1Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаВо сколько групп объединены ключевые области компетентности менеджера по персоналу:Выберите один ответ: a. в три группы b. в четыре группы c. в пять групп d. в шесть группОчистить мой выборВопрос2Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаКакие задачи стоят перед отделами кадров в рамках управления персоналом?Выберите один или несколько ответов: a. наем персонала, учет рабочего времени, способы увольнения b. жилищно-бытовые условия персонала, неденежные компенсации c. найма и увольнения персонала d. совершенствование методов оценки персоналаВопрос3Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаКакие функции выполняли первые структуры, занимающиеся персоналом?Выберите один или несколько ответов: a. учет рабочего времени b. расчет вознаграждений за добросовестный труд c. оформление кадровой документации d. решение жилищно-бытовых вопросовВопрос4Пока нет ответа

---

Балл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаНа основании какой теории во второй половите 90-х гг. отечественные предприятия строят кадровую работу:Выберите один ответ: a. теории капитала b. научной организации труда c. теория человеческих отношений d. теория человеческих ресурсовОчистить мой выборВопрос5Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите главную цель деятельности менеджера по персоналу:Выберите один ответ: a. в) ведение кадрового делопроизводства и соблюдение норм ТК b. совмещение имеющихся человеческих ресурсов, квалификации и трудового потенциала со стратегией и целями компании c. а) изучение рынка труда, наем персонала, d. б) обучение и адаптация персоналаОчистить мой выборВопрос6Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите доминирующие потребности личности:Выберите один или несколько ответов: a. самоуважение b. физиологические потребности c. потребность в безопасности d. потребность в борьбе e. самоактуализация

---

Вопрос7Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите ключевые роли для профессии менеджера по персоналу:Выберите один или несколько ответов: a. «Исполнитель» b. «Руководитель службы управления персоналом» c. «Кадровый консультант» d. «Кадровый технолог» e. «Кадровый стратег» f. «Кадровый инноватор» g. «Кадровый тактик»Вопрос8Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите концепции, сложившиеся в рамках органической парадигмы:Выберите один или несколько ответов: a. концепция управления человеческими ресурсами b. концепция заемного капитала c. концепция собственного капитала d. концепция управления персоналомВопрос9Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите косвенные издержки восстановительных издержек на персонал:Выберите один ответ: a. издержки брака b. снижение производительности перед увольнениемб)снижение производительности коллегв)издержки простояОчистить мой выборВопрос10Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите недостатки показателя уровень текучести персонала:

---

Выберите один или несколько ответов: a. дороговизна метода b. текучесть отражает случившиеся события, на которые руководство уже не может повлиять c. уровень текучести не отражает экономический эффект от потери ценных работников d. сложность методаВопрос11Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите основные подходы к управлению:Выберите один или несколько ответов: a. гуманистический b. органический c. экономический d. политическийВопрос12Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите основные принципы концепции использования трудовых ресурсов:Выберите один или несколько ответов: a. обеспечение платежеспособности организации b. обеспечение дисциплины c. обеспечение равенства на каждом уровне организации d. обеспечение единства руководства e. соблюдение строгой управленческой вертикалиВопрос13Пока нет ответаБалл: 1,00 Отметить вопросТекст вопросаУкажите основные типы организационных структур:Выберите один или несколько ответов: a. адаптивная

---

b. функциональная

c. линейная

d. вертикальная

Вопрос14

Пока нет ответа

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите основные формы инвестиций в человека:

Выберите один или несколько ответов:

a. средства на путешествия

b. средства на образование

c. средства на подготовку кадров на производстве

d. средства на уход за детьми

e. средства на медицинское обслуживание

Вопрос15

Пока нет ответа

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите преимущества линейных организационных структур:

Выберите один или несколько ответов:

a. быстрота реакции в ответ на прямые приказания

b. оперативность в принятии решений

c. ясно выраженная личная ответственность руководителя за принятые решения

d. четкая система взаимных связей

e. согласованность действий исполнителей

f. узкая зона контроля

Вопрос16

Пока нет ответа

Балл: 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите принципы голографического структурирования организации:

Выберите один или несколько ответов:

a. храните целое организации в каждой ее части

---

Смотрите также файлы

• Является актуальной, так как полуфабрикаты пользуются большим спросом у населения.docx

• Пенсионное обеспечение за выслугу лет по российскому законодательству.docx

• Норматив по гдзс 2. Закрепление спасательной веревки за конструкцию.docx

• Пример вывода по хнг в результате лабораторной работы определено процентное содержание асп в нефти по сернокислотному способу. Во взятой пробе нефти оно составило 8%.docx

• Расчет показателей надежности электрооборудования распределительных.docx