Файл: ПМ. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.01.2024
Просмотров: 56
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Центросоюз Российской Федерации
Нижегородский областной союз потребительских обществ
Нижегородский экономико-технологический колледж
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения
и социальной защиты
Методические указания и задания
по выполнению производственной
практики для обучающихся
специальности 40.02.01
«Право и организация социального обеспечения»
Арзамас
Методические указания и задания по выполнению производственной практики по ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» составлены для обучающихся очной, заочной формы обучения специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Разработчик предусмотрел рекомендации для выполнения заданий производственной практики по ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», оформления отчета.
Разработчик: Цапаева А.А. –преподаватель правовых дисциплин
Рассмотрено и утверждено НМС НЭТК, август 2022г.
Председатель НМС: Е.В.Мельникова -зам. директора по
учебно - воспитательной работе
Индекс: МУП №
по учебно-воспитательной работе
Индекс:
Компьютерный набор и верстка: Л. П. Фадеева
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1. Цель и задачи практики
Производственная практика является составной частью ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
Ее цель – формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта.
В результате прохождения производственной практики по виду профессиональной деятельности обучающихся (ВПД): Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты должен сформировать:
| Код | Формируемые ПК и ОК |
| ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ПК 1. 2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ПК 1. 3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
| ПК 1.4. | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
| ПК 1.5. | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
| ОК 3. | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
| ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
| ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
| ОК 6. | Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством. |
| ОК 7. | Брать на себя ответственность за работу и, за результат выполнения заданий |
| ОК 9. | Ориентироваться в условиях частой смены законодательства при осуществлении профессиональной деятельности |
| ОК 11. | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
| ОК 12. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
1.2 Требования к профессиональной готовности обучающихся по итогам практики
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе прохождения практики должен:
иметь практический опыт:
|
1.3. Связь практической подготовки с теоретическим обучением
В ходе производственной практики обучающимся следует применять теоретические знания, полученные ими в ходе изучения ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
1.4.Распределение бюджета времени
| Наименование практики | Количество часов при (очной/заочной форме) | Количество недель при (очной/заочной форме) | База практики |
| Производственная | 36/72 | 1/2 | Государственные органы и организации пенсионного и социального обеспечения г. Арзамаса и Нижегородской области |
1.5. Требования, предъявляемые к базам практики
К базам практики предъявляются следующие требования:
- организация работы по пенсионному и (или) социальному обеспечению граждан;
- широкий перечень социальных услуг;
- оснащенность современным информационно-программным обеспечением;
- наличие квалифицированного персонала;
- близкое, по возможности, расположение организации.
Закрепление баз практики осуществляется администрацией колледжа на основе договоров с предприятиями и организациями, независимо от их организационно - правовых форм собственности.
Обучающим и их родителям предоставляется право самостоятельного подбора организации - базы практики по месту жительства, с целью дальнейшего трудоустройства. Заявка организации предоставляются на имя директора колледжа не позднее, чем за 1 месяц до начала практики.
К практике допускаются обучающиеся, успешно освоившие междисциплинарный курс (МДК) и программу учебной практики.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
Производственная практика проводится согласно учебному плану и графику учебного процесса на основании рабочей программы ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», приказа о распределении обучающихся на базы практики.
Все обучающиеся перед началом практики обязаны присутствовать на организационном собрании, которое проводят руководители практики - преподаватели колледжа.
На организационном собрании обучающиеся должны получить:
-
Общий инструктаж по технике безопасности при прохождении производственной практики. Прохождение инструктажа фиксируется в специальном журнале, согласно ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». -
Программу производственной практики в печатном или в электроном варианте. -
Получить методические указания и задания по выполнению производственной практики.
3. ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
-
Тематический план
| № п/п | Наименование раздела, темы | Количество часов (очная форма обучения) | Количество часов (заочная форма обучения) |
| 1 | Тема 1. Организационно-правовая характеристика деятельности органа (организации, учреждения) | 14 | 24 |
| 2 | Тема 2. Категории обслуживаемого населения | 10 | 24 |
| 3 | Тема 3. Перечень и порядок представления основных социальных услуг. | 10 | 22 |
| | Дифференцированный зачет | 2 | 2 |
| | Итого: | 36 | 72 |
3.2.Содержание
| Формируемые компетенции | ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| Виды работ | Организационно-правовая характеристика деятельности органа (организации, учреждения) (организации, учреждения) |
| Содержание задания | 1. Изучить нормативно-правовую базу деятельности (Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами). 2. Проанализировать основные направления деятельности органа (организации) по социальному обеспечению. Ознакомиться с должностными обязанностями специалистов. 3. Проанализировать процесс создания банка данных обслуживаемого населения. 4. Изучить должностные обязанности специалистов организации 5. Проанализировать специфику планирования деятельности. 6. Проанализировать основные формы отчётности, умение их осуществлять. 7. Изучить порядок делопроизводства отдела. |
| Формируемые компетенции | ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| Виды работ | Категории обслуживаемого населения |
| Содержание задания | 1. Проанализировать работы по приёму клиентов. 2. Выявить лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществить их учет, используя информационно-компьютерные технологии. 3. Изучить порядок составления и обновления базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат |
| Формируемые компетенции | ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| Виды работ | Перечень и порядок представления основных социальных услуг. |
| Содержание задания | 1. Изучить и проанализировать виды социальных услуг, выплат и порядка их представления 2. Отработать знания, умения и навыки по гражданскому, трудовому, пенсионному законодательству, входе участия в консультировании граждан. 3.Расчитать и начислить пенсии (пособия) на общих, льготных основаниях. 4. Изучить координацию работы структурных подразделений органа (организации) при обращении граждан и по вопросам назначения различного вида социальных услуг. |
3.3. Литература
Нормативные документы:
. 1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. (действующая редакция)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая). (действующая редакция)
4.Федеральный закон от 15 декабря 2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». (действующая редакция) СЗ РФ, 2001, № 51, ст.4831.
5.Федеральный закон от 15 декабря 2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». (действующая редакция) СЗ РФ, 2001, № 51, ст.4832.
6.Федеральный закон от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующая редакция). СЗ РФ, 2001, № 52 (часть I), ст.4920.
7. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ, 1993, № 9, ст.328.
8. Федеральный закон от 16 июля 1999г. «Об основах обязательного социального страхования». (действующая редакция) СЗ РФ, 1999, № 29, ст.3686.
9. Федеральный закон от 24 июля 1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». (действующая редакция) СЗ РФ, 1998, №31, ст.3803.
10. Федеральный закон от 29 декабря 2006г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».(действующая редакция) СЗ РФ, 2007, №1(ч.1), ст.18.
11. Федеральный закон от 19 мая 1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». (действующая редакция) СЗ РФ, 1995, №21, ст.1929.
12. Федеральный закон от 29 декабря 2006г. «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». (действующая редакция) СЗ РФ, 2007, №1(ч.1), ст.19.
13 Федеральный закон от 17 июля 1999г. «О государственной социальной помощи». (действующая редакция) СЗ РФ, 1999, №29, ст.3699.
14. Федеральный закон от 12 января 1996г. «О погребении и похоронном деле». (действующая редакция) СЗ РФ, 1996, №3, ст.146.
15. Основы законодательства РФ от 22 июля 1993г. «Об охране здоровья граждан». (действующая редакция) СЗ РФ, 1993, №33, ст.1318.
16. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"(действующая редакция) //Собрание Законодательства РФ. 2010. N 49. Ст. 6422.
17. Федеральный закон от 25 ноября 1995г. «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации».(действующая редакция) СЗ РФ, 1995, №50, ст.4872.