Вопрос 4. Юридические лица как субъекты гражданского права.

К числу участников имущественных отношений, регулируемых гражданским правом, относятся также юридические лица.

Необходимо хорошо представлять признаки юридического лица:  имущественная самостоятельность;  организационное единство;  выступление от собственного имени;  самостоятельная ответственность по своим обязательствам.

Согласно закону, юридические лица — это различные фирмы, объединения, учреждения, общественные и иные организации (коммерческие и некоммерческие), за которыми законодательством признана способность иметь права и обязанности (правоспособность) и право выступать от собственного имени через свои органы. Права юридического лица признаются при этом не за любым коллективом и не за любой организацией, а лишь за такой, которая обладает определенными признаками юридического лица.

Прежде всего организация, желающая стать юридическим лицом, должна иметь свое имущество, иметь самостоятельный баланс, свой счет в банке. Поэтому не может быть юридическим лицом, например, цех завода, иное его подразделение, поскольку они не имеют своего имущества и функционируют на базе имущества, принадлежащего заводу. Юридическому лицу присущ признак организационного единства.

Это достигается с помощью учредительных документов - устава или учредительного договора. В учредительных документах определяются наименование юридического лица, его местонахождение, цели деятельности, состав и компетенция органов, состав имущества и другие сведения. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в установленном законом порядке.

Организация, которая при наличии указанных предпосылок наделена правами юридического лица, т. е. гражданской правоспособностью и дееспособностью, приобретает важнейшее качество (признак) - способность выступать в обороте от собственного имени. В связи с этим каждое юридическое лицо должно иметь официальное наименование, содержащее указание на род деятельности данного юридического лица, его местонахождения и вышестоящий орган или собственника. Одним из признаков юридического лица является то, что оно, выступая от собственного имени, само отвечает по всем заключенным договорам и иным обязательствам. Любые имущественные претензии можно предъявлять только самому юридическому лицу.

Например, государство не отвечает по долгам созданного им унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

---

На основе изложенного можно дать следующее определение юридического лица: юридическое лицо - это объединение, учреждение и иная организация, имеющая обособленное имущество и наделенное правом выступать от собственного имени в имущественных отношениях на основе утвержденного устава или иных учредительных документов с самостоятельной имущественной ответственностью по своим обязательствам.

Юридические лица чрезвычайно разнообразны, что обусловлено развитием различных форм предпринимательства. Важнейшими видами юридических лиц являются коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческими организациями признаются организации, основной целью деятельности которых является получение прибыли.

К их числу относятся:

 хозяйственные общества и товарищества (в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и др.);

 производственные кооперативы;

 государственные и муниципальные унитарные и казенные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения. Некоммерческие организации отличаются тем, что их деятельность непосредственно направлена на удовлетворение тех или иных нематериальных потребностей и не имеет главной целью извлечение прибыли. Некоммерческими являются, например:

 социально-культурные учреждения (высшие учебные заведения, больницы и т. п.);

 органы местного самоуправления, учреждения, созданные общественными (например, профсоюзными), а также религиозными организациями. Поскольку они не получают прибыли (или получают небольшие доходы),

то главный источник их существования и деятельности — это финансирование за счет соответствующих бюджетов, за счет добровольных взносов и пожертвований и т. п. В современных условиях многие некоммерческие организации (театры, филармонии, научно-исследовательские организации, учебные заведения, стадионы и т. п.) вынуждены заниматься деятельностью, направленной на получение дополнительных к бюджетному финансированию доходов. Такая деятельность не запрещается, если она необходима для выполнения уставных задач данной организации (п. 3 ст. 50 ГК РФ). Государственная регистрация юридического лица является завершающим этапом его образования. Его регистрация необходима для возникновения его правоспособности и дееспособности.

---

Тема 10. Основы трудового права Глоссарий

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социальнотрудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Метод трудового права – это совокупность приёмов, средств и методов, с помощью которых нормы трудового права воздействуют на общественные отношения в сфере реализации права на труд.

Минимальная заработная плата - гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

Нормативный правовой акт – официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путем референдума с соблюдением установленной законодательством РФ процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение.

Предмет трудового права – это трудовые отношения, возникающие при реализации работником своей способности к труду путем заключения трудового договора с работодателем, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми.

