ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 5311
Скачиваний: 82
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1) в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии:
- выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
- справка о содержании правоустанавливающих документов;
2) в органах местного самоуправления, уполномоченных осуществлять выдачу разрешения на строительство:
- сведения, подтверждающие выдачу разрешения на строительство и выдачу документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.
Задание №6
В отчете перечислить:
1) функции структурных подразделений Управления (отдела) СФР (НПФ) и приложить к отчету выдержку из Положения о структурном подразделении, в котором проходилась практика;
Руководство текущей деятельностью Фонда осуществляется единоличным исполнительным органом Фонда – Генеральным директором Фонда, который назначается Советом директоров Фонда на срок, указанный в решении Совета директоров Фонда, но не более чем на 5 (пять) лет может быть переизбран неограниченное число раз. Досрочное прекращение полномочий Генерального директора Фонда осуществляется по решению Совета директоров Фонда.
К компетенции Генерального директора Фонда. относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к компетенций Общего собрания акционеров Фонда и Совета директоров Фонда.
Генеральный директор Фонда осуществляет руководство текущей деятельностью Фонда, в частности:
1) действует без доверенности от имени Фонда, представляет его интересы, совершает сделки и подписывает документы от имени Фонда;
2) утверждает организационную структуру Фонда, утверждает штатное расписание Фонда;
3) утверждает положения о структурных подразделениях Фонда;
4) утверждает должностные инструкции работников Фонда;
5) издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда;
6) выдает доверенности (в том числе с правом передоверия) на право представления интересов Фонда и совершение сделок от имени Фонда;
7) выдает доверенности на заключение от имени Фонда договоров негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования следующим должностным лицам: работникам Фонда; третьим лицам, действующим на основании заключенных с Фондом гражданско-правовых договоров;
8) устанавливает порядок подписания договоров и соглашений, порядок выдачи доверенностей, а также определяет круг лиц, которым предоставляются полномочия для представительства перед третьими лицами;
9) осуществляет функции работодателя в сфере трудовых правоотношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в том числе, назначает и увольняет работников Фонда, поощряет работников, налагает дисциплинарные взыскания;
10) определяет общие суммы средств; расходуемых на оплату труда и материальное поощрение работников Фонда, эго филиалов и представительств;
11) утверждает внутренние документы Фонда, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено Федеральным законом № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» к компетенций Общего собрания акционеров Фонда, а также иных внутренних документов фонда, утверждение которых отнесено правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции Совета директоров Фонда;
12) представляет необходимые материалы и предложения на рассмотрение Совета директоров Фонда;
13) обеспечивает соблюдение конфиденциальности в текущей деятельности Фонда;
14) утверждает организационную структуру филиалов Фонда;
15) назначает директоров филиалов и представительств Фонда;
16) осуществляет подготовку и представление на утверждение Совета директоров Фонда бизнес-плана Фонда, финансового плана, отчета по исполнению финансового плана Фонда и др.
2) составить схему структуры Управления (отдела) СФР (НПФ).
Структура органов управления фонда включает:
1. Коллегиальный орган – Совет фонда
2. Попечительский Совет – орган, выполняющий надзорные функции и обеспечивающий контроль за деятельностью фонда.
3. Исполнительный орган – дирекция фонда, во главе с генеральным директором;
4. Обособленные подразделения фонда.
Высшим органом управления фонда является совет фонда. Структура, компетенция, порядок формирования, полномочия и срок полномочий совета фонда, порядок принятия им решений определяются законодательством Российской Федерации и уставом фонда.
Задание №7
В отчете описать, с какими заявлениями, жалобами и предложениями обращаются граждане разных возрастных групп. Отчет должен содержать два-три примера заявлений, жалоб и ответов на них, предложений.
Что такое негосударственное пенсионное страхование и какие виды пенсионных схем существуют в Фонде.
Граждане могут формировать дополнительные источники финансирования пенсионного дохода в системе негосударственного пенсионного обеспечения. Взаимоотношения между ее участниками регулируются договором негосударственного пенсионного обеспечения (далее – НПО).
