________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись)		Ф.И.О. студента

6. ЛИСТ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ (заполняется руководителем практики от НТГСПИ)
Обучающийся_________________________________________________________________

Группа_ Нт-301 СР

Предмет оценивания (обозначение компетенции(й))	Критерии и показатели оценки	Уровень сформированности компетенции(й)
		пороговый	достаточный	повышенный
УК-7, ОПК-4	своевременное начало и завершение практики
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-6	соблюдение правил внутреннего распорядка, техники безопасности, трудового законодательства в организации, на базах практики
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	в полном объёме реализованная программа практики
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	правильно оформленные, строго в соответствии с требованиями, установленными программой практики и другими учебно-методическими материалами все документы практики
УК-7, ОПК-4	вовремя сданные дневник, отчет по практике, отзыв
Защита отчета:
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	соответствие ответов программе практики, формулировкам проблем и вопросов
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	структурированность, последовательность и логика ответа
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	полнота и целостность, самостоятельность, соответствие нормам культуры речи ответов на вопросы
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	знание и учет нормативно - правовых и иных базовых документов
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	степень и уровень знания специальной литературы по проблеме
УК-5, УК-7, ОПК-4, ПК-3, ПК-5, ПК-6	ответы на дополнительные вопросы

---

Критерии оценивания уровня сформированности компетенции:

- пороговый (минимальный), 3 балла – компетенция сформирована. Студент демонстрирует достаточное понимание теоретических основ практической деятельности, но не владеет некоторыми трудовыми действиями (практическими умениями) при применении знаний в конкретных ситуациях. Имеется мотивационная готовность к самообразованию, саморазвитию;

- достаточный (базовый), 4 балла – компетенция сформирована. Студент демонстрирует хорошее понимание теоретических основ практической деятельности, достаточнуюсформированность трудовых действий (практических умений) в ходе осуществления профессиональной деятельности. Способен оценивать собственные достижения, определять проблемы и потребности при выполнении практических заданий;

- повышенный (продвинутый, высокий), 5 баллов – компетенция сформирована. Студент демонстрирует расширенное понимание теоретических основ практической деятельности, использует новые ресурсы (технологии, средства) в трудовых действиях при решении профессиональных задач. Способен к увеличению доли собственного участия при решении профессиональных проблемных задач, не предусмотренных программой практики, владеет навыками системной оценки качества своей профессиональной деятельности.

ЗАМЕЧАНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ НТГСПИ

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Уровень сформированности компетентностных результатов прохождения практики
Оценка за прохождение практики
Руководитель практики от РГППУ
		(подпись)
«____»___________________20__г.

---

ТРЕБОВАНИЯ К ОТЗЫВУ О РАБОТЕ СТУДЕНТА С МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Отзыв составляется по окончанию практики ее руководителем от организации - базы практики.

В отзыве необходимо указать фамилию, инициалы студента, место прохождения практики, сроки прохождения.

В отзыве должны быть отражены:

- полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального задания;

- степень выполнения студентом заданий, полученных в период прохождения практики;

- уровень сформированности у студента общекультурных и профессиональных компетенций, проявленных в ходе практики;

- оценка по результатам прохождения практики.

Отзыв оформляется на бланке организации - базы практики и подписывается руководителем практики от организации. Подпись руководителя от организации - базы практики заверяется печатью (организации, отдела кадров, канцелярии и т.п.)

---

Смотрите также файлы

• Упражнения на прокачку тазового дна противопоказания.pdf

• В педагогическом процессе И. Ф.pdf

• Сценарий праздничного концерта 8 марта.doc

• Практика создания заголовков.docx

• ыса мерзімді жоспар Сабаты таырыбы Алгоритмді ру.docx