Файл: Отчет о прохождении производственной (преддипломной) практики.rtf

Автономная некоммерческая организация

профессионального образования

«Московский областной колледж информации и технологий»

ОТЧЕТ

о прохождении производственной (преддипломной) практики

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Обучающегося 3 курса ПСО 9/20 группы
Ф .И.О. Сафонова Ангелина Сергеевна

Место прохождения практики Филиал № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москве и Московской области

Сроки прохождения практики: с 17 апреля 2023г. по 13 мая 2023г.

Рекомендуемая оценка ______________________

Руководитель практики от организации:

Заместитель директора Заурбек Аланович Мамсуров

(должность) М.П (подпись) (И.О. Фамидия)
Рекомендуемая оценка ______________________

Руководитель практики от колледжа:



(подпись) ( И.О. Фамилия)

Подольск

2023г.




Автономная некоммерческая организация

профессионального образования

«Московский областной колледж информации и технологий»

ЗАДАНИЕ

на производственную (преддипломную) практику

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Обучающегося 3 курса ПСО 9/20 группы
Ф .И.О. Сафонова Ангелина Сергеевна

Место прохождения практики Филиал № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москве и Московской области

Сроки прохождения практики: с 17апреля 2023г. по 13 мая 2023г. объем часов: 144ч.

Виды работ, обязательные для выполнения:

1. Ведение и оформление дневника практики.

2. Составление и оформление отчета по практике.

---

3. Индивидуальное задание.

1. 
   Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую сферу деятельности организации по месту прохождения производственной практики (преддипломной).
   
2. 
   Осуществить сбор, обобщение, анализ и использование статистических данных, аналитических материалов, правовой информации, обзоров судебной и правоприменительной практики по теме дипломной работы.
   
3. 
   Осуществить подборку и составление списка использованных источников по теме дипломной работы.
   

Задание выдал руководитель практики

от образовательной организации:

(подпись) (И.О. Фамилия)

Задание принял:

(подпись) (И.О. Фамилия)



Автономная некоммерческая организация

профессионального образования

«Московский областной колледж информации и технологий»

ДНЕВНИК

прохождения производственной (преддипломной) практики

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Обучающегося 3 курса ПСО 9/20 группы
Ф .И.О. Сафонова Ангелина Сергеевна

Место прохождения практики Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москве и Московской области

Сроки прохождения практики: с 17апреля 2023г. по 13 мая 2023г. объем часов: 144ч.

Дата	Содержание работы	Подпись руководителя практики от организации
17.04.2023	Прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности
18.04.2023	Консультация клиентов, подбор вакансий
19.04.2023	Отбор вакансий, работа с электронными каталогами
20.04.2023	Оказание помощи в составлении резюме
21.04.2023	Работа в архиве
22.04.2023	Выполнение поручений руководителя
23.04.2023	Прием и трудоустройство населения
24.04.2023	Работа с документами
25.04.2023	Прием и трудоустройство населения
26.04.2023	Консультация клиентов, подбор вакансий
27.04.2023	Отбор вакансий, работа с электронными каталогами
28.04.2023	Прием и трудоустройство населения
29.04.2023	Работа в архиве
30.04.2023	Выполнение поручений руководителя
10.05.2023	Выполнение поручений руководителя
11.05.2023	Консультация с научным руководителем, обсуждение проделанной работы
12.05.2023	Анализ и обработка всех полученных результатов
13.05.2023	Обработка и анализ полученной информации. Подготовка отчета по практике

---

Подпись руководителя

практики от организации: Заурбек Аланович Мамсуров

М.П (подпись) (И.О. Фамидия)




СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………..…..…...…7

1. Занятость населения и особенности ее регулирования в РФ..........................9

1.1. Нормативно-правовые основы работы службы занятости в РФ..................9

1.2. Организация и регулирование системы занятости населения в РФ……..12

2.Анализ деятельности Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москва и Московской области .....................................15

2.1. Характеристика Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москва и Московской области.............................................................15

2.2. Изучение результатов деятельности Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москве и Московской области…………22

2.3. Основные проблемы деятельности Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москве и Московской области и пути их решения…………………………………………………………………………..28

Заключение……………………………………………………………………….36

Список используемых источников……………………………………….…….40

ВВЕДЕНИЕ

Я, Сафонова Ангелина Сергеевна обучающаяся на 3 курсе специальность право социального обеспечения в колледже АНО МОКИТ прохожу преддипломную практику в Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москва и Московской области с 17апреля 2023г. по 13 мая 2023г. объем часов: 144ч.

Мною выбран в качестве практики Филиал № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москва и Московской области, так как согласно темы дипломной работы, помимо основных своих функций, он также обеспечивает защиту детей-сирот, детей-инвалидов. Прежде всего, это происходит путем реализации законодательства в части финансирования данной категории граждан.

