ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 39
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Институт финансов экономики и управления
| (наименование института полностью) |
| Менеджмент |
| (Наименование учебного структурного подразделения) |
| 38.03.03 «Управление персоналом» |
| (код и наименование направления подготовки / специальности) |
| Управление персоналом |
| (направленность (профиль) / специализация) |
Практическое задание № 1
по учебному курсу « Менеджмент »
(наименование учебного курса)
Вариант ____ (при наличии)
| Обучающегося | | |
| | (И.О. Фамилия) | |
| Группа | | |
| | | |
| Преподаватель | | |
| | (И.О. Фамилия) | |
Тольятти 2023
Бланк выполнения задания 1
Основные научные школы менеджмента
| | Научное управление | Административная школа | Школа человеческих отношений | Школа количественных методов |
| Период существования | 1885-1920 | 1920-1950 | Начало 1950-х | 1950-е |
| Представители | Ф.Гилбрет Г.Гант Г.Таун Ф.Тейлор Ф.Хэлси | А.Файоль | Э.Мэйо М.П.Фоллет А.Маслоу | Д.Форестер А.Раппорт Р.Калман |
| Основные концепции (идеи) | Использование научного анализа для повышения результативности выполнения работ Научная организация труда в процессе Выделение управленческих функций в самостоятельный вид деятельности | Описание функций управления Разработка рациональной системы управления Построение структуры организация и управление работниками | Применение приёмов управления межличностных отношений для повышения производительности труда Применение наук о человеческом поведение управления и формирования организации | Использование математического аппарата в управлении ,построение на его основе моделей |