Файл: Технология работы службы занятости и пути ее совершенствования.docx

(0.51) Высокая

(0.52) Удовлетворительная

(0.53) Низкая

14. 
    Что из перечисленного, на Ваш взгляд, нужно сделать, чтобы улучшить работу органов службы занятости?
    

(0.54) Упростить порядок регистрации и оформления персональной документации

(0.55) Постоянно расширять и формировать банк вакансий с достойной оплатой и условиями труда

(0.56) Проводить постоянно действующие ярмарки вакансий

(0.57) Улучшить информированность о предоставляемых услугах посредством СМИ,

Интернета, наружной рекламы и наглядной информации в Центре занятости (0.58) Обеспечить своевременность и полноту выплаты пособия по безработицы (0.59) Расширить предлагаемый перечень профессий и специальностей для профессионального обучения

(0.60) Повысить качество и масштабы профориентации и психологической помощи

(0.61) Увеличить привлекательность общественных и временных работ

(0.62) Повысить общий уровень и культуру обслуживания посетителей

(0.63) Повысить профессиональную компетентность сотрудников Центра занятости

(0.64) Уменьшить либо устранить очереди в Центре занятости

(0.65) Модернизировать материально-техническую базу и улучшить бытовое оснащение и комфортность помещений Центров занятости

(0.66) Другое



Дата заполнения анкеты


Спасибо за участие в опросе!

Приложение 2

Анкета

Уважаемый эксперт! Просим Вас ответить на вопросы нашей анкеты. Ваше мнение, о деятельности Государственного казенного учреждения «ЦЗН г.

Сорочинска» очень важно для нас!

1. 
   ФИО
   
2. 
   Стаж работы в Центре занятости г.Сорочинск
   
3. 
   Занимаемая должность
   
4. 
   С какими основными проблемами, на Ваш взгляд, сталкивается Центр занятости г. Сорочинск в процессе работы?
   

---

(0.1) Финансовые

(0.2) Нормативно-методические

(0.3) Материально-технические

(0.4) Правовые

(0.5) Кадровые

(0.6) Другие

5. 
   Как они, на Ваш взгляд, должны быть решены?
   

6. 
   Граждане какого возраста чаще всего обращаются в ЦЗН?
   

(0.7) 18-29 лет

(0.8) 30-39 лет

(0.9) 40-49 лет

(0.10) 50-54 года

(0.11) 55 и старше

7. 
   Какие профессии может предоставить Центр занятости для переквалификации?
   

(0.12) Бухгалтер

(0.13) Сварщик

(0.14) Монтажник

(0.15) Медицинская сестра

(0.16) Охранник

(0.17) Кладовщик

(0.18) Оператор связи

(0.19) Парикмахер

(0.20) Преподаватель

(0.21) Другие профессии

8. 
   Какие рабочие вакансии пользуются у работодателей хорошим спросом?
   

9. 
   Чтобы вы предложили для улучшения качества обслуживания безработных граждан в ЦЗН г. Сорочинск?
   

Спасибо за участие в опросе!

---