Файл: Практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.docx

заполняетзаявлениепоформе,представленной вПриложении 2.Заявлениео предоставлении места прохождения практики (разрешении проходить прак-тику в самостоятельно выбранном месте) обучающийся лично обязан направить на выпускаю-щую кафедру не позднее, чем за два месяца до начала практики. На основе заявления кафедрасогласовывает место прохождения практики обучающегося. Для руководства практикой, про-водимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа работниковпрофильной организации и лица, относящегося к профессорско-преподавательскому составукафедры(далее -руководитель практики от Университета).Перед прохождением практики руководитель практики от Университета составляет ра-бочий график (план) проведения практики, который согласуется с руководителем практики отпрофильнойорганизации.Обучающиесявпериодпрохожденияпрактики:

• 
  выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
  
• 
  соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности
  

Типовой рабочий график (план) проведения практики приведен в Приложении 3.Практикаосуществляетсявтри этапа:

• 
  Подготовительный этап (проведение инструктивного совещания с приглашени- ем руководителей практики, ознакомление обучающихся с содержанием и спецификой практи- ки по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, доведе- ние до сведения обучающегося содержания плана-задания на практику, видов отчетности по практике).
  
• 
  Организационно-аналитический этап (участие обучающихся в различных видах профессиональной деятельности в соответствии с индивидуальным заданием).
  
• 
  Результативно-аналитическийэтап(анализ проделанной работы и подведение её итогов, оформление отчета о практике и представление его руководителю).
  

2. Индивидуальное задание на практику

---

В процессе прохождения практики обучающийся должен руководствоваться индивиду-альным заданием, которое получает от руководителя практики от Университета. При прохож-дениипрактикивпрофильнойорганизации,индивидуальноезаданиедолжнобытьсогласованосруководителемпрактики отпрофильной организации.Индивидуальноезаданиепредставляетсобойпланированиеработыобучающихсявовремя практики, направленной на формирование указанных компетенций, выполняемой во вне-аудиторноевремяпозаданиюиприметодическомруководствепреподавателя.ТиповоеиндивидуальноезаданиенапрохождениепрактикипредставленовПриложении4.Содержание индивидуального задания может быть изменено или дополнено по согласо-ванию с руководителями практики, в зависимости от особенностей деятельности профильнойорганизации.

3. Особенности прохождения практики инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)

Практикадляобучающихсясограниченнымивозможностямиздоровьяиинвалидовпроводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможно-стейи состояния здоровья.Для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, создаются специальнооборудованные рабочие места с учетом их особенностей, физиологии, а также психофизическо-го развития, индивидуальных возможностей, состояния здоровья, профессионального вида дея-тельности,характератруда, выполняемых трудовыхфункций.Материально-технические условия прохождения практики обеспечивают возможностьбеспрепятственного доступа практикантов из числа лиц с ограниченными возможностями здо-ровья и инвалидов к специально оборудованным рабочим местам, а также в туалетные комнатыи другие помещения, а также их пребывания в указанных помещениях организации – базыпрактики (в том числе наличие пандусов, подъемников, поручней, расширенных дверных прое-

---

мов,лифтов;приотсутствиилифтоврабочееместорасполагаетсяна первомэтажездания).Не допускается использование практиканта на должностях и работах, противопоказан-ных лицамсограниченными возможностямиздоровья и инвалидам.

3. ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ

Полныйпакетдокументовпопрактикенакаждогообучающегосявключает:

• 
  заявление на практику;
  
• 
  договор на практику (если практика проводится на базе профильного предприятия);
  

