Таблица 6 – Фонд оплаты труда и отчисления

Статьи затрат	Коэффициент	Сумма, руб.
Расценка		22,57
Премия	0,6	9,03
Районный коэффициент	0,15	4,74
Дополнительная заработная плата	0,2	5,45
ФЗП	41,79
Пенсионный фонд	0,22	9,19
Социальное страхование	0,029	12,12
Медицинское страхование	0,051	2,13
Несчастные случаи	0,002	0,08
Фонд занятости	0,015	0,63
Отчисления в бюджет	24,15

Рассчитаем заработную плату сварщиков по формуле 14:

(14)

Где – заработная плата, руб.;

– время выполнения сварочных работ, час;

– часовая тарифная ставка, руб.;

– коэффициент, учитывающий доплаты и премии;

– коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;

– коэффициент, учитывающий отчисления от фонда заработной платы на социальное страхование.

С учетом технологического процесса следует рассчитать расценку по видам операций по формуле 15:

(15)

Где – трудоемкость выполнения операции, мин.;

---

– часовая тарифная ставка рабочего, руб.



;

= 2835,40 руб.;

5464,29 руб.;







Рассчитаем годовой фонд тарифной заработной платы с учетом трудоемкости выполнения операций и часовой тарифной ставки рабочего соответствующей квалификации по формуле 16:

Годовой фонд тарифной з/п = (16)

Годовой фонд тарифной з/п (комплектовщик) = 33,48 ∙ 5925,76 = 198394,44 руб.

Годовой фонд тарифной з/п (пескоструйщик) = 48,30 ∙ 6666,43 = 321988,57 руб.

Годовой фонд тарифной з/п (слесарь) = 38,28 ∙ 4444,2 = 170123,98руб.

Годовой фонд тарифной з/п (сварщик) = 49,18 ∙ 6666,48 = 327857,48 руб.

Годовой фонд тарифной з/п (маркировщик) = 57,95 ∙ 1481,4 = 85847,13 руб.

Годовой фонд тарифной з/п (контролер) = 47,36 ∙ 11925,23 = 564778,89 руб.

Данные сведём в Таблицу 7

Таблица 7 – Расценка по видам операций

Профессия рабочего	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб.	Годовая трудоемкость выполнения операции, н/ч.	Расценка, руб.
Комплектование	4	33,48	5925,76	198394,44
Контроль	3	48,30	6666,43	321988,57
Пескоструйная	4	38,28	4444,2	170123,98
Сборочная	5	49,18	6666,48	327857,49
Сварочная	3	57,95	1481,4	85847,13
Сверлильная	4	47,36	11925,23	564778,89
Маркирование	-	-	37109,5	1668990,5
Итого

---

Рассчитаем годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих.

С целью стимулирования труда рабочих, используется премиальная система оплаты труда. Размер премии составляет 40%.

Премия = Фонд тарифной заработной платы ∙ 0,4 (16)

Районный коэффициент = ФЗП с премией ∙ 0,15 (17)

Дополнительная заработная плата начисляется рабочим и служащим не за фактически выполненные работы или проработанное время, в том числе оплата очередных отпусков рабочих и служащих, льготных часов подростков, времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей и другое.

(18)

Рассчитаем фонд заработной платы по категориям работающих и сведём в годовой фонд заработной платы, с учётом районного коэффициента и систем стимулирования труда.

(19)

Данные расчеты сводим в Таблицу 8.

Таблица 8 – Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих

Профессия рабочего	Годовой фонд тарифной заработной платы, руб.	Премия, руб.	Районный коэффициент, руб.	Дополнительная заработная плата, руб.	Годовой фонд оплаты труда, руб.
Комплектование	198394,44	79357,78	41662,83	47912,26	367327,31
Пескоструйная	321988,57	128795,43	67617,6	77760,24	596161, 84
Сборочная	170123,98	68049,59	35726,04	41084,94	314984,55
Сварочная	327857,49	131143	68850,07	79717,58	607028,144
Маркирование	85847,13	34338,85	18027,9	20732,08	158945,96
Контроль	564778,89	225911,56	118603,57	136394,1	1045688,11
Итого:	1668990,5	-	-	-	3090135,91

---

---

5.4 Технологическая себестоимость сварочных работ

Себестоимость — это обобщенный показатель, который отражает все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия и характеризует эффективность его работы. Себестоимость продукции — это выраженные в денежной форме текущие затраты на производство и реализацию продукции.

В зависимости от полноты охвата затрат производства (по этапам формирования затрат) различают несколько видов себестоимости:

1. Технологическая себестоимость − расходы по ведению технологического процесса изготовления продукции;

2. Производственная себестоимость − расходы предприятия на производство данного вида продукции;

3. Полная себестоимость продукции − все расходы предприятия по производству и реализации продукции.

Плановая себестоимость включает только те затраты, которые при данном уровне техники, технологии, организации производства общественно необходимы для предприятия. Нормативная себестоимость формируется на базе действующих норм материальных и трудовых затрат, а также затрат по обслуживанию и управлению производством. Сметная себестоимость характеризует возможный уровень затрат на продукцию, которая впервые выпускается на предприятии. Фактическая (отчетная) себестоимость отражает совокупность всех затрат предприятия, которые были фактически израсходованы при производстве и реализации продукции.

Таблица 9 – Технологическая себестоимость изделия «Балка»

Наименование элементов затрат	Сумма, руб
Затраты на электроды	43,99
Затраты на электроэнергию	0,39
Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование	65,94
Итого:	110,32

5.5 Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих и инженерно-технических рабочих

Рассчитаем сумму премиальных выплат для каждого вида вспомогательных рабочих по формуле 20:

---

Смотрите также файлы

• Колонияпоселение Колонияпоселение.docx

• Специальность Квалификация Специалиста.docx

• Отчет по выполнению заданий по Учебной практике по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.docx

• Вопросы для промежуточной аттестации.docx

• Инструкция Если oтвeчaешь нa вoпpoc утвердительно (coглaceн), то пocтaвь знак , если oтpицaтeльнo (не coглaceн).docx