Файл: Отчет о прохождении учебной практики по профессиональному модулю пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с 03 апреля 2023 г по 29 апреля 2023 г..pptx
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 79
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Объект практики – место прохождения практики
Перечень обязанностей в месте прохождения практики
Пропускной режим и доступ к данным в организации
Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
Особенности расчета стажа государственной гражданской службы для получения пенсии за выслугу лет
Особенности расчета страхового стажа работника
Образцы документов, подтверждающих страховой стаж (выслугу лет)
Проект заявления на получение страховой пенсии по старости
Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки пенсии по инвалидности
Заявление для получения пенсии по случаю потери кормильца
Особенности начисления социальной пенсии в Российской Федерации
Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в РФ
ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с «03» апреля 2023 г. по «29» апреля 2023 г. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
ФИО обучающегося: Пузенко Кирилл Михайлович
Группа: ОКП-22010СТЛ
ФИО Руководителя: Саганова Юлия Александровна
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
Студенты, вышедшие на практику, допускаются к выполнению работы только при наличии установленного набора документов ( договор, дневник, индивидуальное задание и т. п.) и только после прохождения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также повторения приемов оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев ( при получения травмы в период практики).
Каждый инструктаж студентов, выходящих на практику, должен заканчиваться обязательной проверкой его усвоения. Первичный инструктаж проводится руководителями практики, последующие — руководителями практики по месту ее прохождения.
Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж.
Каждому студенту, выходящему на практику, необходимо:
• знать место хранения медицинской аптечки;
• уметь оказать первую помощь при производственных травмах;
• уметь правильно действовать при возникновении пожара и в других экстремальных и других чрезвычайных ситуациях;
• изучить планы эвакуации и расположение эвакуационных выходов.
Студенту, проходящему практику, следует:
- оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор в гардеробной или иных местах, предназначенных для хранения верхней одежды;
- иметь опрятный вид в соответствии с требованиями делового этикета;
- не принимать пищу на рабочем месте.
Офис клиентского обслуживания Социального фонда России по Труновскому району Ставропольского края
Студент во время прохождения практики в ФПиСС РФ обязан:
- соблюдать федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты;
- соблюдать требования пропускного режима, правила трудового распорядка (служебного распорядка) суда, правила техники безопасности, правила пожарной безопасности;
- обеспечивать сохранность документов, используемых при выполнении полученных заданий;
- выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- иметь опрятный внешний вид, одежда должна соответствовать официальному стилю;
- проявлять корректность и вежливость в обращении с посетителями и работниками ФПиСС РФ;
- бережно относиться к используемому во время практики имуществу, экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы;
- воздерживаться от действий, препятствующих работникам ФПиСС РФ выполнять их служебные обязанности;
- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом руководителя практики.
Пример надлежащего внешнего вида
Для практиканта допускался современный деловой стиль одежды. Для повседневного делового стиля характерна строгость одежды с небольшими отступлениями в сторону непринужденности отдельных элементов гардероба. Стиль очень похож на smart casual, но правила сочетания разных видов одежды намного строже.
Для официального стиля допускаются темные брюки, белая сорочка классического вида, рубашка с открытым воротником или рубашка-поло. Надевать галстук необязательно. Иногда костюм дополняет спортивный пиджак. В неофициальной обстановке можно надеть свитер или джемпер темных оттенков. К костюму подходит обувь закрытого типа.
1. Прием граждан и представителей предприятий по вопросам пенсионного обеспечения.
2. Прием документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой и других социальных выплат.
3. Оценка документов, представленных для назначения, перерасчета пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой.
4. Ввод сведений в информационную систему.
5. Оформление и формирование пенсионных дел.
6. Прием документов, представляемых работодателем о страховом стаже, начисленных страховых взносах.
7. Обработка сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
8. Ввод сведений о застрахованных лицах в информационную систему.
Контрольно-пропускной режим в ФПиСС РФ - это комплекс организационно-правовых ограничений и правил, устанавливающих порядок пропуска через контрольно-пропускные пункты в отдельные здания (помещения) сотрудников ФПиСС РФ, посетителей, транспорта и материальных средств.
Контрольно-пропускной режим является одним из ключевых моментов в организации системы безопасности в отделениях ФПиСС РФ. С этих позиций контрольно-пропускной режим представляет собой комплекс организационных мероприятий (административно-ограничительных), инженерно-технических решений и действий службы безопасности.
