Файл: Программа производственной практики преддипломная практика направление подготовки.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 216
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Коды и содержание компе- тенций | В результате прохождения практики студент должен: | ||
Знать | Уметь | Владеть | |
ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно- управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления | современные техно- логии разработки и реализации проек- тов; методы снижения рисков проектов; процедуры состав- ления планов расхо- дов, доходов и дви- жения денежных средств проектов. | разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта. | навыками составле- ния и презентации бизнес-плана про- екта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой эффек- тивности проекта; навыками организа- ции системного управления каче- ством продукции проекта. |
ПК-11 - владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов | - информационное обеспечение проек- тов; | - работать с базами данных; | - навыками ведения баз данных по раз- личным показателям и формирования ин- формационного обес- печения участников организационных проектов; |
ПК-12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) | знать систему дея- тельности организа- ции (предприятия) для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проек- тов | Организовывать сбор необходимой инфор- мации для развития организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) | Навыками использо- вания внешних свя- зей и обмена опытом для развития органи- зации |
ПК-13 - умением моделировать бизнес- процессы и использовать методы реорганизации | экономические по- следствия проводи- мых мероприятий | применять параметри- ческие методы для со- | навыками предвиде- ния результатов от |
Коды и содержание компе- тенций | В результате прохождения практики студент должен: | ||
Знать | Уметь | Владеть | |
бизнес-процессов в практической деятельности организаций | | вершенствования про- ходящих бизнес-про- цессов в организации | примененных мето- дик бизнес-планиро- вания |
ПК-14 - умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета |
бюджеты различ- ных уровней; |
|
|
ПК-15 - умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании | методы анализа ры- ночных и специфи- ческих рисков для принятия управлен- ческих решений по развитию | уметь проводить ана- лиз рыночных и специ- фических рисков для принятия управленче- ских решений | навыками организа- ции деятельности ор- ганизации (предприя- тия) при принятии управленческих ре- шений об инвестиро- вании и финансиро- вании |
Пк-16 - владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов | модели комплекс- ного экономиче- ского и финансо- вого анализа для оценки эффектив- ности финансово- хозяйственной дея- тельности хозяй- ствующих субъек- тов | обосновывать крите- рии принятия финансо- вых управленческих решений в долгосроч- ной и краткосрочной перспективе | навыками по форми- рованию финансовой стратегии, созданию ее информационной базы, оценке ее эф- фективности и реали- зуемости |
-
Описание показателей и критериев оценивания компетенций, описание шкал оце- нивания.
Промежуточная аттестация по практике проводится с целью выявления соответ- ствия уровня теоретических знаний, практических умений и навыков по практике требова- ниям ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (про- филь) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности. Оценка по результатам зачета по прак- тике выставляется в ведомость, электронную зачетную книжку студента, а в последующем в приложение к диплому. Шкалы и показатели оценивания представлены в таблице 2.
Оценивание уровня сформированности компетенций на основе защиты отчета по практике осуществляется на основании загрузки в Электронный университет всех указан- ных в п.3 настоящей Программы документов. Оценки выставляются по 100-балльной шкале, с последующим переводом в 2-х-балльную следующим образом: 51-100 баллов - за- чтено; менее 50 баллов - не зачтено.
Таблица2-Показателиикритерииоценивания
Показатели оценивания | «Зачтено (85-100)» | «Не зачтено (менее 50)» |
Оценивание выполне- ния разделов индиви- дуального задания | Студент:
| Студент:
|
Оценивание содержа- ния и оформления от- чета по практике | Отчет по практике выполнен в полном объеме и в соответствии с требованиями. Результативность практики представлена в количественной и каче- ственной обработке. Материал изложен грамотно, доказательно. Свободно используются понятия, термины, формулировки. Сту- дент соотносит выполненные задания с формированием компетен- ций. | Документы по практике оформлены не в соответствии с требованиями. Описание и анализ видов профессиональ- ной деятельности, выполненных заданий отсутствует или носит фрагментарный характер |
-
Типовые контрольные задания
Задания для оценки знаний после прохождения практики зависят от содержания практики обучающегося.
