Файл: Самостоятельная работа по дисциплине Психология социальноправовой деятельности.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 45
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Самостоятельная работапо дисциплине «Психология социально-правовой деятельности»заочная форма обученияПредставление случая Для выполнения задания необходимо представить случай, связанный с обращением клиента в службу социально-правового обеспечения, по следующей схеме:1. Первичная психологическая информация о клиенте (5 баллов)Информация психологического содержания, с которой клиент приходит на консультацию к специалисту по социально-правовому обеспечению и которую озвучивает в начале беседы. Результаты наблюдения за клиентом (анализ вербальных и невербальных средств). 2. Верификация запроса (5 баллов)Что клиент ожидает от специалиста, с каким вопросом обратился, в чем видит помощь специалиста. Соответствует ли запрос, который озвучивает клиент при обращении, сфере профессиональной деятельности специалиста. Соответствует ли случай компетенции специалиста. Решаем ли запрос в рамках профессиональной этики. Аргументация. Коррекция запроса при необходимости.3. Установление рабочего контакта (8 баллов)Какой подход лучше выбрать по отношению к конкретному клиенту с учетом результатов первичного наблюдения. Что поможет в установлении контакта. Какие техники ведения диалога будут наиболее эффективными с этим клиентом. На что специалисту следует обратить внимание при работе с этим клиентом.4. Сбор психологических данных (8 баллов)Отражение дополнительной психологической информации о клиенте, необходимой для эффективного взаимодействия с клиентом: определение особенностей сферы познавательных и эмоционально-волевых психических процессов, психических состояний, свойств. Отражение особенностей социальной среды клиента.5. Построение и проверка гипотез (8 баллов)Интерпретация данных. Составление предположений о психологическом состоянии клиента. При необходимости выбор возможных методов нормализации состояния. Составление предположений о качестве и особенностях коммуникативного акта между специалистом и клиентом (эффективен ли процесс обмена информацией, понимают ли специалист и клиент друг друга). Методы проверки эффективности коммуникации и коррекции при необходимости.
6. Заключение (8 баллов)Анализ информации. Ответ клиенту по запросу с учетом его психологических особенностей: как в данном случае будет грамотно обсудить с клиентом пути решения его ситуации. Рекомендации. Прогноз. Получение обратной связи от клиента.7. Анализ использованных психологических методов и техник + анализ их адекватности ситуации и эффективности (8 баллов).Возможно проводить анализ любого случая, размещенного в открытом доступе в виде истории или тренировочного кейса. Также случай может быть составлен или доработан самостоятельно.Напоминаю, что в случае представления реального случая обращения необходимо получить согласие клиента!Работу необходимо оформить: проверить форматирование текста и наличие титула.Работа оценивается в соответствии со следующей системой:42-50 баллов – оценка «отлично»;35-41 балл – оценка «хорошо»;26-34 балла – оценка «удовлетворительно»;менее 26 баллов – оценка «неудовлетворительно».
6. Заключение (8 баллов)Анализ информации. Ответ клиенту по запросу с учетом его психологических особенностей: как в данном случае будет грамотно обсудить с клиентом пути решения его ситуации. Рекомендации. Прогноз. Получение обратной связи от клиента.7. Анализ использованных психологических методов и техник + анализ их адекватности ситуации и эффективности (8 баллов).Возможно проводить анализ любого случая, размещенного в открытом доступе в виде истории или тренировочного кейса. Также случай может быть составлен или доработан самостоятельно.Напоминаю, что в случае представления реального случая обращения необходимо получить согласие клиента!Работу необходимо оформить: проверить форматирование текста и наличие титула.Работа оценивается в соответствии со следующей системой:42-50 баллов – оценка «отлично»;35-41 балл – оценка «хорошо»;26-34 балла – оценка «удовлетворительно»;менее 26 баллов – оценка «неудовлетворительно».