Файл: Методические указания к выполнению курсовой работы Рекомендовано редакционноиздательским советом университета 4606.pdf

30
Тема «Пути повышения инвестиционной привлекатель- ности предприятия»
Введение
1 Теоретические аспекты оценки и направления повы- шения инвестиционной привлекательности предприятия
1.1 Сущность инвестиционной привлекательности пред- приятия
1.2 Факторы, оказывающие влияние на инвестицион- ную привлекательность предприятия
1.3 Показатели, используемые для оценки инвестици- онной привлекательности предприятия
1.4 Пути повышения инвестиционной привлекательно- сти предприятия
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ инвестиционной привлекательности АО «…»
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования – АО «…»
2.2 Ключевые экономические показатели деятельности
АО «…»
2.3 Анализ показателей, характеризующих инвестици- онную привлекательность АО «…»
2.4 SWOT-анализ сильных и слабых сторон в инвести- ционной привлекательности АО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Разработка рекомендаций по повышению инвестици- онной привлекательности АО «…»
3.1 Мероприятия по повышению инвестиционной при- влекательности АО «…»
3.2 Сравнительный анализ ключевых экономических показателей деятельности АО «…» до и после внедрения меро- приятий по повышению инвестиционной привлекательности
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

31
Тема «Пути повышения конкурентоспособности пред- приятия»
Введение
1 Теоретические аспекты оценки и направления повы- шения конкурентоспособности предприятия
1.1 Сущность конкурентоспособности предприятия
1.2 Факторы, оказывающие влияние на конкурентоспо- собности предприятия
1.3 Показатели, используемые для оценки конкуренто- способности предприятия
1.4 Пути повышения конкурентоспособности предпри- ятия
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ конкурентоспособности АО «…»
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования - АО «…»
2.2 Ключевые экономические показатели деятельности
АО «…»
2.3 Анализ показателей, характеризующих конкуренто- способности АО «…»
2.4 SWOT-анализ сильных и слабых сторон в конкурен- тоспособности АО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Разработка рекомендаций по повышению конкуренто- способности АО «…»
3.1 Мероприятия по повышению конкурентоспособно- сти АО «…»
3.2 Сравнительный анализ ключевых экономических показателей деятельности АО «…» до и после внедрения меро- приятий по повышению конкурентоспособности
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

32
Тема «Разработка решений по повышению эффективно- сти использования трудового потенциала предприятия»
Введение
1 Теоретические аспекты оценки и направления повы- шения эффективности использования трудового потенциала предприятия
1.1 Сущность трудового потенциала предприятия
1.2 Факторы, оказывающие влияние на трудовой потен- циал предприятия
1.3 Показатели, используемые для оценки трудового по- тенциала предприятия
1.4 Пути повышения эффективности использования трудового потенциала предприятия
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ трудового потенциала АО «…»
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования – АО «…»
2.2 Ключевые экономические показатели деятельности
АО «…»
2.3 Анализ показателей, характеризующих трудовой потенциал АО «…»
2.4 SWOT анализ сильных и слабых сторон в трудовом потенциале АО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Разработка рекомендаций по повышению эффектив- ности использования трудового потенциала АО «…»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности ис- пользования трудового потенциала АО «…»
3.2 Сравнительный анализ ключевых экономических показателей деятельности АО «…» до и после внедрения меро- приятий по повышению эффективности использования трудо- вого потенциала
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

33
Тема «Разработка решений по улучшению коммуника- ционной среды организации с целью повышения эффективно- сти управленческой деятельности»
Введение
1 Теоретические аспекты разработки решений по улуч- шению коммуникационной среды организации
1.1 Сущность и характеристика коммуникационной среды организации.
1.2 Виды и особенности коммуникационной среды орга- низации. Структура коммуникационной среды организации
1.3 Влияние коммуникационной среды на эффектив- ность управленческой деятельности в организации
1.4 Зарубежный опыт улучшения коммуникационной среды в организации
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ коммуникационной среды ООО «…»
2.1 Общая характеристика ООО «…»
2.2 Анализ ключевых показателей деятельности ООО
«…» и оценка влияния на них коммуникационной среды в ор- ганизации
2.3 Анализ коммуникационной среды ООО «…» и ре- зультатов опроса сотрудников о коммуникационной среде компании
2.4 SWOT-анализ сильных и слабых сторон в коммуни- кационной среды ООО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Рекомендации и предложения по улучшению комму- никационной среды в ООО «…»
3.1 Рекомендации по улучшению коммуникационной среды в ООО «…»
3.3 Сравнительный анализ ключевых показателей де- ятельности ООО «…» до и после внедрения предложений по улучшению коммуникационной среды
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

