Законодательство Российской Федерации предусматривает особенности регулирования труда женщин. Особая охрана труда женщин – предоставление им трудовых льгот, необходимо защищать физиологические особенности женского организма, его детородной функции от вредна, для получения потомства. Согласно Трудовому Кодексу РФ, женщине запрещено выполнять работы с тяжелыми условиями труда, работы с вредными условиями труда и подземные работы, кроме работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Управление занятостью женщин требует применения новых методов и подходов с учетом социального развития России. Одним из приоритетных направлений повышения эффективности управленческих стратегий является развитие и расширение профессионального переобучения и переподготовки женщин в соответствии с социально-экономическими требованиями. При этом очевидным является тот факт, что выделение дополнительных средств на организацию профессионального обучения женщин принесет ожидаемые результаты только в том случае, если будет сопровождаться специальными мерами, помогающими женщинам непосредственно при трудоустройстве.
Список использованных источников

1. 
   Дадашев А. Регулирование рынка труда // Вопросы экономики, 2003. – №12
   
2. 
   Закон РФ от 4 апреля 1992 г. «О дополнительных мерах об охране материнства и детства»
   
3. 
   Иванкина Т.В. Права трудящихся женщин. Лениздат., 1994 г.
   
4. 
   Консорциум женских неправительственных объединений. Проблемы правовой защиты женщин от дискриминации в сфере труда и занятости. – М.: Консорциум, 2008. – 272 с.
   
5. 
   Конституция РФ
   
6. 
   П.А. Чукреев, Е.В. Корытова ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЁ РЕГУЛИРОВАНИЕ. Учебное пособие. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2010. – 212 с.
   
7. 
   Ржаницына Л.С., Сергеева Г.П. Женщины на российском рынке труда. // Социс // , №5, 1995 г.
   
8. 
   Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к условиям труда женщин. СанПиН 2.2.555–96».
   
9. 
   Скиндер Н.В. Современные российские женщины в сфере труда и занятости
   
10. 
    Скрипка В.И. Трудовое право – М., 1997 г.
    
11. 
    Статья 160. Нормы труда. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    
12. 
    Шептулина Н.Н. Законодательство о труде женщин. – М., 1994 г.
    
13. 
    Щанкина И.В. Проблема повышения трудоустройства женщин в аспекте анализа российского рынка труда с гендерных позиций
    

---

Смотрите также файлы

• Контрольная работа. 6 класс Атмосферное давление. Ветер. Осадки.docx

• Контрольная работа по физике для 9 класса 1 вариант из молекул состоят 1 только твёрдые тела 2 только жидкости.docx

• Справка по итогам вшк О проведении стартовой диагностики метапредметных результатов в 5 классах.docx

• Памятка по написанию курсовой работы м. И. Плутова к э. н., доцент кафедра Экономики труда и управления персоналом Ургэу.pdf

• Слушатель знакомится с общей характеристикой обновленных фгос ноо, фгос ооо, основными отличительными особенностями, требованиям к результатам освоения образовательных программ.docx