Файл: Травматизм на производстве. Его расследование.pdf

1
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
(ГАПОУ СО «УКСАП»)
РЕФЕРАТ
ТЕМА: ТРАВМАТИЗМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. ЕГО РАССЛЕДОВАНИЕ,
ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЕТ
Выполнила: Туева Л.В.
Группа ЗУ-402
Преподаватель: Журлова Е.Ю.
Екатеринбург, 2023
Оглавление
Введение .................................................................................................................... 2
1.Производственная травма ................................................................................... 2
2.Причины несчастных случаев и их анализ ....................................................... 3
3.Основная трудность при анализе производственного травматизма
заключается в однозначном определении основных причин несчастных
случаев, анализ которых должен включать следующие этапы: ...................... 4
4.Анализ несчастных случаев, заболеваний и несчастных случаев,
произошедших в России за последние годы, позволил выделить следующие
основные причины несчастных случаев и травм на производстве: ................ 4
5.Меры контроля производственного травматизма ........................................... 5
6.Расследование и регистрация несчастных случаев ......................................... 6

2
7.Меры по повышению безопасности труда ...................................................... 14
Заключение ............................................................................................................. 15
Список литературы ............................................................................................... 16
Список источников ................................................................................................ 17
Введение
Решая проблему производственного травматизма, необходимо понимать первопричины этого явления. Это можно считать не причинами, которые непосредственно приводят к травмам (например, некачественное оборудование, отсутствие средств защиты, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала - все они будут рассмотрены ниже), а такими, которые создают условия для их вхождение.
Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, все чаще стали возникать такие отрасли, где остро требовались высококвалифицированные специалисты, которые, в свою очередь, стали предъявлять все более высокие требования к условиям труда. В результате травматизм в таких отраслях очень низкий.
Самый высокий травматизм в России отмечается в лесных регионах
Европейского Севера. Лесозаготовка и вывоз древесины для обработки в основном связаны с нетехнологичными производственными операциями с высокой долей ручного труда и большим количеством рискованных видов деятельности.
Конечно, понимание глобальных проблем без понимания указанных выше причин не может дать полной картины проблемы производственного травматизма.
1.Производственная травма
Производственная травма - это внезапная травма или инвалидность, вызванная несчастным случаем на работе.

3
Несчастный
случай - это профессиональное заболевание, профессиональное отравление и, в исключительных случаях, общее заболевание. В свою очередь, повторение несчастных случаев на производстве считается производственными травмами.
Различают следующие типы аварий:
1. по количеству пострадавших: одиночные и групповые;
2. по степени тяжести: легкая, тяжелая и смертельная;
3. в зависимости от обстоятельств: производственные, не производственные, а производственные, бытовые несчастные случаи.
В случае аварии на производстве руководитель площадки, на которой
произошла авария, обязан выполнить следующие действия:

организовать меры первой помощи пострадавшему и госпитализировать его;

принять необходимые меры для предотвращения повторения такой аварии;

срочно сообщить об инциденте руководителю предприятия и профкому;

вместе со старшим инспектором общественной безопасности и инженером по технике безопасности в течение 3 дней расследовать аварию;

составить акт аварии установленной формы N-1 в количестве двух экземпляров и направить руководителю предприятия, который должен утвердить этот акт и заверить оба экземпляра печатью организации. При этом один экземпляр передается потерпевшему, а второй (вместе с материалами следствия) хранится 45 лет в архиве предприятия.
2.Причины несчастных случаев и их анализ
Анализ причин несчастных случаев на производстве - одна из важнейших задач предприятия, обеспечивающая такие экономические показатели, как производительность труда и качество выпускаемой продукции.

