Файл: Правовая подготовка начинается с 23 страницы авпОгневая подготовка.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 295
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
в) определяется путем умножения одной двенадцатой части основного отпуска, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года;
г) в году поступления на службу отпуск не предоставляется, а присоединяется к очередному ежегодному отпуску в следующем году, за исключением случаев увольнения из органов внутренних дел.
55. В случае суммирования основного и дополнительных отпусков, общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать:
а) 55 календарных дней;
б) 55 календарных дней, без учета времени на проезда к месту проведения отпуска и обратно)
в) 60 календарных дней;
г) 60 календарных дней, без учета времени на проезда к месту проведения отпуска и обратно)
56. По общему правилу часть отпуска, может быть заменена денежной только в случае, если она превышает:
а) 28 календарных дней;
б) 30 календарных дней;
в) замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случая увольнения из органов внутренних дел;
г) 40 календарных дней.
57. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется:
а) только сотруднику органов внутренних дел женского пола;
б) как сотруднику органов внутренних дел женского пола, так и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем);
в) как сотруднику органов внутренних дел женского пола, так и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем) в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам
г) отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется сотруднику органов внутренних дел женского пола, а случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам, установленным органом опеки и попечительства также и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем).
58. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних де по его желанию, предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска в полном объеме, в случае его увольнения:
а) такая возможность действующим законодательством не предусмотрена, в связи с увольнением отпуска предоставляются пропорционально отработанному времени;
б) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;
в) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения
г) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;
59. При определении продолжительности основного отпуска в число календарных дней отпуска не включаются:
а) нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней);
б) выходные дни (но не более 10 дней);
в) выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней);
г) все нерабочие праздничные дни и 10 дней выходных дней.
60. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее:
а) 28 календарных дней;
б) 10 календарных дней;
в) 10 рабочих дней;
г) 14 календарных дней.
61. При разделении основн.отпуска на части время на проезд к месту проведения отпуска и обратно:
а) предоставляется один раз;
б) предоставляется количество раз, соответствующее количеству частей основного отпуска;
в) предоставляется только сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе удаленных;
г) не предоставляется.
62. Продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:
а) не менее 10 календарных дней;
б) не менее 3 и не более 10 календарных дней;
в) не более 10 календарных дней;
г) не менее 7 и не более 10 календарных дней;
63. Продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:
а) не менее 10 календарных дней;
б) не менее 3 и не более 10 календарных дней;
в) не более 10 календарных дней;
г) не менее 7 и не более 10 календарных дней.
64. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:
а) не более 10 календарных дней;
б) не менее 7 и не более 10 календарных дней;
в) не менее 10 календарных дней;
г) не менее 3 и не более 10 календарных дней.
65. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется сотруднику органов внутренних дел:
а) продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);
б) продолжительностью не более 12 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);
в) продолжительностью не более 14 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);;
г) продолжительностью не более 10 календарных дней;
66. Допускается ли предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отпусков, не предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ:
а) да;
б) нет;
в) по усмотрению руководителя территориального органа МВД России;
г) только в году увольнения.
67. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия предоставляется сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более по его желанию:
а) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел;
б) после достижения им предельного возраста пребывания на службе, в случае, если сотрудник продолжает проходить службу;
в) верно а) и б);
г) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
68. Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, он:
а) может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения
б) должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения;
в) должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения, за исключением случаев нахождения на лечении в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;
г) направление на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения не требуется.
69. В случае нахождения на лечении сотрудника органов внутренних дел в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей, он должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения
а) по истечении 2 месяцев лечения;
б) по истечении 4 месяцев лечения;
в) по истечении 12 месяцев лечения;
г) срок нахождения на излечении не ограничен.
70. Конфликт интересов в органах внутренних дел:
а) ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) сотрудника органов внутренних дел влияет или может повлиять на объективное выполнение им служебных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью сотрудника и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства;
б) неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником;
в) ситуация, при которой личная заинтересованность двух или более сотрудников по какому-либо вопросу, возникающему в ходе служебной деятельности, создает предпосылки для коррупционно-опасного поведения и является основанием для отстранения указанных сотрудников органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей;
г) ситуация, когда в результате отсутствия установленного порядка осуществления служебной деятельности между сотрудниками различных подразделений органа внутренних дел возникают разногласия по вопросу о том, сотрудниками какого подразделения должны выполняться те или иные обязанности, возложенные на органы внутренних дел Российской Федерации.
71. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд:
а) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
б) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении;
в) в течение двух месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении;
г) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение двух месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении.
72. Служебный спор рассматривается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем:
а) в течение 10 дней со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел;
б) в течение 20 дней со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел;
в) не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел;
г) в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел.
73. Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в случае: