Файл: Контрольная работа по дисциплине Социальная психология.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 61
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
сути она основывается на разных ценностях, потребностях и интересах разных поколений и неумение понимать другую точку зрения.
Возникновения семейного конфликта, по мнению авторов, зависит не только от объективных причин (например, от специфики условий протекания конфликта и характеристик его участников), но и от субъективных факторов - представлений участников конфликта о самих себе (о собственные потребности, мотивы, ценности) и о своем брачном партнере.
Однако, доверительное общение между партнерами является ключом к успеху супружеских отношений. Учитывая это, любой конфликт означает, что партнеры по каким-то причинам просто не могут прийти к консенсусу.
С тем, Ю. Е. Алешина утверждает, что жалобы на трудности в общении довольно редко звучат у партнеров, которые конфликтуют. Лишь в процессе консультирования у супружеской пары возникают и формулируются жалобы, напрямую связаны с общением [4, с. 96].
Доверительное общение между партнерами является ключом к успеху супружеских отношений. Учитывая это, любой конфликт означает, что партнеры по каким-то причинам просто не могут прийти к консенсусу.
Предупреждение семейных конфликтов зависит от всех членов семьи и прежде всего от самих мужа и жены. При этом следует иметь в виду, что некоторые мелкие семейные ссоры могут иметь позитивную направленность, помогая прийти к согласию по спорным вопросам и предотвратить более глубокому конфликту. Но, в большинстве случаев, семейные конфликты допускать не стоит.
Там, где супруги стремятся к совершенствованию отношений, конфликты неизбежны. Разрешение конфликта способствует развития семьи, новому уровню общения, истиранию различий.
Несомненно, первым действием, создающим предпосылку разрешения конфликта, является умение определить, в чем заключаются истинные причины конфликта. Истинную причину конфликта довольно часто скрывает одна или обе конфликтующие стороны. Задача установить истинную причину конфликта не простое. Оно требует доброго знания психологии человека. Если причина конфликта определена правильно, то становится понятной и конфликтная ситуация, а следовательно, в таком случае легче определить наиболее приемлемые способы разрешения конфликта.
Уступать должны оба. Но первым должен тот, кто мудрее, лучше понимает, что нежелание и неумение уступать - путь, приводит к ссорам и нередко - к разводам.
Очень важно научиться такту и выдержке, умению убедительно и аргументированно излагать собственную точку зрения. Если же убедить мужчину не удается, лучше прекратить спор. Самое главное - не превратить семейные споры в ссоры, дискуссии - на скандалы, а надо научиться взаимодействовать с родителями и родственниками, а важнее - научиться уважать друг друга [3, с. 113].
Некоторые стратегии, которые могут быть использованы при решении конфликтных ситуаций в семье.
1) Активное слушание. Этот тип слушания — это то, что мы делаем, когда обращаем внимание на то, что другой человек хочет передать, и другой человек знает, что мы понимаем. С помощью этой стратегии возможно избежать многих недоразумений, если перед ответом мы убедимся, что поняли, что другой человек хочет сказать или выразить.
2) Правильное выражение мыслей. Когда мы злимся, мы обычно выражаем свой дискомфорт самым неподходящим образом. Речь идет о том, чтобы объяснить, чего мы хотим, не причиняя вреда другому человеку. Важно также не только выразить то, что нас беспокоит, но и предложить альтернативы или пути решения этой проблемы.
3) Разрешить всем заинтересованным сторонам участвовать в обсуждении.
4) Показать привязанность. Даже если мы находимся в конфликте с родственниками, они все равно остаются людьми, которых мы любим и ценим, и важно дать им знать об этом. Во многих случаях выражение привязанности уменьшает напряжение, которое порождает конфликт.
5) Найти способ сотрудничества. Перед конфликтом обычно нужно искать, кто выигрывает, а кто проигрывает в споре. Но то, что уместно, — это искать общий пункт и работать над его совместным решением. Таким образом, все члены получают удовлетворительное решение, они ищут решения, думая о потребностях и интересах всех членов.
6) Найти положительные стороны вещей. Обычно перед лицом конфликта мы видим только негатив ситуации. Вместо того чтобы сосредотачиваться на этих негативных аспектах, мы можем воспользоваться позитивными аспектами конфликта, увидеть в нем возможность поговорить, узнать точку зрения другого, узнать нас лучше. Дело не в том, чтобы отрицать конфликт, а в том, чтобы использовать его для развития, чтобы максимально использовать ситуацию.
