Файл: Отчет о прохождении учебной практики по профессиональному модулю пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с 01 октября 2022 г по 14 октября 2022 г..pptx
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 73
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики
Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото
Перечень обязанностей в месте прохождения практики
Пропускной режим и доступ к данным в организации
Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
Схема структуры территориального органа Пенсионного Фонда РФ и социальной защиты
Особенности расчета стажа государственной гражданской службы для получения пенсии за выслугу лет
Особенности расчета страхового стажа работника
Образцы документов, подтверждающих страховой стаж (выслугу лет)
Проект заявления на получение страховой пенсии по старости
Заявление для получения пенсии по случаю потери кормильца
Особенности начисления социальной пенсии в Российской Федерации
Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в РФ
ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с «01» октября 2022 г. по «14» октября 2022 г. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
ФИО обучающегося: Белов Д.А
Группа: ОКП-22010БСА
ФИО Руководителя: Захарова Т.А
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
1.Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты. 2.О каждом несчастном случае, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуациях, которые создают угрозу жизни и здоровью людей работник должен немедленно сообщать своему непосредственному начальнику. 3.Не разрешается употребление спиртных напитков, а также приступать к работе в состоянии в состоянии алкогольного, наркотического опьянения. Курить разрешается в специально оборудованных местах. 4.При заболевании или травмировании как на работе, так и вне её необходимо сообщить об этом своему непосредственному начальнику и обратиться в лечебное заведение. 5.При несчастном случае следует оказать помощь пострадавшему в соответствии с инструкцией по оказанию первой медицинской помощи и вызвать врача по телефону 03. 6.При обнаружении неисправности оборудования, средств защиты и пожаротушения необходимо сообщить об этом непосредственному начальнику. Не разрешается применять в работе неисправное оборудование и инструменты. 7.Выполняя трудовые обязанности работник должен соблюдать следующие требования: не подниматься и не спускаться бегом по лестничным переходам и спускам; не прикасаться к электрической проводке, проводам и кабелям электрооборудования и электроприемников; не устранять неисправности в осветительной и силовой сети; не вставать и не садиться на подоконники на верхних этажах помещений. 10.Не разрешается включать в работу оборудование, если на его выключателе (разъеме, запорном устройстве) установлен запрещающий плакат с соответствующей надписью. 11.При передвижении по территории необходимо соблюдать следующие требования: ходить по пешеходным дорожкам, тротуарам; переходить
автомобильные дороги в установленных местах; при выходе из здания убедиться в отсутствии опасных факторов; 12.Принимать пищу следует в специально оборудованном помещении
Отдел полиции № 3 УМВД России по городу Костроме
г.Кострома, Московская улица, д.26
+7 (4942) 53-02-02
Пример надлежащего внешнего вида
Обучающиеся в период прохождения практики обязаны: своевременно прибыть к месту прохождения практики; полностью и точно выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программой практики; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные требования, касающиеся режима труда по месту прохождения практики; соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; соблюдать специальные режимные и иные требования к организации работы по месту прохождения практики; соблюдать правила внешнего вида;
Пн: круглосуточно
Вт: круглосуточно
Ср: круглосуточно
Чт: круглосуточно
Пн: круглосуточно
Сб: круглосуточно
Вс: круглосуточно
В целях обеспечения безопасности граждан, посещающих Отдел:
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" .
3. Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих
государственные должности, и иных лиц их доходам" .
4.Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования",
5.Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
6.Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
1. Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (постановление № 19-10 от 26 марта 2002 г.), Международной декларации этических принципов социальной работы (принята Международной федерацией социальных работников 8 июля 1994 г.), Международными этическими стандартами социальной работы (приняты Международной федерацией социальных работников 8 июля 1994 г.), Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 августа 1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Национальными стандартами Российской Федерации о социальном обслуживании населения и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, рекомендациями
Международной федерации социальных работников, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться работникам органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания всех форм собственности (далее - работники органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания).
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в орган управления социальной защиты населения или в учреждение социального обслуживания, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности.