4
Процесс предотвращения производственного травматизма, являющийся очень важной производственной задачей, неразрывно связан с постоянным совершенствованием системы регистрации и анализа причин несчастных случаев на производстве.
Целью анализа причин промышленных аварий является разработка конкретных мер по их устранению. В результате анализа установлены причинно- следственные связи аварий с конструктивными недостатками производственного оборудования, с недостатками в организации выполнения производственных процессов и обучении рабочих безопасным приемам и приемам труда. Анализу несчастных случаев на производстве предшествует их расследование и регистрация, так как качество расследования зависит от правильности определения причин, достоверности анализа и эффективности превентивных мер, поскольку причины должны вытекать из обстоятельств. аварии, а меры профилактики, в свою очередь, должны быть тесно связаны с причинами.
3.Основная трудность при анализе производственного травматизма
заключается в однозначном определении основных причин несчастных
случаев, анализ которых должен включать следующие этапы:
1. выявление всех причин аварии, повлекшей за собой травму;
2. установление взаимосвязи тех причин, которые непосредственно привели к аварии;
3. определение основной причины аварии (желательно технической), повлекшей травму потерпевшего.
4.Анализ несчастных случаев, заболеваний и несчастных случаев,
произошедших в России за последние годы, позволил выделить следующие
основные причины несчастных случаев и травм на производстве:

человеческий фактор - 50,1%;

оборудование, машины - 18,1%;

технология выполнения работ - 7,8%;

условия окружающей среды - 16,6%;

5

прочие факторы - 7,4%.
Как видно из полученных данных, в настоящее время удельный вес аварий и аварий, произошедших из-за ненадлежащих действий обслуживающего технического персонала. Часто это связано с непрофессионализмом, а также с невозможностью принимать оптимальные решения в сложной критической ситуации в условиях нехватки времени.
Причиной аварий в Российской Федерации зачастую является ведомственно-технократическая стратегия, ведущая к строительству объектов с заведомо отсталой технологией, а также к экономии средств для обеспечения необходимой безопасности.
В результате на ликвидацию последствий различных аварий и происшествий в РФ ежегодно расходуется 1-2% валового продукта. Очевидно,
что знания в области безопасности жизнедеятельности помогут решить эти
проблемы, что должно:

повышение подготовки всего населения России;

вести учет всех видов аварий, аварий и их последствий;

дать населению полное представление о способах защиты от опасностей;

обеспечивать режимы личной и коллективной безопасности в нормальных и аварийных условиях.
5.Меры контроля производственного травматизма
Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на технические и организационные. Первый тип причин производственного травматизма проявляется в большинстве случаев в результате конструктивных недостатков оборудования, недостаточного освещения, неисправности средств защиты, защитных устройств. Второй тип причин - несоблюдение техники безопасности из-за неподготовленности самих работников, низкая трудовая и

6 производственная дисциплина, неправильная организация труда, отсутствие должного контроля производственного процесса на предприятии.
Что касается результатов анализа травм, то они во многом зависят от достоверности и тщательности оформления актов о несчастных случаях на производстве, особенно в части формулировки причины несчастного случая. Целью анализа причин несчастных случаев на производстве является разработка мероприятий по устранению и предупреждению несчастных случаев. При проведении такого анализа используются монографические, топографические и статистические методы.
Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травм непосредственно на рабочем месте. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструмента. Этот метод эффективен в сочетании со статистическим анализом состояния охраны труда.
Топографический метод позволяет установить места наиболее частых случаев травм, для чего количество несчастных случаев за анализируемый период отмечается на план-схеме предприятия, на котором указаны рабочие места и оборудование. В результате появляется возможность уделять больше внимания улучшению условий труда именно на тех рабочих местах, где чаще всего происходят несчастные случаи.
Статистический метод основан на изучении количественных показателей данных отчетов об авариях на предприятии. В этом случае в основном используются коэффициенты частоты, тяжести травмы и инвалидности.
6.Расследование и регистрация несчастных случаев
Расследование проводится в случае внезапного ухудшения здоровья работника, получения травмы, травм, в том числе в результате телесных повреждений, причиненных другим лицом, острых профессиональных заболеваний и острых профессиональных и иных отравлений, теплового удара, ожогов, обморожений. , в случае утопления, поражения электрическим током, удара молнии и ионизирующего излучения, иных повреждений им в результате