7) Найти правильный момент и ситуацию, чтобы поговорить о проблеме. Часто бывает целесообразно отложить обсуждение. Это не означает, что мы избегаем его или оставляем в забвении, но ищем момент, в котором эмоциональный заряд меньше, и мы чувствуем себя спокойнее, чтобы контролировать негативные эмоции, которые возникают в эти моменты перед конфликтом. Это позволит нам более адекватно выражать то, что мы хотим передать, и слушать другого более восприимчиво. Также может быть удобно искать место, где два человека чувствуют себя непринужденно
, чтобы поговорить.
Благодаря рациональному поведению супругов семейные конфликты являются нормальной частью их здоровой жизни и играют конструктивную и созидательную роль [5].
Резюмируя все выше сказанное, можно сделать вывод, что возникновение семейных конфликтов связано с желанием людей удовлетворять определенные потребности или создавать условия для их удовлетворения без учета интересов другой стороны конфликта или членов его семьи.
Истинную причину конфликта трудно выявить с помощью различных психологических ракурсов. Во-первых, в любом конфликте за эмоциями обычно скрывается принцип разума. Во-вторых, истинная причина конфликта может быть надежно скрыта и психологически защищена в подсознании, и она появляется на поверхности только в виде мотивов, приемлемых для самооценки. В-третьих, причина конфликта может быть неуловимой из-за так называемого закона круговой причинности семейных отношений, что также проявляется в виде супружеского конфликта.
Поэтому для успешного разрешения конфликта необходимо:
- Желание обеих сторон решить проблему. Но если хотя бы одна из сторон проявит это желание, то это также дает больший шанс другой стороне пойти на уступки;
- Сделать первый шаг к урегулированию конфликта. Готовность одной из сторон решить конфликт может сыграть решающую роль в урегулировании конфликта в целом.
Основным методом предотвращения конфликтов является построение семейных отношений на принципах равноправия, взаимной ответственности, доверия и уважения.
Возникновения семейного конфликта, по мнению авторов, зависит не только от объективных причин (например, от специфики условий протекания конфликта и характеристик его участников), но и от субъективных факторов - представлений участников конфликта о самих себе (о собственные потребности, мотивы, ценности) и о своем брачном партнере.
Однако, доверительное общение между партнерами является ключом к успеху супружеских отношений. Учитывая это, любой конфликт означает, что партнеры по каким-то причинам просто не могут прийти к консенсусу.
С тем, Ю. Е. Алешина утверждает, что жалобы на трудности в общении довольно редко звучат у партнеров, которые конфликтуют. Лишь в процессе консультирования у супружеской пары возникают и формулируются жалобы, напрямую связаны с общением [4, с. 96].
Доверительное общение между партнерами является ключом к успеху супружеских отношений. Учитывая это, любой конфликт означает, что партнеры по каким-то причинам просто не могут прийти к консенсусу.
Предупреждение семейных конфликтов зависит от всех членов семьи и прежде всего от самих мужа и жены. При этом следует иметь в виду, что некоторые мелкие семейные ссоры могут иметь позитивную направленность, помогая прийти к согласию по спорным вопросам и предотвратить более глубокому конфликту. Но, в большинстве случаев, семейные конфликты допускать не стоит.
Там, где супруги стремятся к совершенствованию отношений, конфликты неизбежны. Разрешение конфликта способствует развития семьи, новому уровню общения, истиранию различий.
Несомненно, первым действием, создающим предпосылку разрешения конфликта, является умение определить, в чем заключаются истинные причины конфликта. Истинную причину конфликта довольно часто скрывает одна или обе конфликтующие стороны. Задача установить истинную причину конфликта не простое. Оно требует доброго знания психологии человека. Если причина конфликта определена правильно, то становится понятной и конфликтная ситуация, а следовательно, в таком случае легче определить наиболее приемлемые способы разрешения конфликта.
Уступать должны оба. Но первым должен тот, кто мудрее, лучше понимает, что нежелание и неумение уступать - путь, приводит к ссорам и нередко - к разводам.
Очень важно научиться такту и выдержке, умению убедительно и аргументированно излагать собственную точку зрения. Если же убедить мужчину не удается, лучше прекратить спор. Самое главное - не превратить семейные споры в ссоры, дискуссии - на скандалы, а надо научиться взаимодействовать с родителями и родственниками, а важнее - научиться уважать друг друга [3, с. 113].