‒рабочийграфик (план)практики;‒индивидуальное задание на практику;‒отчет опрохождениипрактики.По результатам прохождения практики обучающийся обязан загрузить в личный кабинетвышеуказанные документы, свидетельствующие о закреплении знаний, умений, приобретениипрактическихнавыков иопыта, сформированности компетенций.Если обучающийся без уважительной причины своевременно не загрузил в личный ка-бинет материалы по итогам практики, то у него возникает академическая задолженность. Обу-чающиеся, имеющие академическую задолженность по практике, вправе предоставить отчет-ные документы по практике в пределах одного года с момента образования академической за-долженности, в сроки, устанавливаемые Приказом ректора Университета о дополнительной за-четно-экзаменационнойсессии.Обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженно-сти,отчисляютсяизУниверситетакакневыполнившиеобязанностейподобросовестномуосвоениюобразовательной программы.Отчетопрохождениипрактики,имеетследующую структуру:

1. 
   Введение;
   
2. 
   Три раздела;
   
3. 
   Заключение;
   
4. 
   Список использованных источников;
   
5. 
   Приложения.
   

Основнымитребованиями,предъявляемымиксодержаниюотчетапопрактике,явля-

---

ютсяследующие:

• 
  во введении указываются: цель, место, дата начала и продолжительность практики, краткий перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики;
  
• 
  в основной части отчета дается описание основных результатов в период прохожде- ния практики в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики. В случае не-
  

выполненияиндивидуальногозаданиявотчетепопрактикеотразитьпричиныневыполнения.

• 
  в заключении необходимо описать навыки и умения, приобретенные за время практи- ки; сделать индивидуальные выводы о практической значимости для себя пройденной практи- ки.
  

Основными требованиями, предъявляемыми к оформлению отчета по практике, явля-ютсяследующие:отчет должен быть отпечатан на компьютере через 1,5 интервала, номер шрифта - 14TimesNewRoman, объемом25-30страниц машинописного текста;в отчет могут входить приложения (таблицы, графики, заполненные бланки, прайс-листыи т.п.) объемом не более 20 страниц (приложения (иллюстрационный материал) в общее коли-чествостраниц отчетаневходят);качество напечатанного текста и оформление иллюстраций, таблиц должно удовлетво-рять требованиюихчеткого воспроизведения;фамилии, названия учреждений, организаций, фирм и другие имена собственные приво-дятнаязыке оригинала;страницы отчета нумеруют арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации повсемутексту,номерпроставляетсяпоцентрунижнейчастилистабезточкивконценомера;схемы, рисунки, таблицы и другой иллюстративный материал, расположенный на от-дельных листах, включаются в общую нумерацию страниц, но не засчитываются в объем рабо-ты;титульный лист (см. Приложение 5) включается в общую нумерацию страниц, однако

---

номерстраницынатитульномлистенепроставляется;расчетный материал должен оформляться в виде таблиц, таблицу следует располагать вотчете непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующейстранице, на все приводимые таблицы должны быть ссылки в тексте отчета, каждая таблицадолжна иметь заголовок. Рисунки (графики, схемы, диаграммы и т.п.) следует располагать в ра-боте непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующейстранице, иллюстрации могут быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные, на всерисунки должны быть даны ссылки в работе. Иллюстрации следует нумеровать арабскимицифрами порядковой нумерацией в пределах всего отчета. Если в отчете только одна иллю-страция, то ее обозначают - «Рисунок» (без номера). Допускается нумеровать иллюстрации впределах раздела. В этом случае номер иллюстрации состоит из номера раздела и порядковогономерарисунка,разделенныхточкой.Например,Рисунок1.1–Названиерисунка;Наиболее общими недостатками при прохождении практики и составлении отчета по нейявляются:

• 
  нарушение правил оформления отчетных документов (отчета о практике);
  
• 
  отсутствие вспомогательных документальных материалов, подтверждающих прове- дение (выполнение) в ходе практики различных задач;
  
• 
  отсутствие приложений (аналитических и вспомогательных таблиц);
  
• 
  невыполнение выданного индивидуального задания;
  
• 
  расплывчатость заключений обучающегося о прохождении практики;
  
• 
  отсутствие списка литературы и указание в нем новых нормативных актов, учебни- ков и учебных пособий, а также статей из специализированных журналов.
  

4. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРАКТИКЕ

Оценочные средства для проведения промежуточной аттестации обучающихся по ито-

---