7 несчастного случая, пожара, стихийного бедствия, контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к инвалидности работника на один рабочий день или более либо на необходимость перевода его на другую
(более легкую) работу на срок не менее одного рабочего дня, в случае исчезновения работника при исполнении им трудовых обязанностей, а также в событие гибели работника на предприятии (далее - несчастные случаи.
Свидетель, опознавший его сотрудник или сам потерпевший должны немедленно сообщать непосредственному руководителю работ или другому уполномоченному лицу предприятия о каждом происшествии и принимать меры по оказанию необходимой помощи пострадавшим.
В
случае
аварии
непосредственный
руководитель
работ
(уполномоченное лицо предприятия) обязан:

срочно организовать оказание первой помощи пострадавшему, обеспечить в случае необходимости его доставку в лечебное учреждение;

сообщить о происшествии работодателю, руководителю первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или лицу, уполномоченному сотрудниками по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза

поддерживать рабочую среду и оборудование в том же состоянии, в котором они были во время аварии, до прибытия комиссии по расследованию аварии (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приводит к более серьезным последствиям), а также принять меры по предотвращению таких случаев.
Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, за
исключением случаев, подлежащих особому расследованию, обязан
немедленно:

сообщить о происшествии в соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев (далее - Фонд), если пострадавший является работником другого

8 предприятия - это предприятие, при несчастном случае возникшего в результате пожара - соответствующие государственные органы противопожарной защиты, а в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) - соответствующие органы
(учреждения) государственной санитарно- эпидемиологической службы.

сформировать приказом комиссию по расследованию несчастного случая в составе не менее трех человек и организовать расследование
В состав комиссии по расследованию входят: руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо
(специалист), на которое работодатель возложил выполнение функций специалиста по вопросам охраны труда
(председателя комиссии), руководитель структурного подразделения предприятия, на котором произошел несчастный случай, представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, или лицо, уполномоченное наемными работниками по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, другие лица.
В случае аварии с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью потерпевшего, в состав комиссии по расследованию должен быть включен представитель соответствующего рабочего органа
Исполнительной дирекции Фонда.
В комиссию не может входить руководитель работ, несущий прямую ответственность за состояние охраны труда на рабочем месте, где произошел несчастный случай.
Комиссия по расследованию несчастного случая обязана в
трехдневный срок:

осмотреть место происшествия, опросить свидетелей и лиц, причастных к нему, по возможности получить объяснения от потерпевшего;

определять соответствие условий труда и техники безопасности требованиям законодательства об охране труда;

9

выяснить обстоятельства и причины, приведшие к аварии, определить, связано это дело или не связано с производством, выявить лиц, нарушивших требования законодательства по охране труда, разработать меры по предотвращению таких несчастных случаев

составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в трех экземплярах, а также акт по форме Н-1 в шести экземплярах, если данное происшествие признано производственным, и / или актом в форме NCE, если эта авария не признана производством, и представить их на согласование работодателю
Подлежит специальному расследованию:

несчастные случаи со смертельным исходом;

групповые несчастные случаи, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья;

гибель сотрудников на предприятии;

случаи исчезновения сотрудников при исполнении трудовых
(служебных) обязанностей;

несчастные случаи с тяжкими последствиями, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего
(по решению органов
Госгорпромнадзора)

АКТ N ----------------

О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1. Дата и время несчастного случая ---------------------------------------- по московскому времени
---------------------------------------------------------------------------
(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая,
_____________________________________________________________ количество полных часов от начала работы)
2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся)

10 пострадавший --------------------------------------------------------------
(наименование, место нахождения, юридический адрес,
--------------------------------------------------------------------------- ведомственная и отраслевая принадлежность (ОКОНХ основного вида
_____________________________________________________________ деятельности); фамилия, инициалы работодателя - физическоголица)
Наименование структурного подразделения -----------------------------------
_____________________________________________________________
3.
Организация, направившая работника
__________________________________________________________________
(наименование, место нахождения, юридический адрес,отраслевая принадлежность)
4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, инициалы, должность и место работы)
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
5. Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество ---------------------------------------------------- пол (мужской, женский) ---------------------------------------------------- дата рождения ------------------------------------------------------------- наемный работник профессиональный статус --------------------------------------------------- наклейщик этикеток