Некоторые стратегии, которые могут быть использованы при решении конфликтных ситуаций в семье.
1) Активное слушание. Этот тип слушания — это то, что мы делаем, когда обращаем внимание на то, что другой человек хочет передать, и другой человек знает, что мы понимаем. С помощью этой стратегии возможно избежать многих недоразумений, если перед ответом мы убедимся, что поняли, что другой человек хочет сказать или выразить.
2) Правильное выражение мыслей. Когда мы злимся, мы обычно выражаем свой дискомфорт самым неподходящим образом. Речь идет о том, чтобы объяснить, чего мы хотим, не причиняя вреда другому человеку. Важно также не только выразить то, что нас беспокоит, но и предложить альтернативы или пути решения этой проблемы.
3) Разрешить всем заинтересованным сторонам участвовать в обсуждении.
4) Показать привязанность. Даже если мы находимся в конфликте с родственниками, они все равно остаются людьми, которых мы любим и ценим, и важно дать им знать об этом. Во многих случаях выражение привязанности уменьшает напряжение, которое порождает конфликт.
5) Найти способ сотрудничества. Перед конфликтом обычно нужно искать, кто выигрывает, а кто проигрывает в споре. Но то, что уместно, — это искать общий пункт и работать над его совместным решением. Таким образом, все члены получают удовлетворительное решение, они ищут решения, думая о потребностях и интересах всех членов.
6) Найти положительные стороны вещей. Обычно перед лицом конфликта мы видим только негатив ситуации. Вместо того чтобы сосредотачиваться на этих негативных аспектах, мы можем воспользоваться позитивными аспектами конфликта, увидеть в нем возможность поговорить, узнать точку зрения другого, узнать нас лучше. Дело не в том, чтобы отрицать конфликт, а в том, чтобы использовать его для развития, чтобы максимально использовать ситуацию.
7) Найти правильный момент и ситуацию, чтобы поговорить о проблеме. Часто бывает целесообразно отложить обсуждение. Это не означает, что мы избегаем его или оставляем в забвении, но ищем момент, в котором эмоциональный заряд меньше, и мы чувствуем себя спокойнее, чтобы контролировать негативные эмоции, которые возникают в эти моменты перед конфликтом. Это позволит нам более адекватно выражать то, что мы хотим передать, и слушать другого более восприимчиво. Также может быть удобно искать место, где два человека чувствуют себя непринужденно
, чтобы поговорить.
Благодаря рациональному поведению супругов семейные конфликты являются нормальной частью их здоровой жизни и играют конструктивную и созидательную роль [5].
Заключение
Резюмируя все выше сказанное, можно сделать вывод, что возникновение семейных конфликтов связано с желанием людей удовлетворять определенные потребности или создавать условия для их удовлетворения без учета интересов другой стороны конфликта или членов его семьи.
Истинную причину конфликта трудно выявить с помощью различных психологических ракурсов. Во-первых, в любом конфликте за эмоциями обычно скрывается принцип разума. Во-вторых, истинная причина конфликта может быть надежно скрыта и психологически защищена в подсознании, и она появляется на поверхности только в виде мотивов, приемлемых для самооценки. В-третьих, причина конфликта может быть неуловимой из-за так называемого закона круговой причинности семейных отношений, что также проявляется в виде супружеского конфликта.
Поэтому для успешного разрешения конфликта необходимо:
- Желание обеих сторон решить проблему. Но если хотя бы одна из сторон проявит это желание, то это также дает больший шанс другой стороне пойти на уступки;
- Сделать первый шаг к урегулированию конфликта. Готовность одной из сторон решить конфликт может сыграть решающую роль в урегулировании конфликта в целом.
Основным методом предотвращения конфликтов является построение семейных отношений на принципах равноправия, взаимной ответственности, доверия и уважения.
Список использованных источников
-
Анцупов, А. Я. Конфликтология. Учебник / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: Питер, 2020. - 528 c19 -
Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. - М.: Питер, 2008. - 172 c. -
Плаксин, В.Н. Социология. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / В.Н. Плаксин. - М.: Юрайт, 2020. - 123 c. -
Степанов, Е. И. Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов / Е.И. Степанов. - М.: ЛКИ, 2017. - 178 c. -
Хатуева Милана Султановна, Эскерханова Луиза Тагировна Предупреждение и разрешение семейных конфликтов // Скиф. 2019. №11 (39). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/preduprezhdenie-i-razreshenie-semeynyh-konfliktov (дата обращения: 23.04.2023). -