В таблице 3 приведены типовые вопросы и задания при защите отчёта о прохожде- нии производственной практики (преддипломной практики) бакалаврами.
Таблица 3 – Примеры типовых контрольных заданий и вопросов для оценки знаний
Формируемые компе- тенции | Контрольное задание |
Задание №1. Охарактеризуйте уставную и отчетную документацию организации и дайте об- щую характеристику ее деятельности, а именно: | |
ПК-1, ПК-3, ПК-4, ПК – 5 | – наименование, цель создания организации; |
ПК – 6, ПК – 7, ПК – 8, ПК-9, ПК-10, ПК- 11, ПК – 12, ПК – 13, ПК – 14, ПК – 15, ПК – 16 |
|
| – отраслевую принадлежность; |
| – экономическую и социальную значимость организации; |
| масштабы, особенности деятельности. |
Задание №2. Опишите маркетинговую среду и особенности функционирования организации, отразив следующие вопросы: | |
ПК-1, ПК-3, ПК-4, ПК – 5 | – макроэкономические условия; |
ПК – 6, ПК – 7, ПК – 8, ПК-9, ПК-10, ПК- 11, ПК – 12, ПК – 13, ПК – 14, ПК – 15, ПК – 16 |
|
Задание №3. Дайте характеристику маркетинговой деятельности организации, а именно: | |
ПК-1, ПК-3, ПК-4, ПК – 5 |
|
ПК – 6, ПК – 7, ПК – 8, | |
ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК – | |
12, ПК – 13, ПК – 14, ПК – | |
15, ПК – 16 | |
Задание №4. Опишите методы систематизации полученных данных в соответствии с постав- ленными задачами и структурой отчета и формулировку выводов и прогнозов, а именно: | |
ПК-1, ПК-3, ПК-4, ПК – 5 | – используя методы ретроспективного показать выявленные проблемы |
ПК – 6, ПК – 7, ПК – 8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК – 12, ПК – 13, ПК – 14, ПК – | в исследуемых видах деятельности организации; – сформулировать способы решения данных проблем. |
15, ПК – 16 | |
Приложение 5
32
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………………………...
-
Организационно – экономическая характеристика деятельности организа- ции………………………………….…………………………………...........................................
1.1 Общая характеристика объекта практики……………………..…………............................
-
Анализ организации документооборота, нормативно-правовой базы, регламентирую- щей деятельность организации…..………….……………….. …………………………………. -
Анализ организационной структуры управления и маркетинговой службы…….................................................................................................………………………. -
Оценка показателей, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятель- ности предприятия в динамике…………………..……………………………………………… -
Оценка роли и значения маркетинговой службы в деятельности организа- ции……………………………………………………………..…………………………………..
-
Анализ среды и эффективности маркетинговой деятельности организа- ции.…………………………………...……………………………….............................................
2.1 Результаты анализа внутренней среды организации, оценка рыночных угроз и возмож- ностей..…………………………………………………...………………………………………...
2.2 Анализ маркетингового бюджета.………………………….……………...............................
2.3 Анализ показателей доходности и прибыльности организа- ции………………………………………………………………...……………………………….
-
Результаты маркетингового исследования потребителей, рынка и конкурентов организа- ции………………………………………………………………………………………………….
-
Составление профиля потребителя, описание целевой аудитории организа- ции…………………………………………………………………………………………………. -
Характеристика позиции товара на рынке………………………………………………….. -
Оценка емкости рынка и рыночной доли организации……………………………………. -
Анализ коммуникационной политики организации и мероприятий по продвижению продукции на рынок……………………………………………………………………………… -
Анализ эффективности сбытовой политики организации…………………………………. -
Анализ маркетинговой стратегии организации…………………………………………….