Договор НПО представляет собой соглашение между Фондом и вкладчиком, по которому последний обязуется уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а Фонд, в свою очередь, обязуется выплачивать участнику фонда негосударственную пенсию. При этом участник НПФ может выступать вкладчиком в свою пользу (ст. 3 Закона о негосударственных пенсионных фондах).
Такой договор должен содержать, в частности, следующие условия:
- наименование сторон, их права и обязанности;
- вид пенсионной схемы (совокупность условий, определяющих порядок уплаты пенсионных взносов и выплаты негосударственной пенсии);
- положения об ответственности сторон за неисполнение своих обязательств;
- положения о порядке урегулирования споров;
- пенсионные основания.
В АО НПФ ВТБ ПФ есть 10 пенсионных схем.
Пенсионная схема №1. Схема с установленными размерами пенсионных взносов и пенсионными выплатами в течение определенного периода времени, но не менее 5 лет.
Пенсионная схема №2. Схема с установленными размерами пенсионных взносов, с пенсионными выплатами до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника.
Пенсионная схема №3. Схема с установленными размерами пенсионных взносов, с пожизненными пенсионными выплатами.
Пенсионная схема №4. Схема с установленными размерами пенсионных взносов и пенсионными выплатами в течение определенного периода времени, но не менее 5 лет.
Пенсионная схема №5. Схема с установленным размером пенсионных взносов, с пенсионными выплатами: пожизненными или в течение определенного периода времени, но не менее 5 лет, либо до исчерпания средств на именном пенсионном счете.
Пенсионная схема №6. Схема с установленным размером выплат, с пожизненными выплатами.
Пенсионная схема №7. Схема с установленным размером выплат, с пенсионными выплатами в течение определенного периода времени.
Пенсионная схема №8. Схема с установленным размером пенсионных выплат, с пожизненными выплатами.
Пенсионная схема №9. Схема с установленным размером пенсионных выплат, с пенсионными выплатами в течение определенного периода времени.
Пенсионная схема №10. С установленным размером пенсионных взносов, с пенсионными выплатами до исчерпания, но не менее 5 лет и отложенным правом требования.
Как работники могут получить информацию о состоянии своих пенсионных счетов в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд?
Клиенты АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд имеют возможность получать оперативную информацию о состоянии личного пенсионного счета в любое удобное время несколькими способами:
- с помощью онлайн-сервиса «Личный кабинет» на vtbnpf.ru;
- в мобильном приложении;
- при личном обращении в любое отделение АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд.
Пенсионное обеспечение для самозанятых.
Самозанятые не обязаны платить страховые взносы в ПФР. В этом случае у них не формируется право на страховую пенсию по старости. Исключение составляют самозанятые, которые официально трудоустроены или были трудоустроены, за них отчислялись страховые взносы, и у них накопилось необходимое количество лет страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Самозанятые граждане могут рассчитывать на государственную поддержку в виде социальной пенсии. А еще самозанятые могут самостоятельно создать личный пенсионный капитал и получать из него пенсионные выплаты в будущем. Для этого можно заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд. С помощью калькулятора на сайте можно рассчитать желаемый размер негосударственной пенсии и подобрать оптимальный размер взносов.
Задание №8
8.1. Изучите и составьте схему взаимодействия в процессе работы с государственными органами исполнительной власти, ведомствами, организациями, учреждениями, общественными организациями с организацией, где непосредственно проходит практика.
АО НПФ ВТБ ПФ
СФР
Застрахованное лицо
пенсионные пенсионные
накопления выплатыстраховые
Центробанк РФ
Управляющая компания
Работодатель
взносы контроль
Специализированный депозитарий
контроль
8.2. Изучите и укажите какие формы отчетности существуют в организации, где непосредственно проходит практика. Представьте образец отчета за месяц по одному – двум направлениям деятельности с которыми ознакомились в период прохождения практики.
АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд предоставляет следующие формы отчетов:
- отчетность по форме 0420250 «Общие сведения о негосударственном пенсионном фонде» (раз в год);
- отчетность по форме 0420251 «Отчет об акционерах и иных аффилированных лицах негосударственного пенсионного фонда» (ежеквартально);
- отчетность по форме 0420252 «Общие сведения о деятельности негосударственного пенсионного фонда» (ежеквартально);