Файл: Менеджмент человеческих ресурсов (Теоретико-методологические аспекты менеджмента человеческих ресурсов предприятия).pdf

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс» - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 12.01.2019).
2. Аглицкий И. Управление человеческими ресурсами коммерческой организации в условиях нестационарной экономики // Проблемы теории и практики управления, - 2016. - № 10. - С.62-66.
3. Аксенова О.А. Справедливость при взаимодействии с подчиненными // ЭКО. - 2018. - № 9. - C.180-189.
4. Алексеева А.И., Васильев Ю.В., Малеева А.В., Ушвицкий Л.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Красноярск: СФУ, 2010. - 412 с.
5. Александрова Н.А. Управление человеческими ресурсами организации. - Екатеринбург: УрГУПС, 2017. - 161 с.
6. Бабинцева Е.И., Батова К.М. Инновации в сфере управления человеческими ресурсами // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 10.
7. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - М., Финансы и статистика, 2018. - 415 с.
8. Баранов М.А. Управление человеческими ресурсами в современных организациях // Социология. - 2017. - № 6. - С. 41-52.
9. Бачин Д.А. Актуальность обучения линейных руководителей // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2018. – № 3.
10. Белалова Е.А. Методы анализа эффективности системы развития персонала организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2017. – № 11.
11. Белалова Е.А. Элементы систем развития персонала в банковской сфере // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2017. – № 11.
12. Белкин А.С. Ситуация успеха. Как ее создать. - М.: Просвещение, 2018. - 247 с.
13. Берендеева А.Б. Основы управления человеческими ресурсами: учебное пособие для студентов. - Иваново: Ин-т упр., Ивановский фил., 2017. - 136 с.
14. Бодалев А.А. Психология личности. - М.: Юнити, 2018. - 410 с.
15. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФА-М, 2018. - 347 с.
16. Букин С.В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2018. - 563 с.
17. Бурнс Т.Ф. Культура менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 385 с.
18. Валькович О.Н., Коротких Л.В. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами на российских предприятиях: особенности применения зарубежных моделей // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2018. – № 12.
19. Васильцова Л.И. Экономика управления человеческими ресурсами: учебное пособие для студентов. - Екатеринбург: УрГУПС, 2016. - 142 с.
20. Веснин В.Р. Организационная культура. - М.: ТРИАДА, 2018. - 305 с.
21. Газизов Р.Р. Инновационные подходы к управлению персоналом и их реализация с позиции функций управления // Уровень жизни населения регионов России. - 2018. - № 9. - С.90-95.
22. Глухов В.В. Менеджмент: для экономических специальностей. - СПб: Питер Пресс, 2018. - 463 с.
23. Голамреза Н.А. Принципы построения кросс-культурной модели управления человеческими ресурсами (на примере российско-иранских организационных отношений) // Проблемы теории и практики управления. - 2016. - № 5. - С.119-124.
24. Головкин И.В. Проблема управления человеческими ресурсами предприятия в условиях жесткой конкуренции // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 11.
25. Гончаров В.И. Менеджмент: учебное пособие. - Минск: Современная школа, 2018. - 587 с.
26. Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебник для студентов высших учебных заведений. - Москва: Изд.-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 207 с.
27. Докукина С.М. Управление человеческими ресурсами и стоимостью компании на основе оценки человеческого капитала // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. - 2018. - Т.14, вып.3. - С.73-85.
28. Долженко Р. Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом // Общество и экономика. - 2017. - № 10. - С.140-150.
29. Долженко Р.А. Анализ рынка труда в сегменте «управление человеческими ресурсами» // ЭКО. - 2018. - № 8. - С.161-179.
30. Дровникова К.О., Бессонова М.А., Трофименко Е.Н. К проблеме изучения инновационных подходов в управлении персоналом // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2018. – № 9.
31. Дуванова Е.А., Дикарева И.А. Виды и формы стимулирования труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2018. – № 2.
32. Жданов Д.А. Эффективность руководителя: какие качества ее определяют? // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2018. - № 36. - С.53-63.
33. Жигалко З.М. Механизм управления человеческими ресурсами // Экономикс. - 2016. - №12. - С. 35-42.
34. Захарченко В.В. Управление кадрами в России // Корреспондент. - 2017. - №8. - С. 22-28.
35. Индюхова А.Н. Роль и место отдела кадров при слиянии и поглощении компаний // Современные научные исследования и инновации. – 2018. - № 1.
36. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-н-Дону: Феникс, 2018. - 562 с.
37. Кибанов А.Я. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. - Москва: КноРус, 2016. - 201 с.
38. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2018. - 523 с.
39. Красавина Е.В. Использование новых подходов при формировании и управлении персоналом предприятия // Научные исследования и разработки. Экономика фирмы. - 2018. - № 1. - С.37-41.
40. Кричевский Р.Л. Психология деловых отношений. - М.: Статут, 2018. - 410 с.
41. Яхонотова Е. Производительность труда и система управления человеческими ресурсами // Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 9. - С.86-93.