Вариант 7

Рассчитайте сумму вклада с начисленным процентом. Результаты округлите до 2-х знаков после запятой.

№ лицевого счета	Вид вклада	Сумма вклада (тыс. руб.)				Остаток вклада с начисленным %
		Остаток входящий	Приход	Расход	Остаток исходящий
S3445	Срочный	45		4
F7654	Праздничный	54	6
R5467	До востребования	76	5	9
S8976	Срочный	53		3
R3484	До востребования	15	12	3
S7664	Срочный	4	5	5
	Итого:

1. 
   Формулы для расчетов:
   

Остаток вклада с начисленным % рассчитывается исходя из следующего:

• 
  Остаток исходящий + 2% от Остатка исходящего, для вклада до востребования;
  
• 
  Остаток исходящий +5% от Остатка исходящего, для вклада праздничный;
  
• 
  Остаток исходящий + 3% от Остатка исходящего,для вклада срочный.
  

Для заполнения столбца Остаток вклада с начисленным % используйте функцию ЕСЛИ из категории «Логические».

2. 
   Используя расширенный фильтр, сформируйте список номеров лицевых счетов, по которым имеется исходящий остаток больше 50 тыс. руб.
   
3. 
   Используя функцию категории «Работа с базой данных» БДСУММ, подсчитайте по срочному виду вклада общую сумму остатков вкладов с начисленным процентом, если сумма расхода по данному вкладу меньше 5 тыс. руб.
   
4. 
   Постройте объемную гистограмму изменения суммы вкладов.
   

---

---

Вариант 8

Рассчитайте начисленную заработную плату сотрудникам малого предприятия.

Номер п/п	Ф. И. О.	Дата поступления на работу	Стаж работы	Зарплата (руб.)	Надбавка (руб.)	Премия (руб.)	Всего начислено (руб.)
1	Моторов А.А.	10.04.91		3000
2	Унтура О. И.	12.06.98		2500
3	Дискин Г. Т.	02.03.95		2000
4	Попова С. А.	17.02.92		1500
5	Скатт О. И.	15.01.99		1000
	Итого

1. 
   Формулы для расчетов:
   

Стаж работы (полное число лет) = (Текущая дата – Дата поступления на работу)/ 365. Результат округлите до целого.

Надбавка рассчитывается исходя из следующего:

• 
  0, если Стаж работы меньше 5 лет;
  
• 
  5% от Зарплаты, если Стаж работы от 5 до 10 лет;
  
• 
  10% от Зарплаты, если Стаж работы больше 10 лет.
  

Для заполнения столбца Надбавка используйте функцию ЕСЛИ из категории «Логические».

Премия = 20% от (Зарплата + Надбавка).

2. 
   Используя расширенный фильтр, сформируйте список сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет.
   
3. 
   Используя функцию категории «Работа с базой данных» БСЧЕТ, определите количество сотрудников, у которых зарплата больше 1000 руб., а стаж работы больше 5 лет.
   
4. 
   Постройте объемную гистограмму начисления зарплаты по сотрудникам.
   

---

Вариант 9

Рассчитайте доходы фирмы за два указанных года. Результаты округлите до 2-х знаков после запятой.

№ п/п	Модели фирм- производителей компьютеров	Доходы, млн. долл. 2003г.	Доходы, млн. долл. 2004г.	Торговая доля от продажи 2003г.	Торговая доля от продажи 2004г.	Оценка доли от продажи
2	Apple	80,2	84,5
3	NEC	78,6	90,5
4	Olivetti	41,3	66,0
5	Toshiba	70,0	104,9
	Всего:

1. 
   Формулы для расчетов:
   

Торговая доля от продажи = Доход каждой модели / Всего

Оценка доли от продажи определяется исходя из следующего:

• 
  " равны", если Доли от продажи 2003г. и 2004г. равны;
  
• 
  "превышение", если Доля от продажи 2003г. больше 2004г.;
  
• 
  "уменьшение", если Доля от продажи 2003г. меньше 2004г.
  

Для заполнения столбца используйте функцию ЕСЛИ из категории «Логические».

2. 
   Используя расширенный фильтр, сформируйте список моделей фирм-производителей компьютеров, доходы от продаж которых и в 2003, и в 2004 годах составляли бы больше 70 млн. у. е.
   
3. 
   Используя функцию категории «Работа с базой данных» БСЧЕТ, подсчитайте количество моделей фирм-производителей компьютеров, торговая доля от продажи которых меньше 30 %.
   

---

2. 
   Постройте объемную гистограмму доходов фирмы 2003-2004гг.
   

---

Смотрите также файлы

• Практическая работа по теме Универсальные приводы.docx

• Задание 34 а сложение.docx

• Учебная деятельность занимает практически все годы становления личности, начиная с детского сада и кончая обучением в средних и высших профессиональных учебных заведениях.docx

• Полуфабрикат Котлета покиевски.pptx

• Жалпы патология пнінен тесттер.docx