Файл: Звіт про роботу управління культури і туризму Лебединської міської ради за 2016 рік Усвідомлення необхідності створення єдиного культурного простору та формування.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 1137

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

За звітний період з 01.01. по 31.12.2016 проведено:

- Міжнародний фестиваль дитячої творчості «Підводні фантазії»

Всеукраїнський конкурс учнівської творчості «Веселкові фарби», м. Кіровоград:

Всеукраїнський дитячий конкурс пейзажу «Мій рідний край», м. Вінниця:

Обласний етап Всеукраїнського конкурс учнівської творчості (м. Кіровоград) Номінація «Декоративно –прикладне мистецтво»:

Номінація «Образотворче мистецтво»:

Аналіз основних показників діяльності ОМЦБС у 2016 році:

Виконання основних показників за 2016 рік (у порівнянні з минулими роками):

Передплатна кампанія:

Участь у зведеному краєзнавчому кооперативному каталозі:

«Вільне слово» та «Городской курьер».

Основні показники діяльності Інтернет-центрів ОМЦБС:

Бібліотеки ЦБС в соціальних мережах:

Маркетингова діяльність бібліотек Лебединської міської ЦБС Вивчення потреб реального та потенційного користувача

Соціальне партнерство. Рекламна діяльність

«Цікавинки».

Творчі акції, програми та визначні дати в роботі бібліотек ОМЦБС

Центри спілкування користувачів бібліотек

Діяльність Вищої народної школи

Менеджмент в роботі бібліотек ОМЦБС

Бібліотечні працівники прийняли участь в професійних конкурсах та всеукраїнських соціологічних дослідженнях:

Управління та кадри ОМЦБС

Господарська діяльність ОМЦБС у 2016 році

Звіт


про роботу управління культури і туризму Лебединської міської ради

за 2016 рік


Усвідомлення необхідності створення єдиного культурного простору та формування унікальної культурної атмосфери м. Лебедин позначається на діяльності закладів культури, визначає рівень і якість культурно-освітніх послуг, що надаються ними.

Так, протягом 2016 року в місті було здійснено ряд планових, системних заходів, що кардинально змінили політику розвитку галузі та позитивно позначились на її діяльності.

Зусиллями міської влади та завдяки програмі «Соціально-економічного розвитку міста» в Лебедин вдалося зберегти мережу закладів культури, яка налічує 25 установ:

  • бібліотеки – 13;

  • клуби – 4 (міський Палац культури, Палац культури «Світлопільський», Будинок культури селища Пантаївки, Будинок культури селища Лебединське);

  • ПСМНЗ – 4 школи (Лебединська, Димитровська, Пантаївська дитячі музичні школи та Лебединська дитяча художня школа);

  • музеї – 1 (КЗ «Лебединський міський музей центр ім. Худякової А.Ф.») ;

  • мистецтво – 3 (міський інструментальний ансамбль «Мелодія», міський духовий оркестр

«Ліра», КЗ «Палац урочистих подій»).

Ця мережа відповідає нині діючим нормативам соціально-культурного забезпечення населення міста та селищ.

Функціонування галузі культури забезпечують 305 працівників (з них: 264 основних працівників та 41 сумісник):

  • працівники позашкільних спеціалізованих мистецьких навчальних закладів – 91 чол.,

  • клубні працівники – 74 чол.,

  • працівники мистецьких закладів – 40 чол.,

  • бібліотечні працівники – 74 чол.,

  • музейні працівники – 8 чол.,

  • інші працівники – 16 чол.,

  • апарат – 2 чол.






Стратегічні напрямки галузі

Стратегічними напрямками галузі культури і туризму міста Лебедин є:

  • визнання центрального місця культури в загальнонаціональному розвитку та винятковості національної ідентичності, що спирається на українську культуру; посилення ролі культури в соціально-економічному розвитку України шляхом взаємодії і посилення відповідальності державних органів, органів місцевого самоврядування та громадянського суспільства;

  • удосконалення та модернізація правових, структурних і фінансових інструментів підтримки культури, ініціювати внесення змін до Закону України «Про культуру», «Про охорону культурної спадщини», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про музей та музейну справу», «Про позашкільну освіту», «Про кінематографію»;

  • забезпечення доступу до культури через традиційні та нові форми культурної діяльності; забезпечення міської підтримки культурного розмаїття міста: всі громадяни України незалежно

від місця проживання, статусу, приналежності до певної соціальної чи етнічної групи; незалежновід майнового статусу, походження, статі мають рівні права на формування власної культурноїідентичності та її вираження, доступ до національного і світового культурного надбання, участь укультурномужиттіміста;

  • модернізація інструментів підтримки культури — удосконалення набору інструментів підтримки культури (правових, фінансових, ресурсних, політичних, технологічних), яке є постійним процесом, що вимагає моніторингу та оцінки. Надійність та ефективність застосовуваних інструментів багато в чому визначає успішність культурної діяльності;

  • сприяння створенню національного культурного продукту і формування цілісного інформаційно- культурного простору — створення, виробництво, поширення, збереження національного культурного продукту і підвищення рівня його споживання шляхом формування цілісного інформаційно-культурного простору, здатного акумулювати та засвоювати кращий досвід і впливати на світовий інформаційно-культурний простір.
Підтримкаствореннянаціональногокультурногопродуктуспрямовананастворенняякнайсприятливішихумовдлятворчоїсамореалізаціїособистостічерезрозмаїттяформхудожнього самовираження, міжкультурний діалог, культурний взаємообмін та мобільність людейта ідей.

