Расчет годовой стоимости амортизационных отчислений выполняется на основе первоначальной стоимости по соответствующему элементу основных средств и норм амортизационных отчислений и сводится в таблице 7.

Таблица 7 - Расчет готовой суммы амортизационных отчислений
Наименование элементы основных средств	Первоначальная стоимость, тыс. р.	Готовая норма амортизации, %	готовая сумма амортизационных отчислений
1	2	3	4
1. Здания
2. Сооружения
3. Передаточное сооружение
4. Машины и оборудование
а) силовые машины и оборудования
б) рабочие машины и оборудования
в) измерительные, регулирующие приборы и оборудование
г) вычислительная техника
д) прочие машины и оборудования
5. Транспортные средства
6. Инструмент
7. Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности
Итого

---

1. 
   Готовая сумма амортизационных отчислений по зданию равна:
   

4242,63тыс.р*5% /100 %=212,1тыс.р.

2. 
   Годовая сумма амортизационных отчислений по остальным элементам основных средств считается аналогично.
   

3. 
   Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
   

В этом разделе оценивается потребность в трудовых ресурсах с разделением по категориям промышленно-производственного персонала.

Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Которые приведены в таблице 8а на первый год, и 8б на второй и последующие годы.

Таблица 8 а - Расчет численности основных рабочих в первый год
Вид работ	Трудоемкость единицы продукции	Программа выпуска	Коэффициент выполнения норм	численность рабочих
1	2	3	4	5
1. Токарное
2. Фрезерное
3. Сверлильное
4. Шлифовальное
5. Сборочное
Итого:

Таблица 8 б - Расчет численности основных рабочих во второй и последующие годы
Вид работ	Трудоемкость единицы продукции	Программа выпуска	Коэффициент выполнения норм	численность рабочих
1
1. Токарное
2. Фрезерное
3. Сверлильное
4. Шлифовальное
5. Сборочное
Итого:

---

В таблице 9 приведена структура персонала предприятия.

Таблица 9 - Расчет численности персонала предприятия
Категории персонала	Численность	Удельный вес, %
1. Рабочие всего
в том числе основные рабочие
вспомогательные рабочие
2. Руководители
3. Специалисты
4. Служащие
5. Прочий персонал
Итого

1. 
   Численность вспомогательных рабочих равна:
   

120 чел./ 75 %*10 % = 16 чел.

2. 
   Другой персонал рассчитывается аналогично.
   

В 10а таблице мы рассчитываем оплату труда персонала, начиная с расчета оплаты производственных рабочих.

Таблица 10 а - Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Виды работ	Разряд работ	Объем выпуска изделий, шт.	Часовая тарифная ставка первого разряда, рублей в час	Тарифный коэффициент	Годовая оплата труда по сдельным расценкам, р.
1	2	3	4	5	6
1. Токарное
2. Фрезерное
3. Сверлильное
4. Шлифовальное
5. Сборочное
Итого:

---

1. 
   Годовая оплата труда по сдельным расценкам по токарному виду работ равна:
   

6*5000шт*100руб*1,2=3600руб

2. 
   Годовая оплата труда по сдельным расценкам по другим видам работ считается аналогично.
   

Годовой фонд оплаты труда всего персонала рассчитывается, используя данные о структуре фонда оплаты труда. Дополнительная заработная плата составляет от 10-20% от суммы основной заработной платы и премии.

Таблица 10 б - Фонд заработной платы персонала
Категории персонала	Фонды					Всего оплата труда (гр.2+гр.3+гр.4+гр.5)
	Оплата труда по сдельным расценкам	Зарплата по тарифным ставкам и окладам	Премии, 25%	Дополнительная зарплата
1	2	3	4	5	6
1. Рабочие:
основные производственные
вспомогательные
2. Руководители
3. Специалисты
4. Служащие
5. Прочий персонал
Итого

---

1. 
   Расчет годовой оплаты труда основных рабочих:
   

57916,60тыс.р.+14479,15тыс.р.+14479,15тыс.р.=86874,90тыс.р.

2. 
   Фонд заработной платы прочего персонала считается аналогично.
   

5. 1   2   3   4

---

Смотрите также файлы

• Практическая работа к теме Семья традиции Тема занятия Моя семья традиции и ценности Класс 14.docx

• 1. Разработка исходных данных 4.docx

• Курсовой проект по дисциплине Современные методы моделирования динамики подвижного состава на тему Моделирование движения вагонацистерны модели 156913 с целью оценки его динамических качеств и воздействия на путь.docx

• 1 Краткая характеристика предприятия 5.docx

• Программа профессиональной переподготовки Консультативная психология эффективные стратегии практической психологической помощи Дисциплина Основы профориентологии.docx