ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 6430
Скачиваний: 33
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией на период обучения.
· Социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов
· Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
· Пенсионные накопления матери (посредством инвестирования через негосударственный пенсионный фонд, Внешэкономбанк или частную управляющую компанию).
По общему правилу материнский капитал можно использовать после достижения ребёнком возраста трёх лет. Кроме случаев уплаты первоначального взноса, погашения основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечным, а также социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида. На эти цели допускается расходование средств сразу после получения сертификата. Материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить, например, на автомобиль или погашение текущих задолженностей по потребительским кредитам и коммунальным услугам. Для защиты семейного капитала от неоправданной растраты родителями обналичивание государственных сертификатов запрещено законом.
17. Решите ситуационную задачу. Васильева Елена Петровна проработала в районах Крайнего Севера 13 лет. Страховой стаж у нее - 22 года. Имеет двоих детей.
Вопросы: В каком возрасте ей может быть назначена страховая пенсия по старости? На основании какого нормативно-правового акта? Раскройте порядок оформления пенсии.
Ответ:
НПА:
· «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ
Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью
Может выйти в 50 лет, т.к. женщинам, родившим двух и более детей
, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр. Его можно подать лично, либо через законного представителя, либо по почте, либо через работодателя.
1. заявление о назначении пенсии;
2. документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству.
документы о стаже.
3. о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (справки работодателя).
4. о рождении детей (свидетельство о рождении);
5. свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
6. справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.
Заявление о назначении страховой пенсии по старости Пенсионный фонд России рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления последнего недостающего документа, необходимого для ее назначения, если такой документ будет представлен не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, днем обращения за пенсией считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии. При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ.
Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее.
18. Решите ситуационную задачу. Гражданка Смирнова Людмила Егоровна 05.07.2020 г. окончила очное отделение государственного университета. Через 4 дня она поступила на работу по срочному трудовому договору на 5 лет. 30 ноября 2020г. у неё родился ребенок. В связи с этим обстоятельством она оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопросы. Какими нормативно-правовыми актами регулируются права граждан в сфере труда? Определите продолжительность страхового стажа гр. Смирновой Л.Е. на 31.12.2020 г. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в страховой стаж?
Ответ:
НПА:
· Трудовой Кодекс
· Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 02.12.2019)
· Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (ред. от 03.08.2018)
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
С 09.07.2019 г. работает.
Продолжительность отпуска по беременности и родам - 140 дней. 70 дней даётся до родов и 70 — после. Отпуск по беременности и родам и отсутствие на работе по причине ухода за ребенком до 1,5 лет учитывается в страховом, а также общем трудовом стажах.
СС = 09.07.2019 - 31.12.2018 = 5 мес. 22 дня.
По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку только в этот страховой нетрудовой период работодателем выплачиваются страховые взносы. Соответственно, и в страховой стаж войдет только тот период времени, когда родитель находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет
19. Решите ситуационную задачу. Гражданин Прохоров, работающий слесарем в автосервисе, заболел, его нетрудоспособность длилась с 20.10. по 30.10. Он предоставил работодателю листок нетрудоспособности. Его страховой стаж составляет 8 лет и 10 месяцев.
Вопросы: Какой нормативно-правовой акт регламентирует выплату пособия по временной нетрудоспособности? Имеет ли гр. Прохоров право на пособие по временной нетрудоспособности? Если имеет право, то: 1) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка; 2) определите продолжительность выплаты данного пособия.
Ответ:
Листок нетрудоспособности - документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. Выдается при наступлении нетрудоспособности вследствие заболевания, несчастного случая; при беременности и родах; по уходу за больными.
Пособие по временной нетрудоспособности – это денежная выплата, которая осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ и компенсирует утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по другим социально значимым причинам, предусмотренным законодательством.
НПА: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
В связи с тем, что гр. Прохоров является гражданином РФ, имеет страховой стаж, имеет листок нетрудоспособности, подтверждающий его отсутствие на работе, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Согласно ст. 7 п.1 ФЗ №255 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка. Его стаж составляет 8 лет и 10 месяцев, поэтому больничный составит 100% среднего заработка. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании больничного листа, выданного на срок: до 15 дней по общему заболеванию.
20. Решите ситуационную задачу. За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обратилась гражданка Мельник. Она представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 14 недель.
Вопросы: Какой нормативно-правовой акт регламентирует выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? Куда необходимо обращаться за выплатой данного пособия и какие документы необходимо предъявить? Имеет ли гражданка Мельник право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? Может ли зависеть срок постановки на учет и выплаты данного пособия от места проживания?
Ответ:
Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам.
Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в отпуск по беременности и родам (совместно со страховым пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения (при обучении по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях; при прохождении ими военной службы по контракту (или в других видах служб, приравненных к военной).
Срок обращения за единовременным пособием - не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Гр. Мельник не имеет права на пособие, т.к. встала на учет по беременности в срок 14 недель.
ПМ 2
1. Решите ситуационную задачу. У гр. Савельевой умер муж 04.01.2021 г. Все расходы по осуществлению похорон она взяла на себя, и 07.02.2021 г. она обратилась к работодателю ее умершего мужа за выплатой ей социального пособия на погребение. Какой нормативно-правовой акт регламентирует выплату социального пособия на погребение? Имеет ли гр. Савельева право на социальное пособие на погребение? Какие документы для назначения данного пособия ей необходимо будет предоставить?
· Социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов
· Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
· Пенсионные накопления матери (посредством инвестирования через негосударственный пенсионный фонд, Внешэкономбанк или частную управляющую компанию).
По общему правилу материнский капитал можно использовать после достижения ребёнком возраста трёх лет. Кроме случаев уплаты первоначального взноса, погашения основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечным, а также социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида. На эти цели допускается расходование средств сразу после получения сертификата. Материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить, например, на автомобиль или погашение текущих задолженностей по потребительским кредитам и коммунальным услугам. Для защиты семейного капитала от неоправданной растраты родителями обналичивание государственных сертификатов запрещено законом.
17. Решите ситуационную задачу. Васильева Елена Петровна проработала в районах Крайнего Севера 13 лет. Страховой стаж у нее - 22 года. Имеет двоих детей.
Вопросы: В каком возрасте ей может быть назначена страховая пенсия по старости? На основании какого нормативно-правового акта? Раскройте порядок оформления пенсии.
Ответ:
НПА:
· «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ
Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью
Может выйти в 50 лет, т.к. женщинам, родившим двух и более детей
, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр. Его можно подать лично, либо через законного представителя, либо по почте, либо через работодателя.
1. заявление о назначении пенсии;
2. документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству.
документы о стаже.
3. о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (справки работодателя).
4. о рождении детей (свидетельство о рождении);
5. свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
6. справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.
Заявление о назначении страховой пенсии по старости Пенсионный фонд России рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления последнего недостающего документа, необходимого для ее назначения, если такой документ будет представлен не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, днем обращения за пенсией считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии. При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ.
Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее.
18. Решите ситуационную задачу. Гражданка Смирнова Людмила Егоровна 05.07.2020 г. окончила очное отделение государственного университета. Через 4 дня она поступила на работу по срочному трудовому договору на 5 лет. 30 ноября 2020г. у неё родился ребенок. В связи с этим обстоятельством она оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопросы. Какими нормативно-правовыми актами регулируются права граждан в сфере труда? Определите продолжительность страхового стажа гр. Смирновой Л.Е. на 31.12.2020 г. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в страховой стаж?
Ответ:
НПА:
· Трудовой Кодекс
· Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 02.12.2019)
· Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (ред. от 03.08.2018)
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
С 09.07.2019 г. работает.
Продолжительность отпуска по беременности и родам - 140 дней. 70 дней даётся до родов и 70 — после. Отпуск по беременности и родам и отсутствие на работе по причине ухода за ребенком до 1,5 лет учитывается в страховом, а также общем трудовом стажах.
СС = 09.07.2019 - 31.12.2018 = 5 мес. 22 дня.
По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку только в этот страховой нетрудовой период работодателем выплачиваются страховые взносы. Соответственно, и в страховой стаж войдет только тот период времени, когда родитель находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет
19. Решите ситуационную задачу. Гражданин Прохоров, работающий слесарем в автосервисе, заболел, его нетрудоспособность длилась с 20.10. по 30.10. Он предоставил работодателю листок нетрудоспособности. Его страховой стаж составляет 8 лет и 10 месяцев.
Вопросы: Какой нормативно-правовой акт регламентирует выплату пособия по временной нетрудоспособности? Имеет ли гр. Прохоров право на пособие по временной нетрудоспособности? Если имеет право, то: 1) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка; 2) определите продолжительность выплаты данного пособия.
Ответ:
Листок нетрудоспособности - документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. Выдается при наступлении нетрудоспособности вследствие заболевания, несчастного случая; при беременности и родах; по уходу за больными.
Пособие по временной нетрудоспособности – это денежная выплата, которая осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ и компенсирует утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по другим социально значимым причинам, предусмотренным законодательством.
НПА: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
В связи с тем, что гр. Прохоров является гражданином РФ, имеет страховой стаж, имеет листок нетрудоспособности, подтверждающий его отсутствие на работе, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Согласно ст. 7 п.1 ФЗ №255 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка. Его стаж составляет 8 лет и 10 месяцев, поэтому больничный составит 100% среднего заработка. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании больничного листа, выданного на срок: до 15 дней по общему заболеванию.
20. Решите ситуационную задачу. За назначением единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обратилась гражданка Мельник. Она представила медицинскую справку о постановке на учет по беременности в срок 14 недель.
Вопросы: Какой нормативно-правовой акт регламентирует выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? Куда необходимо обращаться за выплатой данного пособия и какие документы необходимо предъявить? Имеет ли гражданка Мельник право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? Может ли зависеть срок постановки на учет и выплаты данного пособия от места проживания?
Ответ:
Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам.
Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в отпуск по беременности и родам (совместно со страховым пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения (при обучении по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях; при прохождении ими военной службы по контракту (или в других видах служб, приравненных к военной).
Срок обращения за единовременным пособием - не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Гр. Мельник не имеет права на пособие, т.к. встала на учет по беременности в срок 14 недель.
ПМ 2
1. Решите ситуационную задачу. У гр. Савельевой умер муж 04.01.2021 г. Все расходы по осуществлению похорон она взяла на себя, и 07.02.2021 г. она обратилась к работодателю ее умершего мужа за выплатой ей социального пособия на погребение. Какой нормативно-правовой акт регламентирует выплату социального пособия на погребение? Имеет ли гр. Савельева право на социальное пособие на погребение? Какие документы для назначения данного пособия ей необходимо будет предоставить?