34
Тема «Разработка стратегии с целью повышения конку- рентоспособности организации на рынке»
Введение
1 Теоретические аспекты оценки и направления повы- шения конкурентоспособности предприятия
1.1 Сущность конкурентоспособности предприятия
1.2 Факторы, оказывающие влияние на конкурентоспо- собности предприятия
1.3 Показатели, используемые для оценки конкуренто- способности предприятия
1.4 Пути повышения конкурентоспособности предпри- ятия
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ конкурентоспособности АО «…»
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования - АО «…»
2.2 Ключевые экономические показатели деятельности
АО «…»
2.3 Анализ показателей, характеризующих конкуренто- способности АО «…»
2.4 SWOT-анализ сильных и слабых сторон в конкурен- тоспособности АО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Разработка стратегии повышения конкурентоспособ- ности АО «…»
3.1 Мероприятия по повышению конкурентоспособно- сти АО «…»
3.2 Сравнительный анализ ключевых экономических показателей деятельности АО «…» до и после внедрения меро- приятий по повышению конкурентоспособности
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

35
Тема «Разработка управленческих решений по повыше- нию эффективности деятельности организации с учетом влия- ния факторов внешней среды организации»
Введение
1 Теоретические аспекты анализа и направления повы- шения эффективности деятельности организации
1.1 Сущность и классификация показателей эффектив- ности
1.2 Факторы внешней среды организации
1.3 Пути повышения эффективности деятельности орга- низации на основе изучения факторов внешней среды
1.4 Выводы по главе 1 2 Анализ факторов внешней среды ПАО «…»
2.1 Краткая характеристика и ключевые экономиче- ские показатели ПАО «…»
2.2 Анализ факторов внешней среды ПАО «…»
2.3 SWOT-анализ сильных и слабых сторон ПАО «…» проявляющихся под влиянием факторов внешней среды
2.4 Выводы по главе 2 3 Пути повышения эффективности деятельности ПАО «…»
3.1 Совершенствование системы управления в ПАО «…»
3.2 Сравнительный анализ ключевых экономических показателей ПАО «…» до и после внедрения мероприятий по повышению эффективности деятельности
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

36
Тема «Разработка управленческих решений по сниже- нию уровня стресса в организации»
Введение
1 Теоретические основы разработки и принятия управ- ленческих решений
1.1 Управленческие решения: сущность и классификация
1.2 Требования, выдвигаемые к управленческим реше- ниям
1.3 Функции управленческих решений
1.4 Сущность, причины и источники стресса
1.5 Виды и фазы стресса
1.6 Выводы по главе 1 2 Анализ взаимозависимости принимаемых управлен- ческих решений и уровня стресса в организации (на примере конкретной организации)
2.1 Краткая характеристика объекта исследования и ключевые экономические показатели
2.2 SWOT-анализ сильных и слабых сторон принимае- мых управленческих решений
2.3 Внешние и внутренние факторы, оказывающие вли- яние на принимаемые управленческие решения
2.4 Оценка влияния принимаемых управленческих ре- шений на уровень стресса в организации (здесь анализ цифро- вых данных – например, результаты анкетирования / опроса)
2.5 Выводы по главе 2 3 Пути снижения уровня стресса в организации
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы разра- ботки и принятия УР с целью снижения уровня стресса в орга- низации
3.2 Оценка влияния внедрения предложенных меропри- ятий на уровень стресса в организации
3.3 Экономическое обоснование предлагаемых мероприя- тий (сравнение показателей производительности труда, текуче- сти кадров до и после внедрения предложенных мероприятий)
3.4 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