Срочный трудовой договор — один из видов трудовых договоров в РФ, заключаемый в отличие от бессрочного на определённый срок. Трудовое право – одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношений (т. е. все отношения по труду на производстве) и устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение, сочетая интересы субъектов трудового права и всего общества, государства.

---

Трудовой договор – это соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Тема 10. Основы семейного права Российской Федерации

Цели изучения темы:  изучение основ семейного права. Задачи изучения темы:  изучение семейных правоотношений, прав супругов;  рассмотрение обязанностей родителей и детей, прав ребенка. В результате изучения данной темы Вы будете знать:  условия заключения брака;  признаки семейных правоотношений и основные права супругов;  особенности имущественных отношений между супругами;  основные права и обязанности родителей и детей;  права ребенка. Учебные вопросы темы: 1. Семейное право. 2. Семейные правоотношения. 3. Права супругов. 4. Обязанности родителей и детей. 5. Права ребенка.

Вопрос 1. Семейное право Статья 2 Семейного кодекса РФ

предусматривает, что семейное законодательство:  устанавливает условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным;  регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи, а в случаях, предусмотренных семейным законодательством, - между другими родственниками и иными лицами;  определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей.

Это позволяет сделать вывод о том, что семейное право – это отрасль российского права, регулирующая общественные отношения, возникающие из брака, кровного родства, принятия детей на воспитание в семью.

Семейные правоотношения — это общественные отношения, урегулированные нормами семейного права, в которых его участники связаны имущественными и личными неимущественными правами, и обязанностями, возникающими из брака, родства, усыновления и других форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей. Предметом семейного права являются личные неимущественные и имущественные отношения, возникающие между людьми из брака, кровного родства, принятия детей на воспитание в семью.

---

Если предмет семейного права отвечает на вопрос: какие общественные отношения оно регулирует, то метод – на вопрос о том, при помощи каких средств происходит это регулирование.

Метод семейного права – это совокупность приемов и способов, при помощи которых нормы семейного права воздействуют на общественные семейные отношения. Под принципами семейного права подразумеваются основные исходные положения, на которых должны основываться семейные правоотношения.

К ним относятся:  принцип защиты семьи, материнства, отцовства и детства;  признание брака, юридически оформленного;  равенство супругов в семье;  приоритет семейного воспитания детей, забота об их развитии, благополучии, первоочередная защита их прав и обязанностей;  защита семьи государством.

В семейном праве юридические факты связывают физических, а не юридических лиц.

Вопрос 2. Семейные правоотношения Брак - основа семьи.

Именно поэтому государство придает большое значение соблюдению условий его заключения. Брак определяется как юридически оформленный, свободный и добровольный союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи и порождающий для них взаимные личные и имущественные права, и обязанности. В законе особо подчеркивается, что супружеские права и обязанности возникают только в зарегистрированном браке.

Фактическое сожительство мужчины и женщины семейных правоотношений не порождает. Брак регистрируется, согласно Семейному кодексу РФ, в государственных органах записи актов гражданского состояния по истечении месячного срока после подачи женихом и невестой совместного заявления. Срок один месяц, при наличии уважительных причин, может быть сокращен или увеличен на один месяц.

Такими причинами могут быть, например, срочный выезд в командировку, призыв на срочную военную службу и т. д.

В законе закреплены условия заключения брака. Их можно разделить на две группы: позитивные (поскольку наличие таких условий обязательно) и негативные (их наличие препятствует заключению брака). К позитивным условиям относятся взаимное согласие лиц, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста.

К негативным условиям - состояние в другом браке, близкое родство жениха и невесты, признание лица недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия.

Одним из условий признается достижение брачного возраста. В России он равен восемнадцати годам. Правда, органы местного самоуправления могут снизить его в случае необходимости, но не больше чем на два года.

---

Смотрите также файлы

• Защита конфиденциальной информации в гражданском процессе.docx

• Клятва Флоренс Найтингейл.docx

• Трбиелеу білім беру процесіні циклограммасы Трбиелеу білім беру процесіні циклограмма 20222023 оу жылы Мектепке дейінгі йым.docx

• Антон Павлович Чехов.rtf

• Практическая работа к теме 1 Ценности и их роль для человека и общества Медведевой Е. Б.docx