деления текста работы на параграфы в соот- ветствии с пунктами оглавления.
В результате выполнения курсовой работы цель мо-
жет быть достигнута только в том случае, когда тема рас-
крыта с соблюдением научной точности, логически стройно,
последовательно изложен материал, своим содержанием по-
казывающий умение автора работать с литературой, рабо-
та написана грамотно.
Выделять нужно те аспекты, которые представляют ин- терес, взаимосвязаны с проблемой курсовой работы. Полез- но обогащать содержание текста примерами из практики, но не увлекаться и не сводить курсовую работу только к анализу состояния дел на практике.

9
При составлении плана курсовой работы следует стре-
миться к тому, чтобы в нем оптимально сочеталось изложе-
ние как общетеоретических вопросов (основные принципы и
закономерности исследуемой проблемы), так и прикладных
вопросов (исследование конкретных ситуаций).
Не следует вести изложение от первого лица единствен- ного числа: «я считаю», «по моему мнению» и т.п. Курсовая работа пишется в безличной форме: «изучение управленческо- го опыта свидетельствует о том, что...», «на основе выполнен- ного анализа можно утверждать...», «проведенные исследова- ния подтвердили...» и т.п.
В курсовой работе должно быть соблюдено единство сти- ля изложения, обеспечена орфографическая, синтаксическая и стилистическая грамотность в соответствии с нормами со- временного русского языка.
В результате выполнения курсовой работы студент дол- жен:
- уметь самостоятельно работать с литературными ис- точниками, нормативными, статистическими и отчетными до- кументами организаций;
- уметь определять и формулировать проблему, цель и задачи своей работы;
- применять знания в области менеджмента при анали- зе и решении конкретных социально-экономических и управ- ленческих задач организаций;
- собирать, обрабатывать и обобщать первичную инфор- мацию;
- формулировать выводы и оценки полученных резуль- татов;
- оформлять и защищать свою работу;
- развивать навыки самостоятельной работы.

10
2 Цели и задачи курсовой работы.
Роль руководителя курсовой работы
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Менед- жмент» является одной из важнейших форм самостоятельной работы студентов. Цель такой формы работы – расширение те- оретических знаний и аналитических способностей, а также развитие навыков принятия и прогнозирования эффективных управленческих решений в конкретных условиях современ- ной рыночной экономики.
Задача выполнения курсовой работы – дать конкрет- ные четкие практические рекомендации (управленческие ре- шения), которые позволят улучшить, исправить ту или иную подсистему в организации (ситуацию в организации). Сюда
относятся самые разнообразные мероприятия, внедрение ко-
торых позволяет существенно улучшить эффективность
работы организации, что, в свою очередь, ведет к общему
улучшению ведения дел для всех заинтересованных сторон:
работников, акционеров, поставщиков, потребителей и т.д.
Объем курсовой работы должен составить 20–30 стра- ниц (без учета титульного листа, плана, введения, заключе- ния и списка использованных источников).
Проверку выполненной работы осуществляет руково- дитель. Студенту необходимо помнить, что курсовая работа является самостоятельным исследованием, автором которого является студент. Он несет пол ную ответственность за пред- ставленную к защите курсовую рабо ту, достоверность содер- жащихся в ней сведений и обоснованность сделанных выводов и предлагаемых рекомендаций.
Проверенная курсовая работа возвращается студенту с замечаниями, которые нужно учесть и доработать. При за- щите курсовой работы студент должен показать глубокое по- нимание вопросов по исследуемой теме.

11
3 Структура и требования
к содержанию курсовой работы
Организации бывают абсолютно разными и имеют свои уникальные пути развития. У одних получается выстроить свой бизнес очень быстро, достигая поставленных целей одну за другой. Для некоторых организаций характерно медленное развитие. Все может зависеть просто от специфики бизнеса, а может и от того, что в организации не хватает отделов, кото- рые бы занимались бы такими важными функциями, как ме- неджмент, или управление. Зачастую это происходит от того, что у организации не выстроена система внутреннего управле- ния организацией, другими словами – менеджмент, который включает в себя такие процессы, как планирование, организа- ция, мотивация, контроль.
Главная задача менеджмента – создание правил и опре- деление причин, которые способны привести компанию к за- воеванию успеха в своей сфере.
Структурно курсовая работа состоит из следующих раз-
делов.
Титульный лист является первой страницей курсовой работы (Приложение А).
Введение. В вводной части обосновывается актуальность выбранной темы, четко определяются цель и задачи работы, место и роль темы в проблемах современного менеджмента в России и мире. Необходимо обратить внимание на имеющи- еся проблемы менеджмента в рамках изучаемой темы в совре- менных российских промышленных компаниях.
1 Теоретическая часть (первая глава). В этой части курсовой работы рассматриваются теоретические аспекты вы- бранной тематики, выделяются и анализируются основные используемые понятия.
2 Аналитическая часть (вторая глава). Оценивается состояние и проблематика выбранной темы, приводятся ав- торское мнение и точки зрения известных российских и за- рубежных специалистов в области менеджмента по рассма- триваемой теме. Здесь необходимо показать (рассмотреть) проблемные аспекты по выбранной теме (показываются поло- жительные и негативные стороны, соответствующие теме ис-