Файл: Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине Теория управления.pdf

29 организации).
17. Национальные проекты России - инвестирование в человеческий потенциал (на материалах одного из национальных проектов).
18. Национальные проекты России как одна из форм социального проектирования (на материалах одного из национальных проектов).
19. Организация социально-психологической службы (на примере предприятия).
20. Особенности мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих (муниципальных служащих).
21. Оценка уровня и качества жизни населения (на примере региона).
22. Политический и управленческий риск в деятельности государственного и муниципального управления (на примере органа власти).
23. Проблемы адаптации работника в органах государственного
(муниципального) управления (на примере органа власти).
24. Проблемы управления бюджетными организациями (на примере организации).
25. Программно-целевой подход как инструмент государственного
(муниципального) управления.
26. Профессиональная культура государственных (муниципальных) служащих.
27. Работа с обращениями граждан в органах государственной власти
(местного самоуправления)
28. Реализации функции планирования в деятельности организации (на примере организации).
29. Реализация основных законов управления в организации (на примере организации).
30. Регулирование конфликтов органов власти с населением (на примере конкретных конфликтов).
31. Роль руководителя в деятельности компании (на примере организации).
32. Система контроля в организации (на примере организации).
33. Снижение уровня насилия в молодежной среде: роль государственных и общественных организаций.
34. Совершенствование инновационного процесса в компании (на примере организации).
35. Совершенствование информационной системы управления организацией (на примере организации).
36. Совершенствование методов оценки и анализа эффективности управления фирмой (на примере организации).

30 37. Совершенствование организационной структуры фирмы (на примере организации).
38. Совершенствование процесса принятия управленческих решений в фирме (на примере организации).
39. Совершенствование системы коммуникаций в организации (на примере организации)
40. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала компании (на примере организации).
41. Совершенствование управленческого труда (на примере организации).
42. Социальная ответственность и этика государственного управления.
43. Социальная стратификация в студенческой среде.
44. Социально-политическое прогнозирование в современных условиях.
45. Социальные аспекты местного самоуправления.
46. Социальные технологии взаимодействия органов государственной власти с общественностью (различными социальными группами)
47. Социальный контроль и эффективность управления (на примере организации или органа власти).
48. Специфика правового и социального статусов гражданского служащего (муниципального служащего).
49. Стратегическое целеполагание – ресурс антикризисного управления
(на примере организации).
50. Технологии стратегического менеджмента в компании (на примере организации).
51. Технология преодоления сопротивлений в организации (на примере организации).
52. Улучшение имиджа государственных органов
(в т.ч. правоохранительных, налоговых и т.п.).
53. Управление инновациями в организациями (на примере организации).
54. Управление конфликтами в организации (на примере организации)
55. Управление мотивацией персонала на предприятии (на примере организации)
56. Управление организационной культуры компании (на примере организации).
57. Управление человеческими ресурсами (на примере организации)
58. Управление экологической безопасностью (на примере организации или региона)
59. Управленческий профессионализм: проблемы и решения (на примере организации).

31 60. Формирование корпоративного духа и организационной культуры на фирме (на примере организации).
61. Формирование системы персонального менеджмента
(самоменеджмента) (на примере организации).
62. Функции анализа, прогнозирования и планирования в деятельности органов государственной власти по созданию условий для подготовки кадров бюджетной сферы
63. Целеполагание и планирование в управлении (на примере организации).
64. Этика современного менеджера (на примере организации).
65. Эффективность делегирования полномочий в организации (на примере организации).

32
Подписано в печать __________ Формат 60

90 1/16
Гарнитура Times New Roman Cyr, 10. Усл. печ. л. – 1,6. Уч.-изд.л. – 1,8
Тираж экз.
Типография «Познание» ИЭУП
Лицензия № 172 от 12.09.96 г.
420108, г. Казань, ул. Зайцева, д. 17