Файл: Характеристики железнодорожного транспорта следующие.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 60
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Сетевой график ремонта электропневматического контактора ПК-41 представлен в Приложении В.
-
Расчет потребного количества работников цеха и составление штатного расписания
Явочный штат работников цеха определяем в соответствии с рассчитанным объемом работы и трудоемкостью ремонта одной ремонтируемой единицы или одного комплекта сборочных единиц, которые ремонтируются в цехе.
Явочное количество рабочих определяем по формуле:
(35)
где q – нормативная трудоемкость ремонта или ТО, чел/час,
принимаем [3];
М – годовая программа ремонта;
Т – годовой фонд рабочего времени, час;
V – коэффициент выполнения норм выработки, принимаем 1,1.
По результатам полученных расчетов составляем штатное цеха.
Таблица 8 – Штатное расписание электроаппаратного цеха
Должность | Количество рабочих | Разряд |
1 | 2 | 3 |
Производственные рабочие | ||
Слесарь по ремонту электрооборудования | 2 | 3 |
Слесарь по ремонту электрооборудования | 2 | 4 |
Слесарь по ремонту электрооборудования | 2 | 5 |
Итого | 6 | |
Цеховой персонал | ||
Мастер | 1 | 7 |
Итого | 1 | |
Всего | 7 | |
-
Расчет заработной платы работников цеха и составление штатной ведомости
Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется в зависимости от количества и качества труда, затраченного каждым работником, и поступает в его личное потребление.
Штатная ведомость – это расчетный документ, с помощью которого определяют заработную плату каждого работника цеха. Штатная ведомость дает исчерпывающие сведения о главной части основных расходов – заработной плате производственных рабочих (определяет годовой фонд заработной платы производственных рабочих). В штатной ведомости приводятся и сведения о заработной плате цехового штата.
Тарифная ставка – это размер оплаты труда рабочих за единицу времени (час, месяц) в соответствии с их квалификационным разрядом.
Месячную тарифную ставку для рабочих разных квалификационных разрядов и цехового персонала определяем по формуле:
= · 164,1 (36)
= 110,89 · 164,1 = 18196,87 руб
= 128,58 · 164,1 = 21099,44 руб
= 144,22 · 164,1 = 23667,09 руб
= 170,07 · 164,1 = 27909,3 руб
Сдельный приработок для производственных рабочих определяем по формуле:
Тсд = Тмес · 15%, (37)
= 18196,87 · 0,15 = 2729,53 руб
= 21099,44 · 0,15 = 3164,92 руб
= 23667,09 · 0,15 = 3550,06 руб
Размер премии для производственных рабочих и цехового персонала определяем по формуле:
= Тмес · 30%, (38)
= 18196,87 · 0,3 = 5459,06 руб
= 21099,44 · 0,3 = 6329,83 руб
= 23667,09 · 0,3 = 7100,13 руб
= 27909,3 · 0,3 = 8372,79 руб
Доплату за климатические условия труда (районный коэффициент) определяем по формуле:
Тдоп кл = (Тмес + Тсд + Тпр+ Тпразд ) · 15%, (39)
= (18196,87 + 2729,53 + 5459,06) ·0,15 = 3957,82 руб
= (21099,44 + 3164,92 +6329,83) ·0,15 = 4589,13 руб
= (23667,09 + 3550,06 + 7100,13) ·0,15 = 5147,59 руб
= (27909,3 + 8372,79) ·0,15 = 5442,31 руб
Размер заработной платы производственных рабочих и цехового персонала за месяц определяем по формуле:
Тобщ = Тмес + Тсд + Тпр + Тдоп кл (40)
= 18196,87 + 2729,53 + 5459,06 + 3957,82 = 30343,28 руб
= 21099,44 + 3164,92 +6329,83 + 4589,13 = 35183,32 руб
= 23667,09 + 3550,06 + 7100,13 + 5147,59 = 39464,87 руб
= 27909,3 + 8372,79 + 5442,31 = 41724,4 руб
Годовой фонд заработной платы производственных рабочих и цехового персонала определяем по формуле:
Тгод = Тобщ · 12 (41)
= 30343,28 · 12 = 364119,36 руб
= 35183,32 · 12 = 422199,84 руб
= 39464,87 · 12 = 473578,44 руб
= 41724,4 · 12 = 500692,8 руб
Штатная ведомость приведена в таблице 9.
-
Охрана труда в цехе
Требования безопасности труда при ремонте и техническом обслуживании электропневматических контакторов должны соответствовать нормативным документам, утвержденным в соответствии с национальными законодательствами.
При проведении работ в электроустановках в целях предупреждения электротравматизма очень важно строго выполнять и соблюдать организационные мероприятия, к ним относят:
Оформление работы. Наряд является письменным распоряжением на производство работ в электроустановках. Ответственным за безопасность работ являются: работник, выдавший наряд или отдающий распоряжение; ответственный руководитель работ, оперативный персонал, допускающий к работе; производитель работ; наблюдающий; рабочие, входящие в состав бригады.
Допуск к работе. Перед допуском к работе ответственный руководитель и производитель работ совместно с допускающим проверяют выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места. Затем допускающий проверяет соответствие состава бригады и ее квалификации указанной в наряде, показывает бригаде рабочее место и проводит инструктаж.
Надзор во время работы. С момента допуска бригады к работе, надзор за ней в целях предупреждения несчастных случаев возлагается на производителя работ или наблюдающего. Производитель работ и наблюдающий должны все время находиться на месте производства работ.
Оформление перерывов в работе, переводов в другое рабочее место, окончание работы. При выполнении работы в течение рабочего дня, а также при переходе от одной категории работы к другой бригаде предоставляют перерывы для отдыха, приема пищи. Перед началом перерыва руководитель дает команду о прекращении работы. Убедившись, что все члены ее окончили, убрали инструмент и приспособления, руководитель собирает всю бригаду вместе и объявляет перерыв. Наряд остается у производителя работ. При окончании перерыва допуск бригады к работе проводит сам производитель работ. По окончании рабочего дня рабочее место приводится в порядок, а руководитель после вывода бригады и осмотра места работы расписывается в наряде об ее окончании.
Система организационных мероприятий позволяет предотвратить многие аварии и несчастные случаи в электроустановках. Отступление от этой системы – одна из главных причин электротравматизма.
Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность обслуживающего персонала. Для обеспечения безопасности персонала при непосредственном выполнении работ в электроустановках представляют комплекс технических мероприятий, в основном зависит от категории работы. Так безопасность работ со снятием напряжения обеспечивают следующими мерами: отключение оборудования на участке, выделенном для производства работ и принятия мер против ошибочного или самопроизвольного включения, вывешивание запрещающих плакатов, проверка отсутствия напряжения, наложение заземления, ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей.
Дополнительно к организационным и техническим мероприятиям по предупреждению поражения человека электрическим током для обеспечения электробезопасности при эксплуатации электроустановок используют технические средства защиты, к которым относят: электрическую изоляцию токоведущих частей, защитное заземление, зануление, выравнивание потенциалов, защитное отключение, электрическое отключение сетей, малые напряжения и др. Применение этих средств в различных сочетаниях позволяет обеспечить защиту людей от прикосновения к токоведущим частям, опасности перехода напряжения на металлические нетоковедущие части, возникновение шагового напряжения.
Причинами пожаров, наиболее часто встречающихся на железнодорожном транспорте, являются неосторожное обращение с огнем, искры локомотивов, котлов отопления пассажирских вагонов, техническая неисправность электрооборудования нарушение требований ГОСТов и правил погрузки легкогорючих грузов, попадание различных источников зажигания на открытый подвижной состав, недосмотр за приборами отопления и их неисправность. Пожары могут возникать также по причине короткого замыкания, больших переходных сопротивлений, перегрузки электропроводов и кабелей, нарушение правил устройства электроустановок, несоответствие электрооборудования классу пожаро- и взрывоопасности помещений, несоблюдения правил пожарной безопасности при огневых работах, нарушения технологии производства и др.