4. Каждый работник органа управления социальной защиты населения или учреждения социального обслуживания должен следовать положениям Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника органа управления социальной защиты населения или работника учреждения социального обслуживания поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания для повышения эффективности выполнения ими своей профессиональной деятельности, обеспечение единых норм поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, а также содействие укреплению авторитета работника органа управления социальной защиты населения и работника учреждения социального обслуживания, повышению доверия граждан к органам управления социальной защиты населения и учреждениям социального обслуживания.
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”
2. Федеральный закон от 08.03.2006 № 40-ФЗ “О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции”
3. Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”
Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению, перерасчет размеров и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина в любое время после возникновения права на пенсию.
Перерасчет размера пенсии может производиться в связи с изменением степени ограничения способности к трудовой деятельности, причины инвалидности; количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера; категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, а также условий назначения социальной пенсии.
Срок, на который назначается пенсия и с которого из-меняется ее размер. Пенсия, предусмотренная Законом о пенсионном обеспечении, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии, за исключением случаев:
пересмотра степени ограничения способности к трудовой деятельности или причины инвалидности, который влечет увеличение размера пенсии;
перерасчета размера пенсии из-за возникновения обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии.
Перевод с одного вида пенсии на другой производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за переводом пенсии с одного вида на другой. Срок, на который назначается пенсия (в том числе при изменении ее размера), зависит от вида пенсии.
Пенсия за выслугу лет и пенсия по старости назначаются пожизненно. Пенсия по инвалидности назначается на срок, на который определена инвалидность. Пенсия по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным.
Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты и доставка пенсии. Назначение, перерасчет размера, выплата доставка пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством РФ, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
ФИО обучающегося: Белов Д.А
Группа: ОКП-22010БСА
ФИО Руководителя: Захарова Т.А
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
Содержание
- Инструктаж по технике безопасности и охране труда
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
III. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты
IV. Экспериментально-практическая работа
V. Результаты систематизации материалов по практике
Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики
1.Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты. 2.О каждом несчастном случае, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуациях, которые создают угрозу жизни и здоровью людей работник должен немедленно сообщать своему непосредственному начальнику. 3.Не разрешается употребление спиртных напитков, а также приступать к работе в состоянии в состоянии алкогольного, наркотического опьянения. Курить разрешается в специально оборудованных местах. 4.При заболевании или травмировании как на работе, так и вне её необходимо сообщить об этом своему непосредственному начальнику и обратиться в лечебное заведение. 5.При несчастном случае следует оказать помощь пострадавшему в соответствии с инструкцией по оказанию первой медицинской помощи и вызвать врача по телефону 03. 6.При обнаружении неисправности оборудования, средств защиты и пожаротушения необходимо сообщить об этом непосредственному начальнику. Не разрешается применять в работе неисправное оборудование и инструменты. 7.Выполняя трудовые обязанности работник должен соблюдать следующие требования: не подниматься и не спускаться бегом по лестничным переходам и спускам; не прикасаться к электрической проводке, проводам и кабелям электрооборудования и электроприемников; не устранять неисправности в осветительной и силовой сети; не вставать и не садиться на подоконники на верхних этажах помещений. 10.Не разрешается включать в работу оборудование, если на его выключателе (разъеме, запорном устройстве) установлен запрещающий плакат с соответствующей надписью. 11.При передвижении по территории необходимо соблюдать следующие требования: ходить по пешеходным дорожкам, тротуарам; переходить
автомобильные дороги в установленных местах; при выходе из здания убедиться в отсутствии опасных факторов; 12.Принимать пищу следует в специально оборудованном помещении
Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото
Отдел полиции № 3 УМВД России по городу Костроме
г.Кострома, Московская улица, д.26
+7 (4942) 53-02-02
- Обучающиеся в период прохождения практики обязаны: своевременно прибыть к месту прохождения практики; полностью и точно выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программой практики; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные требования, касающиеся режима труда по месту прохождения практики; соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; соблюдать специальные режимные и иные требования к организации работы по месту прохождения практики; соблюдать правила внешнего вида; ежедневно вести записи в дневнике прохождения практики, отражая основные данные о проделанной работе (данные дневника должны совпадать с хронологией подготовленных документов);
- Выполнять соответствующие программе практики указания руководителя практики; представлять материалы практики руководителю практики в срок, установленный Положением о практике обучающихся
Пример надлежащего внешнего вида
Перечень обязанностей в месте прохождения практики
Обучающиеся в период прохождения практики обязаны: своевременно прибыть к месту прохождения практики; полностью и точно выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программой практики; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные требования, касающиеся режима труда по месту прохождения практики; соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; соблюдать специальные режимные и иные требования к организации работы по месту прохождения практики; соблюдать правила внешнего вида;
График работы и выходные
Пн: круглосуточно
Вт: круглосуточно
Ср: круглосуточно
Чт: круглосуточно
Пн: круглосуточно
Сб: круглосуточно
Вс: круглосуточно
Пропускной режим и доступ к данным в организации
В целях обеспечения безопасности граждан, посещающих Отдел:
- предотвращения противоправных посягательств (ситуаций), угрожающих жизни и здоровью лиц, находящихся в здании, в Отделе действует внутриобъектовый и пропускной режим.
