Файл: Отчет по производственной практике пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.12.2023

Просмотров: 230

Скачиваний: 7

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

  • выявление и учет семей медико-социального риска;

  • выделение из них семей высокого социального риска (семьи алкоголиков, наркоманов, детей-инвалидов, юных матерей, матерей-одиночек и др.);

  • изучение потребностей данных семей в конкретных видах медико-социальной помощи;

  • проведение всех видов патронажей (к беременным женщинам, кормящим матерям, к детям первого года жизни и др.), выявление факторов риска с последующей передачей этих сведений медицинским работникам;

  • оказание содействия семьям в решении их социально-бытовых проблем, в том числе жилищных, материальных, условий труда, в устройстве детей в дошкольные учреждения, интернаты и др.;

  • оказание консультативной, в том числе педагогической, психологической помощи семьям социального риска;Реклама

  • проведение социально-правовой помощи (активное разъяснение прав и обязанностей данных семей, а также социальных льгот, предоставляемых государством, и др.);

  • организация и контроль за получением детьми раннего возраста бесплатного питания и лекарственного обеспечения, других льгот;

  • оказание помощи семье в воспитании детей;

  • проведение совместно с медицинским персоналом санитарно-просветительной работы по гигиеническому воспитанию детей, пропаганде здорового образа жизни;

  • осуществление мероприятий по планированию семьи;


2.3 Содержание и последовательность выполняемых операций по приему документов, необходимых для назначения, пособий, компенсационных выплат

В соответствии с Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»1 установлено, что гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:

а) пособие по беременности и родам;

г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в
Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, посредством почтовой связи. В этом случае направляются заверенные копии документов, подлинники документов не направляются. Направление заявления и документов посредством почтовой связи осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления. Заявление и (или) документы (сведения), необходимые для получения пособий, могут быть направлены в организации, назначающие пособия, в форме электронных документов.

При рассмотрении заявления организации, назначающие пособия, осуществляют проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, и в случае необходимости запрашивают дополнительные сведения, необходимые для назначения пособий, в органах и организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения.

Ответы на запросы организаций, назначающих пособия, направляются соответствующими органами и организациями в течение 5 дней с даты их поступления.

Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий вправе по своей инициативе представить необходимые для назначения и выплаты пособия документы в полном объеме.

Представление заявления и документов (сведений), необходимых для получения пособий, в форме электронных документов приравнивается к согласию такого заявителя с обработкой его персональных данных в организациях, назначающих пособия, в целях и объеме, необходимых для назначения пособия.

В заявлении указывается:

а) наименование организации, в которую подается заявление;



б) фамилия, имя, отчество (при наличии) без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);

в) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи), заполняются в соответствии с реквизитами документа, удостоверяющего личность;

г) сведения о месте жительства (пребывания) (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры), указываются на основании записи в документе, удостоверяющем личность, или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства (пребывания) (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

Указанные сведения подтверждаются подписью лица, подающего заявление, с проставлением даты заполнения заявления.

При обращении за получением пособий, назначаемых территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в заявлении дополнительно указываются следующие сведения:

а) дата рождения лица, имеющего право на получение пособий;

б) страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС) лица, имеющего право на получение пособий;

в) сведения о гражданской принадлежности лица, имеющего право на получение пособий;

г) номер полиса обязательного медицинского страхования лица, имеющего право на получение пособий, в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам;

д) сведения о профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования или научной организации, в которой лицо, имеющее право на получение пособий, обучается по очной форме обучения;

е) сведения о ребенке (детях) лица, имеющего право на получение пособий (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС);

ж) сведения об усыновленном ребенке (детях) (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС);

з) сведения о втором родителе в случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС);


Срок назначения пособия возобновляется со дня поступления в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации доработанных заявления и (или) документов.

В случае наличия в заявлении недостоверных (неполных) сведений либо непредставления лицом, имеющим право на получение пособия, документов (сведений) в течение 5 рабочих дней со дня приема (регистрации) заявления, а также непредставления доработанного заявления в течение 5 рабочих дней со дня возврата его на доработку территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации отказывает в назначении пособия.
2.4 Прием граждан и представителей предприятий по вопросам обеспечения различными пособиями

При личном обращении гражданина (представителя) в организацию с комплектом документов, необходимых для назначения субсидии, специалист организации, ответственный за прием заявления и документов, устанавливает: личность заявителя, для чего проверяет документ, удостоверяющий личность; наличие у заявителя документов, подтверждающих факт проживания на обслуживаемой территории; наличие у заявителя права на получение государственной социальной помощи.

При приеме документов специалист проверяет: наличие всех документов, подлежащих представлению лично заявителем, необходимых для назначения государственной социальной помощи; правильность заполнения заявления. Специалист проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, проверяет на соответствие копии представленных документов с их подлинными экземплярами, делает отметку об их соответствии и заверяет своей подписью с указанием фамилии, инициалов и даты.

Полный пакет документов, оформленных в соответствии с требованиями, указанными в административном регламенте, принимается от заявителя. Принятые к рассмотрению документы регистрируются в Журнале учета заявлений граждан и решений о назначении государственной социальной помощи специалистом, ответственным за исполнение данной административной процедуры.
2.5 Прием документов, необходимых для назначения, перерасчета пособий

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»1 установлен, порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей. Один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются:


- пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, , минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в субъекте Российской Федерации. Выплата такого пособия после перерасчета осуществляется также в беззаявительном порядке.


3 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ДОПЛАТ
3.1 Документооборот при назначении, перерасчете компенсационных выплат и доплат

Для проведения документооборота при назначении, перерасчете компенсационных выплат и доплат, выполняются следующие шаги:

Составление заявления на назначение, перерасчет компенсационных выплат или доплат. В заявлении необходимо указать причину и дату начала выплат, а также сумму, которая должна быть выплачена.

Подготовка документов для проверки правильности назначения или перерасчета. Это могут быть документы, подтверждающие право на выплату, например, трудовой договор, приказ о назначении и т.п.