  • удосконалення системи культурно-мистецької освіти — запровадження нових форм навчання, модернізація системи культурно-мистецької освіти, включаючи загальноосвітні навчальні заклади, поліпшення професійної підготовки чи перепідготовки кадрів, вдосконалення методичних та навчальних матеріалів, розвиток наукових досліджень та активізація міжнародного обміну;

  • розвиток міжнародної діяльності та популяризація української культури — міжнародне співробітництво у сфері культури, що є важливим фактором розвитку міжнародного партнерства. Координація та системний підхід до популяризації національного культурного продукту, інформації та знань про Україну, поширення європейських підходів, культурних здобутків і різноманітних форм культурного виявлення в Україні є однією з основних цілей.

  • збереження та забезпечення функціонування існуючої мережі закладів культури в кількості 25 закладів та функціонування існуючої мережі закладів культури. Кількість закладів складає: 4 клуби, 13 бібліотек, 4 початкових спеціалізованих мистецьких навчальних заклади (3 музичні школи і 1 художня школа), 1 музеї, 3 муніципальні установи.

У місті працюють три музичні школи та одна дитяча художня школа, які мають за метузабезпечення можливості випускникам школи щодо подальшого професійного навчання у вищихмистецьких навчальних закладах та результативної участі учнів школи у творчих змаганнях всіхрівнів – від міських конкурсів юних музикантів до Всеукраїнських. Велика кількість дипломіврізних ступенів, одержаних на конкурсах і фестивалях, ще раз довели, що в школах працюютьдосвідченівикладачі.Значна увага педагогічного колективу Лебединської дитячої музичної школи протягомнавчальногороку приділяласьроботі зобдарованимиучнями,якавеласьзаіндивідуальнимипланамиіпрограмами.Викладачами школи надається допомога учням в підготовці їх до вступу у вищі та середнінавчальнізаклади.Бібліотечніустановипротягомостанніхроківвпевненопідтверджувалисвоєдостойнемісцевсоціокультурномусередовищінашогоміста,якевідповідаєїхнійпрогресивніймісії.На сьогодні бібліотеки Лебедин залишаються чи не єдиним безкоштовним джереломодержання інформації, місцем самоосвіти, розваг, відпочинку, спілкування і творчого розвиткурізнихкатегорійкористувачів.Намагаючисьвідповідативимогамчасу,висококваліфіковані,креативномислячітавідповідальні бібліотечні фахівці ЦБС міста постійно оновлюють зміст і форми спілкування зкористувачами, ведуть багатопланову роботу з популяризації читання, конструктивної взаємодії з
різноманітними організаціями, намагаються створити більш комфортне інформаційне середовище,яке відповідалоб різноманітнимінтересамчитачівміста.Основними завданнями колективу Лебединської міської ЦБС у 2016 році було:виконанняосновнихплановихпоказників;зростанняролібібліотекужиттімісташляхомучастіудержавних,обласнихтабібліотечнихпрограмах;подальшареалізаціясвободидоступукористувачівдоінформації;подальшевпровадженняновітніхтехнологій,можливостеймережі ІнтернетвпрактикуроботиЦБС;орієнтаціянаіндивідуальніпотреби тазапитикористувачів;сприянняпопуляризаціїкнигитачитання,запровадженняінноваційнихформроботизчитачамиупоєднаннізтрадиційними;підвищення бібліотечної культури дітей та молоді засобами бібліотечно-бібліографічнихуроків,проведенняднівбібліотеки,тижнівкниги;оновленнязмісту,форміметодівіндивідуальноїтамасовоїроботизчитачем;створеннясприятливогосоціально-психологічногокліматузметоюпозитивноїналаштованості молоді на утворення сім’ї та збереження її кращих традицій в рамках діяльностібібліотечноїлабораторії«Світсім'ї–світ
щастяна землі»;спрямуванняіндивідуальноїтамасовоїроботизкористувачаминаформуванняособистостей,якіплекаютьукраїнськітрадиції,духовніцінності,володіютьвідповіднимизнаннями,вміннямитанавичками,здатніреалізуватисвійпотенціалвумовахсучасногосуспільства,сповідуютьєвропейськіцінності,готовідовиконанняобов’язкуіззахистуБатьківщини,незалежностітатериторіальноїцілісностіУкраїни;підвищенняефективностіпартнерськихвзаємозв’язківбібліотекзорганамивладитамісцевогосамоврядування,громадськимиорганізаціями,закладамитаустановамивсоціокультурномупросторіміста;розширенняфондузасобамипроведення доброчиннихакцій;організація реклами, створення позитивного іміджу ЦБС, співробітництва з місцевими ЗМІ;зростанняпрофесійногопотенціалубібліотечнихкадрівшляхомїхцілеспрямованогодобору,доцільноїрозстановкитанавчання.Усе розмаїття заходів, які відбувалися в бібліотеках протягом року, характеризувалися своєюінформаційною насиченістю, інноваційністю, креативністю, різноманіттям форм, нестандартнимипідходамидоїхньоїорганізаціїтапроведення.Таким чином, масова робота наших бібліотек користується високою популярністю середгромади міста, тому що прагнення бібліотекарів співпадають з бажаннями читачів, які хочутьспілкуватися,збагачуватися новоюінформацієювживій,динамічній