Файл: Теоретические аспекты формирования и развития корпоративной культуры.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 275

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические аспекты формирования и развития корпоративной культуры

1.1 Сущность и классификация корпоративной культуры

1.2 Основные элементы и процесс формирования корпоративной культуры

Глава 2. Характеристика и анализ корпоративной культуры предприятия

2.1 Элементы корпоративной культуры

2.2 Модели влияния культуры организации на её конкурентоспособность и эффективность

Список использованной литературы

  1. Смирнова И.А. Акмеологический подход в изучении и развитии корпоративной культуры [Электронный ресурс]/ И.А Смирнова// Акмеология. 2009. №2. - Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/akmeologicheskiypodhod-v-izuchenii-i-razvitii-korporativnoy-kultury ↑

  2. Плаксина Н.И. Условия и механизмы формирования и развития корпоративной культуры персонала в организации [Электронный ресурс]/ Н.И.Плаксина// Территория науки. 2014. №2. - Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-i-mehanizmy-formirovaniya-i-razvitiya-korporativnoy-kultury-personala-v-organizatsii1 ↑

  3. Ярулов А.А. Технология формирования организационной культуры образовательной организации [Электронный ресурс]/ А.А. Ярулов// Школьные технологии. 2018. №4. - Режим доступа: URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-formirovaniya-organizatsionnoy-kultury-obrazovatelnoy-organizatsii ↑

  4. Грива Е.В. Социально-психологические условия формирования корпоративной культуры управления современным предприятием Российской Федерации: дисс. ... канд. псих. наук: 19.00.05/ Е.В. Грива. - М., 2004. - 201 с. ↑

  5. Кибанов, А. Я. Этика деловых отношений : учебник [Электронный ресурс] / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. – М. : ИНФРА- 242 М, 2002. – С. 572. ↑

  6. Спивак, В. А. Корпоративная культура [Электронный ресурс] / В. А. Спивак. – СПб., 2001. – 352 с. – Режим доступа : https://www. twirpx.com/file/602927 ↑

  7. Влияние политической и гражданской партиципации на функционирование политических режимов (на примере посттоталитарных государств) [Электронный ресурс] / S. Soroka, S. Lizakowska. – Режим доступа : http://file:///C:/Users/User/Downloads/Svitlana%20 Soroka,%20 Svitlana%20Lizakowska.pdf. ↑

  8. Мельников, А. П. Политическая культура в жизни общества [Электронный ресурс] / А. П. Мельников, С. Ф. Сокол. – Режим доступа : http://elib.bsu.by/bitstream/123456789/94018/1/ПОЛИТИЧЕСКАЯ% 20КУЛЬТУРА%20В%20ЖИЗНИ%20ОБЩЕСТВА.pdf. ↑

  9. Громова Н.В. Вовлеченность персонала – основной резерв повышения эффективности деятельности современных компаний // Вестник РЭУ им. Г.В. Плеханова – 2018 - №16 (102) – с.104-115. ↑

  10. Спиральная динамика. [Электронный ресурс] URL: spiral.rulesplay.ru ↑

  11. Лидер и племя. Пять уровне корпоративной культуры / Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли ФишерРайт; пер. с англ. к.ф.н. Светланы Кировой; под ред. Тимура Ядгарова. – 2-е изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 304 с. ↑

  12. Управление персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / под ред. А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2014. – 498 с. ↑

  13. Менеджмент: учебник для бакалавров / под общ. ред. А.Л. Гапоненко. – М.: Юрайт, 2013. – 396 с. ↑

  14. Литвинюк, А.А. Организационное поведение: учебник для кадемического бакалавриата / А.А. литвинюк. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2014. – 527 с. ↑

  15. . Алещенко М.В. Категория дисциплинированности как черты характера военнослужащих: [Текст] / М.В. Алещенко // Армия и общество. – 2015. – с. 120-123. ↑

Смотрите также файлы