МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЛАВСКИЙ РАЙОН«ВОЛХОНЩИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

СОГЛАСОВАНО:		УТВЕРЖДАЮ:

План «Дорожная карта»реализации региональной модели наставничестваВ МБОУ«Волхонщинская СОШ»2023-2024 год«Дорожная карта»Реализации региональной модели наставничества в МБОУ «Волхонщинская СОШ»

Наименование этапа	Мероприятия	Содержания деятельности	Сроки	Ответственные
Подготовка условий для запуска программы наставничества	Изучение и систематизация имеющихся материалов по внедрению программы наставничества	1.Ознакомление с письмом министерства образования Тульской области от 17.02.2022г. №3631) 2.Ознакомление с приказом министерства образования Тульской области от 29 декабря 2022 года № 1727 «Об утверждении Региональной модели института наставничества для образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тульской области», 3.Ознакомление с шаблонами документов для реализации целевой модели.	Январь-февраль 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
	Подготовка нормативной базы и условий для реализации целевой модели наставничества в ОО	Издание приказа «Внедрение региональной модели наставничества в ОО». Разработка и утверждение Положения о наставничестве в ОО. Разработка и утверждение «Дорожной карты» внедрения региональной модели наставничества в ОО». Назначение куратора и рабочей группы внедрения целевой модели наставничества ОО (издание приказа). Предварительное информирование участников образовательных отношений о внедрении РМН Создание на официальном сайте ОО информационной странички о реализации РМН.	Январь2023 Февраль – март 2023	Виноградова Г.С. Кузнецова Г.В Лахоня Т.А
	Выбор форм и программ наставничества исходя из потребностей ОО	Проведение мониторинга по выявлению предварительных запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованных в наставничестве аудитории внутри ОО. Проведение административного совещания по вопросам реализации региональной модели наставничества. Выбор форм и программ наставничества. Сформировать банк программ по формам наставничества Создание Программы наставничества	Апрель 2022	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
Формирование базы наставляемых	Информирование педагогов, работодателей и др. о возможностях и целях региональной модели наставничества	Проведение педагогического совета. Проведение родительских собраний. Информирование на сайте ОО.	март 2023-январь 2024	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В Лахоня Т.А
	Сбор данных о наставляемых	Проведение анкетирования среди педагогов, желающих принять участие в программе наставничества. Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых педагогов из личных дел, анализа методической работы, рекомендаций аттестаций, анализа анкет профстандарта. Выбор форм наставничества в зависимости от запросов потенциальных наставляемых. Оценка участников-наставляемых по заданным параметрам, необходимым для будущего сравнения и мониторинга влияния программ на всех участников.	Январь 2023	Классные руководители, Председатели родительских комитетов классов
	Формирование базы наставляемых	Формирование базы данных наставляемых из числа педагогов.	Январь 2023	Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
Формирование базы наставников	Сбор данных о потенциальных наставниках	Проведение анкетирования среди потенциальных наставников, желающих принять участие в программе наставничества. Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных. Проведение мероприятия для информирования и вовлечения потенциальных наставников.	Январь 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В .
	Формирование базы наставников	Формирование базы данных наставников из числа педагогов. 2. Приказ о назначении наставников.	Январь 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
Отбор и обучение наставников	Выявление наставников, входящих в базу потенциальных наставников	Провести анализ базы наставников и выбрать подходящих для конкретной программы.	Февраль 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
	Обучение наставников для работы с наставляемыми	Поиск экспертов для проведения обучения наставников. Подготовить методические материалы для сопровождения наставнической деятельности. Утвердить программы и графики обучения наставников. Организовать обучение наставников.	Февраль 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
Формирование наставнических пар / групп	Отбор наставников и наставляемых	Анализ заполненных анкет потенциальных наставников и сопоставление данных с анкетами наставляемых. Организация групповой встречи наставников и наставляемых. Проведение анкетирования на предмет предпочитаемого наставника/наставляемого после завершения групповой встречи. Анализ анкет групповой встречи и соединение наставников и наставляемых в пары/ группы. 5. Составление планов индивидуального развития наставляемых	Февраль 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
	Закрепление наставнических пар / групп	Издание приказа «Об утверждении наставнических пар/групп». Составление планов индивидуального развития наставляемых, индивидуальные траектории обучения. Организация психологического сопровождения наставляемых, не сформировавшим пару или группу (при необходимости), продолжить поиск наставника.	Февраль 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В Демина Л.В
Организация работы наставнических пар / групп	Организация комплекса последовательных встреч наставников и наставляемых	Проведение первой, организационной, встречи наставника и наставляемого. Проведение второй, пробной рабочей, встречи наставника и наставляемого. Проведение встречи-планирования рабочего процесса в рамках программы наставничества с наставником и наставляемым. Регулярные встречи наставника и наставляемого. Проведение заключительной встречи наставника и наставляемого.	Февраль 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
	Организация текущего контроля достижения планируемых результатов наставниками	Анкетирование. Форматы анкет обратной связи для промежуточной оценки.	Февраль-май 2023	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
Завершение программы наставничества и мониторинг ее результатов	Отчеты по итогам наставнической программы	Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в программе наставничества. Проведение мониторинга качества реализации программы наставничества. Мониторинг и оценка влияния программ на всех участников. Направление информации в региональный центр наставничества о количестве участников программ наставничества Представление отчета в Министерство просвещения РФ по формам федерального статистического наблюдения	декабрь 2023 ежемесячно в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным	Виноградова Г.С Моськина Е.Р Кузнецова Г.В
	Мотивация и поощрения наставников	Приказ о поощрении участников наставнической деятельности. Благодарственные письма партнерам. Издание приказа «О проведении итогового мероприятия в рамках реализации региональной модели наставничества».	декабрь 2023	Виноградова Г.С
		Публикация результатов программы наставничества, лучших практик и примеров наставничества, информации на сайте ОО.	Январь-июнь 2023	Лахоня Т.А

---

Смотрите также файлы

• День народного единства.docx

• Тема Процессы и инструменты управления проектами системный подход Смоделируйте процесс Планирование персонала проекта.docx

• Мезоцикла.docx

• Анализ содержания и методического аппарата умк с точки зрения требований примерных рабочих программ Анализ умк содержание учебного курса 5 класс предмет Математика.docx

• Статья по теме Воспитание речевой культуры как способ предотвращения словесных конфликтов между школьниками учителя мбоу сош 99.docx