ФПиСС РФ активно реализует национальный проект «Цифровая экономика», который направлен на переход к качественно новому уровню взаимодействия с гражданами при предоставлении государственных услуг.
ЕСИА расшифровывается как единая система идентификации и аутентификации. Данная система обеспечивает пользователю по одной единой записи получать доступ к множеству значимых государственных информационных систем.
Зарегистрироваться в ЕСИА необходимо на сайте госуслуг, пройдя регистрацию по номеру мобильного телефона или адреса электронной почты.
Получив SMS или ссылку в информационном сообщении по указанным реквизитам, заполнив данные о СНИЛС и паспорте, пользователь получает стандартную учетную запись. Чтобы сделать ее подтвержденной и получить доступ к множеству госуслуг, необходимо подтвердить личность. Центрами обслуживания ЕСИА являются – клиентские службы ФПиСС РФ, МФЦ и интернет-банки, такие как Сбербанк, Почта Банк, ВТБ. Вообще, полный список Центров обслуживания ЕСИА также отражен на портале госуслуг.
Деятельность системы ПФР и ее работников основывается на следующих принципах профессиональной этики:
законность;
приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей социальных пособий и застрахованных лиц;
профессионализм;
независимость;
сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации;
добросовестность;
конфиденциальность;
информирование;
эффективный внутренний контроль;
справедливость;
ответственность;
объективность;
доверие, уважение и доброжелательность к коллегам по работе.
1. Назначение перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством Российской Федерации, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре.
Работодатель вправе обращаться за установлением, выплатой и доставкой пенсии гражданам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.
Обращение за установлением, выплатой и доставкой пенсии может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг). При этом заявление о переводе с одного вида пенсии на другой, заявление о перерасчете размера пенсии или заявление о выплате пенсии, поданные в указанном порядке, принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в случае представления заявителем необходимых документов, подлежащих представлению с учетом положений абзаца первого пункта З настоящей статьи, не позднее пяти рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.
ФИО обучающегося: Пузенко Кирилл Михайлович
Группа: ОКП-22010СТЛ
ФИО Руководителя: Саганова Юлия Александровна
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
Содержание
- Инструктаж по технике безопасности и охране труда
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
III. Общая характеристика деятельности органов Фонды пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Далее – ФПиСС РФ)
IV. Экспериментально-практическая работа
V. Результаты систематизации материалов по практике
Студенты, вышедшие на практику, допускаются к выполнению работы только при наличии установленного набора документов ( договор, дневник, индивидуальное задание и т. п.) и только после прохождения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также повторения приемов оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев ( при получения травмы в период практики).
Каждый инструктаж студентов, выходящих на практику, должен заканчиваться обязательной проверкой его усвоения. Первичный инструктаж проводится руководителями практики, последующие — руководителями практики по месту ее прохождения.
Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж.
Каждому студенту, выходящему на практику, необходимо:
• знать место хранения медицинской аптечки;
• уметь оказать первую помощь при производственных травмах;
• уметь правильно действовать при возникновении пожара и в других экстремальных и других чрезвычайных ситуациях;
• изучить планы эвакуации и расположение эвакуационных выходов.
Студенту, проходящему практику, следует:
- оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор в гардеробной или иных местах, предназначенных для хранения верхней одежды;
- иметь опрятный вид в соответствии с требованиями делового этикета;
- не принимать пищу на рабочем месте.
Объект практики – место прохождения практики
Офис клиентского обслуживания Социального фонда России по Труновскому району Ставропольского края
Студент во время прохождения практики в ФПиСС РФ обязан:
- соблюдать федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты;
- соблюдать требования пропускного режима, правила трудового распорядка (служебного распорядка) суда, правила техники безопасности, правила пожарной безопасности;
- обеспечивать сохранность документов, используемых при выполнении полученных заданий;
- выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- иметь опрятный внешний вид, одежда должна соответствовать официальному стилю;
- проявлять корректность и вежливость в обращении с посетителями и работниками ФПиСС РФ;
- бережно относиться к используемому во время практики имуществу, экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы;
- воздерживаться от действий, препятствующих работникам ФПиСС РФ выполнять их служебные обязанности;
- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом руководителя практики.
Пример надлежащего внешнего вида
Для практиканта допускался современный деловой стиль одежды. Для повседневного делового стиля характерна строгость одежды с небольшими отступлениями в сторону непринужденности отдельных элементов гардероба. Стиль очень похож на smart casual, но правила сочетания разных видов одежды намного строже.