- Установление пропускного режима также вызвано выполнением обязательных требований законодательства о противодействии терроризму по антитеррористической защищенности объектов, используемых для осуществления деятельности в социальной сфере.
- О том, что в Отделе действует пропускной режим, посетители уведомлены предупредительными табличками: при входе в здании о том, что в здании ведется видеонаблюдение, на посту охраны - о предъявлении при входе документов, удостоверяющих личность.
Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" .
3. Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих
государственные должности, и иных лиц их доходам" .
4.Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования",
5.Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
6.Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
- с использованием личного кабинета гражданина на портале госуслуг;
- с использованием единого телефонного номера для информирования;
- с использованием текстовых сообщений в Интернете;
- при личном посещении гражданином органов гос.власти, органов местного самоуправления, организаций соцзащиты, МСЭ и МФЦ.
Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ
1. Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (постановление № 19-10 от 26 марта 2002 г.), Международной декларации этических принципов социальной работы (принята Международной федерацией социальных работников 8 июля 1994 г.), Международными этическими стандартами социальной работы (приняты Международной федерацией социальных работников 8 июля 1994 г.), Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 августа 1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Национальными стандартами Российской Федерации о социальном обслуживании населения и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, рекомендациями
Международной федерации социальных работников, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться работникам органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания всех форм собственности (далее - работники органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания).
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в орган управления социальной защиты населения или в учреждение социального обслуживания, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности.
4. Каждый работник органа управления социальной защиты населения или учреждения социального обслуживания должен следовать положениям Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника органа управления социальной защиты населения или работника учреждения социального обслуживания поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания для повышения эффективности выполнения ими своей профессиональной деятельности, обеспечение единых норм поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, а также содействие укреплению авторитета работника органа управления социальной защиты населения и работника учреждения социального обслуживания, повышению доверия граждан к органам управления социальной защиты населения и учреждениям социального обслуживания.
Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”
2. Федеральный закон от 08.03.2006 № 40-ФЗ “О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции”
3. Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”
Схема структуры территориального органа Пенсионного Фонда РФ и социальной защиты
Схема обязанностей должностных лиц отдела, в который обучающийся (практикант) распределен для прохождения практики
Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению, перерасчет размеров и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина в любое время после возникновения права на пенсию.
Перерасчет размера пенсии может производиться в связи с изменением степени ограничения способности к трудовой деятельности, причины инвалидности; количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера; категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, а также условий назначения социальной пенсии.
Срок, на который назначается пенсия и с которого из-меняется ее размер. Пенсия, предусмотренная Законом о пенсионном обеспечении, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии, за исключением случаев:
пересмотра степени ограничения способности к трудовой деятельности или причины инвалидности, который влечет увеличение размера пенсии;
перерасчета размера пенсии из-за возникновения обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии.
Перевод с одного вида пенсии на другой производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за переводом пенсии с одного вида на другой. Срок, на который назначается пенсия (в том числе при изменении ее размера), зависит от вида пенсии.
Пенсия за выслугу лет и пенсия по старости назначаются пожизненно. Пенсия по инвалидности назначается на срок, на который определена инвалидность. Пенсия по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным.
Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты и доставка пенсии. Назначение, перерасчет размера, выплата доставка пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством РФ, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.