37
Тема «Разработка управленческих решений по улучше- нию социально-психологического климата в организации»
Введение
1 Теоретические аспекты разработки управленческих решений по улучшению социально-психологического климата в организации
1.1 Характеристика управленческих решений. Виды управленческих решений
1.2 Понятие и характеристика «политического климата»
1.3 Виды и особенности социально-психологического климата. Структура социально-психологического климата в организации
1.4 Социально психологические факторы эффективно- сти организации
1.5 Зарубежный опыт улучшения социально-психологи- ческого климата в организации
1.6 Выводы по главе 1 2 Анализ социально психологического климата в орга- низации ООО «…»
2.1 Общая характеристика ООО «…»
2.2 Управленческий анализ деятельности ООО «…»
2.3 Анализ состояния социально-психологического кли- мата в ООО «…»
2.4 Анализ ключевых показателей деятельности ООО
«…» и оценка влияния на них социально-психологического климата в организации
2.5 Выводы по главе 2 3 Рекомендации и предложения по улучшению социаль- но-психологического климата в организации ООО «…»
3.1 Рекомендации по улучшению социально психологи- ческого климата в ООО «…»
3.2 Конфликты и методы их решения в ООО «…»
3.3 Сравнительный анализ ключевых показателей де- ятельности ООО «…» до и после внедрения предложений по улучшению социально - психологического климата
3.4 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

38
Тема «Совершенствование инновационной политики предприятия»
Введение
1 Теоретические аспекты анализа и совершенствования инновационной политики предприятия
1.1 Сущность и характеристика инновационной политик
1.2 Виды и особенности инновационной политики
1.3 Влияние инновационной политики на эффектив- ность управленческой деятельности в организации
1.4 Зарубежный опыт совершенствования инновацион- ной политики в организации
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ инновационной политики ООО «…»
2.1 Общая характеристика ООО «…»
2.2 Анализ ключевых показателей деятельности ООО
«…» и оценка влияния на них инновационной политики в ор- ганизации
2.3 Анализ инновационной политики ООО «…»
2.4 SWOT-анализ сильных и слабых сторон инноваци- онной политики ООО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Рекомендации и предложения по совершенствованию инновационной политики ООО «…»
3.1 Рекомендации по совершенствованию инновацион- ной политики ООО «…»
3.3 Сравнительный анализ ключевых показателей дея- тельности ООО «…» до и после внедрения предложений по со- вершенствованию инновационной политики
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

39
Тема «Совершенствование корпоративной кадровой по- литики организации»
Введение
1 Теоретические аспекты анализа и совершенствования корпоративной кадровой политики предприятия
1.1 Сущность и характеристика корпоративной кадро- вой политики
1.2 Виды и особенности корпоративной кадровой поли- тики
1.3 Влияние корпоративной кадровой политики на эф- фективность управленческой деятельности в организации
1.4 Зарубежный опыт совершенствования корпоратив- ной кадровой политики в организации
1.5 Выводы по главе 1 2 Анализ корпоративной кадровой политики ООО «…»
2.1 Общая характеристика ООО «…»
2.2 Анализ ключевых показателей деятельности ООО
«…» и оценка влияния на них корпоративной кадровой поли- тики в организации
2.3 Анализ корпоративной кадровой политики ООО «…»
2.4 SWOT-анализ сильных и слабых сторон корпоратив- ной кадровой политики ООО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Рекомендации и предложения по совершенствованию инновационной корпоративной кадровой политики ООО «…»
3.1 Рекомендации по совершенствованию корпоратив- ной кадровой политики ООО «…»
3.3 Сравнительный анализ ключевых показателей дея- тельности ООО «…» до и после внедрения предложений по со- вершенствованию корпоративной кадровой политики
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников

40
Тема «Совершенствование работы менеджеров разных уровней с целью повышения эффективности деятельности ор- ганизации»
Введение
1 Теоретические основы анализа и совершенствования работы менеджеров разных уровней
1.1 Личностные и профессиональные качества менедже- ров разных уровней
1.2 Сущность и классификация трудовых функций ме- неджеров разных уровней
1.3 Методы анализа системы организации труда менед- жеров разных уровней
1.4 Особенности организации труда менеджеров разных уровней
1.5 Пути совершенствования работы менеджеров раз- ных уровней
1.6 Выводы по главе 1 2 Анализ работы менеджеров разных уровней в АО «...»
2.1 Краткая характеристика АО «...»
2.2 Ключевые показатели эффективности деятельности
АО «…»
2.3 SWOT-анализ сильных и слабых сторон в работе ме- неджеров разных уровней АО «...»
2.4 Анализ фактических данных и выявление проблем в работе менеджеров разных уровней АО «…»
2.5 Выводы по главе 2 3 Пути совершенствования работы менеджеров разных уровней в АО «...»
3.1 Мероприятия по совершенствованию работы менед- жеров разных уровней в АО «...»
3.2 Сравнительный анализ ключевых экономических показателей эффективности деятельности АО «…» до и после внедрения мероприятий по совершенствованию работы менед- жеров разных уровней
3.3 Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников