Файл: Контрольная работа по дисциплине Экономика организации Вариант 3 Преподаватель Семенова Т. А.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 51

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Министерство образования Нижегородской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное

учреждение

«Нижегородский Губернский колледж»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика организации»

Вариант № 3
Преподаватель: __________ Семенова Т. А. __________


Студент: ___________________В.А.Квасова 20.02.2023

(подпись)

№ личного зачетной книжки (студ. билет) 1693/1/3Ю-з

Адрес: 603043, г. Нижний Новгород,

ул., Поющева 31-40

сот. тел. 8 930 6707 124
Специальность, группа: «Право и организация социального обеспечения»

3Ю-з

Нижний Новгород

2023

  1. Понятие, состав основных средств. Оценка и переоценка основных средств.

Основные средства – это средства труда, имеющие вещественно-материальную форму и сохраняющие ее в процессе использования. Объекты основных средств предназначены для использования в течение длительного времени ( свыше 12 месяцев). К основным средствам относятся здания, сооружения, земля, станки, оборудование, транспорт и т.п.

Основные средства необходимы для выполнения работы, оказания услуг, производства товаров. Основные средства приносят прибыль в настоящем или в будущем, увеличиваются или уменьшаются в стоимости. В составе основных средств учитываются находящиеся в собственности предприятия земельные участки и объекты природопользования.

Переоценка основных средств – это приведение первоначальной стоимости объекта основных средств к рыночному уровню. В результате переоценки основных средств активы могут быть дооценены или уценены и далее учитываются на балансе организации по новой восстановленной стоимости.

Проведение переоценки основных средств — это право, а не обязанность предприятия.

Оценку основных средств проводят для определения стоимости структуры основных средств, их рентабельности.

Задача 1 Определить эффективный вариант внедрения мероприятия при следующих показателях капитальных вложений и себестоимости годового выпуска продукции (млн. руб.)





Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

Капитальные вложения

150

140

170

Себестоимость продукции

160

167

135

Решение:

Наиболее эффективный вариант осуществления капитальных вложений устанавливается на основе сравнительной эффективности, а при наличии большого числа вариантов – по минимуму приведенных затрат:

Зпр= Сi+ КВi;
где Сi; КВi – себестоимость и капитальные вложения.
Для первого варианта:

Зпр=150+160=310млн.руб.
Для второго варианта:

Зпр=140+167= 307млн.руб.
Для третьего варианта:

Зпр=170+135=305млн.руб.
Наиболее эффективный третий вариант, у него минимальны приведенные затраты в размере 305млн.руб.

Задача 2 Рабочий-станочник в течение месяца (176 час.) изготовил 350 деталей. Норма времени на деталь 40 мин. Работа тарифицируется по 6 разряду (тарифная ставка 150 руб.).

Определить заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если при выполнении норм свыше 100% расценка увеличивается на 50%.

Решение:

Норма выпуска деталей за месяц:

  1. (176 ч × 60 мин) ÷ 40 мин = 264 детали

Сверх нормы выпустил:

  1. 350-264=86 деталей

Стоимость 1 детали:

  1. (150 руб. × 40 мин) ÷ 60 мин = 100 руб.

Стоимость 1 детали по повышенной расценке

  1. 100+50=150 руб.

Оплата за месяц:

  1. (264× 100) + (86×150) = 26.400+ 13.400 = 39.800 руб.

Задача 3 Механическому цеху дана программа изготовить за 1 квартал 2500 изделий.

Определить:

1.Численность токарей и фрезеровщиков, если трудоемкость токарных работ по изделию 42 нормо-часа, фрезерных – 34, нормы перевыполняются в среднем на 20%, неявки планируются 12% от номинального фонда времени (519 ч.)



Решение:

1.Трудоемкость всей программы=2500× (42+34) =190 000 н/ч.

Определим фонд времени 1-го работника с учетом неявки:

Фв=519×0,88=456,72ч.

Определим численность работников:

Ч=Т÷Фвр×Квып;

Ч=190 000÷456,72×1,2= 347чел.

2. Определить списочную численность рабочих термического участка, если на участке 12 печей, норма обслуживания 4 печи на рабочего в смену, цех работает в 3 смены, неявки планируются 10%.

Явочная численность рабочих участка:

Чяв = (О÷Нобс )×N;

Чяв = (12÷4)×3 =9 чел.

Определим списочную численность рабочих участка:

Чсп = Чяв·Кпер = 9×1,1 = 10 чел

Список литературных источников:

  1. Батраева, Э. А. Экономика предприятия общественного питания: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Э. А. Батраева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 390 с.

  2. Боброва, О. С. Организация коммерческой деятельности: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. С. Боброва, С. И. Цыбуков, И. А. Бобров. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 332 с.

  3. Милкова, О. И. Экономика и организация предприятия: учебник и практикум для вузов / О. И. Милкова. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 473 с.