Объектом преддипломной практики являются Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москва и Московской области

Предмет - практическое ознакомление с экономическими основами деятельности Филиала № 4 отделения фонда социального страхования РФ по г. Москва и Московской области

Целью преддипломной практики является приобретение навыков и умений практического характера. относительно деятельности пенсионного фонда, полномочий его должностных лиц, а также накоплению материала по оформлению дипломной работы.

В соответствии с указанной целью в работе поставлены и решены следующие задачи:

---

- расширение, углубление и закрепление на практике полученных теоретических знаний;

- проанализировать нормативно-правовые основы работы службы занятости в РФ

- формирование практических навыков решения в организации и регулирование системы занятости населения в РФ;

- формирование управленческой культуры в сфере профессиональной государственной и муниципальной деятельности;

- рассмотреть направления, повышающие эффективность работы службы занятости района;

- сбор, систематизация, обобщение материалов для подготовки преддипломной практики.

1. Общие положения назначения и правовое регулирование социальной пенсии в РФ

1.1 Понятие, виды и характерные признаки социальных пенсий

Конституция нашего государства определяет Российскую Федерацию (далее – РФ) как «социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Чтобы исполнить данное конституционное положение, государство взяло на себя ряд основополагающих обязанностей в таких областях как: охрана труда и здоровья людей; обеспечение гарантированного минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ); поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, престарелых и инвалидов;развитие системы социальной службы; выплата государственных пособий и пенсий; в том числе осуществление прочих гарантий социальной защиты населения. Взвешенная социальная политика страны должна следовать следующим целям:

- равномерное накопление благ всех граждан

- распределение материальных тягот пропорционально их экономическому потенциалу.

Социальная политика государства также является условием социальной стабильности, а, значит, прочности конституционного строя, создавая социальную базу его поддержки и формируя атмосферу общественного доверия к экономическим и политическим институтам страны.

Институт социальных пенсий в современном российском законодательстве регламентируется положениями такого нормативно-правового акта (далее – НПА) как Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (Ред. от 28.12.2022).

Закреплена дефиниция «пенсия по государственному обеспечению», исходя из содержания которой появляется возможность сформировать определение термина «социальная пенсия». Итак, социальная пенсия – это ежемесячная государственная денежная выплата, которая выплачивается нетрудоспособному слою населения с целью предоставления им средств к существованию. Право на получение социальной пенсии определяется согласно условиям и нормам.

---

Опираясь на сформулированное выше определение термина «социальная пенсия», можно обозначить признаки этого вида пенсионного обеспечения, которые условно можно разделить на общие (те, которые присущи для любого вида пенсионного обеспечения) и специфические (те, которые характерны лишь для социальных пенсий).

К числу общих признаков социальной пенсии можно отнести следующие:

Денежная выплата. Социальная пенсия, как илюбой другой вид пенсионного обеспечения, предоставляется лица, которые имеют соответствующее право, в денежной форме, что, в свою очередь, влечет невозможность реализовать данное право в натуральной форме.

Периодичность выплаты. Это значит, что нетрудоспособные граждане имеют право, а государство в лице государственных органов (учреждений, организаций) обязано обеспечить выплату гражданам социальной пенсии на регулярной основе. При всем этом, указанное право реализуется теми лицами, которые имеют соответствующее право, ежемесячно.

Выплата за счет средств федерального бюджета. Для подтверждения наличия указанного признака можно привести положения, согласно которым финансовое обеспечение расходов на выплату пенсий по государственному обеспечению производится за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, которые предоставляются бюджету Пенсионного Фонда России (далее – ПФР) на выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Государственно-правовой характер выплаты. Круг лиц,которые имеют право на социальную пенсию, размер и условия реализации определяются Законом. Необходимо отметить, что указанный признак находит свое не в положениях , но и конституционной каждого на вид обеспечения, как .

К специфических пенсии следующие:

определённому лиц. на социальную нетрудоспособные . При , под нетрудоспособными : инвалиды, в том – с детства; ; в возрасте до лет, а старше , если они по форме в всех и (независимо от их ), в иностранных , которые за РФ (при , что на обучение международным РФ), являются образовательные учреждения дополнительного образования, до ими обучения, но не , чем до ими возраста лет, потерявшие или родителя, в том умершей ; граждане из народов , достигли 55 () и 50 (женщины) лет; , достигли 65 () и 60 (женщины) лет, не на получение , Федерального от № 27-ФЗ (Ред. от

из изложенного и принимая во можно о том, что указанные право на пенсии.

является средств к . На наличие указывает «социальная », в качестве к пенсионеров. Кроме того гражданам

---