ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В конфликтной ситуации или в общении с трудным человеком следует использовать такой подход, который в большей степени соответствовал бы конкретным обстоятельствам и при котором можно было бы чувствовать себя наиболее комфортно. Наилучшими советчиками в выборе оптимального подхода разрешения конфликта являются жизненный опыт и желание не осложнять ситуацию и не доводить человека до стресса. Анализ теоретической литературы по проблеме конфликта показывает, что конфликт с неизбежностью сопровождает все сферы межличностного взаимодействия. Конфликт, оказывая дезорганизующее влияние на совместную деятельность людей, может быть в то же время обращен в продуктивное русло, обостряя возникшее противоречие и способствуя выработке более осознанного и целесообразного решения проблемы. Кроме того, разрешение индивидом конфликтной ситуации обогащает его жизненный опыт в сфере межличностного взаимодействи
Подведение итогов – 5 (мин.)

Контрольный опрос по учебным вопросам для закрепления изученного материала.

Задание на самостоятельную подготовку – 5 (мин.)

---

Смотрите также файлы

• Сценка.docx

• Занятие для обучающихся 34 классов по теме символы россии.docx

• Практическая работа 1 Работа с текстом. Выделение текста. Наберите текст я изучаю Microsoft Office Word 2007!.docx

• Факультет электронного обучения задание.doc

• Решение Максимальный уровень общей полезности обеспечит потребителю рациональный набор в соответствии со вторым законом Госсена где Рх,у цена товара х и У.docx