Для официального стиля допускаются темные брюки, белая сорочка классического вида, рубашка с открытым воротником или рубашка-поло. Надевать галстук необязательно. Иногда костюм дополняет спортивный пиджак. В неофициальной обстановке можно надеть свитер или джемпер темных оттенков. К костюму подходит обувь закрытого типа.
Перечень обязанностей в месте прохождения практики
1. Прием граждан и представителей предприятий по вопросам пенсионного обеспечения.
2. Прием документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой и других социальных выплат.
3. Оценка документов, представленных для назначения, перерасчета пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой.
4. Ввод сведений в информационную систему.
5. Оформление и формирование пенсионных дел.
6. Прием документов, представляемых работодателем о страховом стаже, начисленных страховых взносах.
7. Обработка сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
8. Ввод сведений о застрахованных лицах в информационную систему.
График работы и выходные
Пропускной режим и доступ к данным в организации
Контрольно-пропускной режим в ФПиСС РФ - это комплекс организационно-правовых ограничений и правил, устанавливающих порядок пропуска через контрольно-пропускные пункты в отдельные здания (помещения) сотрудников ФПиСС РФ, посетителей, транспорта и материальных средств.
Контрольно-пропускной режим является одним из ключевых моментов в организации системы безопасности в отделениях ФПиСС РФ. С этих позиций контрольно-пропускной режим представляет собой комплекс организационных мероприятий (административно-ограничительных), инженерно-технических решений и действий службы безопасности.
Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
- Конституция РФ.
- Конвенция Международной Организации Труда № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения».
- Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 349-ФЗ «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102)».
- Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
- Налоговый Кодекс РФ (часть 2).
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
- Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
- Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
- Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
- Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
- Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
- Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
ФПиСС РФ активно реализует национальный проект «Цифровая экономика», который направлен на переход к качественно новому уровню взаимодействия с гражданами при предоставлении государственных услуг.
ЕСИА расшифровывается как единая система идентификации и аутентификации. Данная система обеспечивает пользователю по одной единой записи получать доступ к множеству значимых государственных информационных систем.
Зарегистрироваться в ЕСИА необходимо на сайте госуслуг, пройдя регистрацию по номеру мобильного телефона или адреса электронной почты.
Получив SMS или ссылку в информационном сообщении по указанным реквизитам, заполнив данные о СНИЛС и паспорте, пользователь получает стандартную учетную запись. Чтобы сделать ее подтвержденной и получить доступ к множеству госуслуг, необходимо подтвердить личность. Центрами обслуживания ЕСИА являются – клиентские службы ФПиСС РФ, МФЦ и интернет-банки, такие как Сбербанк, Почта Банк, ВТБ. Вообще, полный список Центров обслуживания ЕСИА также отражен на портале госуслуг.
Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ
Деятельность системы ПФР и ее работников основывается на следующих принципах профессиональной этики:
законность;
приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей социальных пособий и застрахованных лиц;
профессионализм;
независимость;
сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации;
добросовестность;
конфиденциальность;
информирование;
эффективный внутренний контроль;
справедливость;
ответственность;
объективность;
доверие, уважение и доброжелательность к коллегам по работе.
Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
- Конвенция от 27.01.1999 «Об уголовной ответственности за коррупцию».
- Конвенция Организации Объединенных Наций от 31.10.2003 против коррупции.
- Уголовный кодекс Российской Федерации.
- Распоряжение Правления ПФР от 02.09.2014 № 380р «Об организации работы в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации».
- Распоряжение Правления ПФР от 12.11.2014 N 501ра «О проведении общественных (публичных) слушаний по проектам строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов ПФР».
- Распоряжение Правления ПФ РФ от 21.09.2015 N 426р (ред. от 18.04.2018) «О возложении задач и распределении полномочий в сфере противодействия коррупции».
1. Назначение перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством Российской Федерации, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре.
Работодатель вправе обращаться за установлением, выплатой и доставкой пенсии гражданам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.
Обращение за установлением, выплатой и доставкой пенсии может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг). При этом заявление о переводе с одного вида пенсии на другой, заявление о перерасчете размера пенсии или заявление о выплате пенсии, поданные в указанном порядке, принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в случае представления заявителем необходимых документов, подлежащих представлению с учетом положений абзаца первого пункта З настоящей статьи, не позднее пяти рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.