Файл: Практикум по управлению временем Выберите один ответ a. Б. Дьяконов b. С. Калинин Верно c. Г. Архангельский.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.01.2024

Просмотров: 851

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Выберите один ответ:

a. Инновационное решение

b. Долгосрочное решение

c. Проективное решение

d. Селективное решение

e. Адаптационное решение Верно

Ученый, который считает, что при эффективном планировании 20% жестко запланированных временных затрат должны обеспечивать 80% достигнутых целей

Выберите один ответ:

a. В. Парето Верно

b. С. Калинин

c. А.Маслоу

d. Д. Эйзенхауэр

e. Л. Зайверт

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Обстоятельства (люди, задачи, особенности внешней среды, и т.п.), приводящие к неэффективной трате времени

Выберите один ответ:

a. «Слоны»

b. «Лягушки»

c. «Облака времени»

d. «Поглотители времени» Верно

e. Резервы времени

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Интеллектуальная проектировочная деятельность, создающая схему будущей деятельности

Выберите один ответ:

a. План

b. Планирование Верно

c. Целеполагание

d. Прогнозирование

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,3 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между термином и его значением

Календарное планирование Ответ 1

оптимальным распределением времени на решение различных задач

Верно

Целеполагание Ответ 2

оптимальный для достижения цели промежуток (длительность) времени

Неверно

Иерархия целей Ответ 3

процесс проектирования системы целей

Неверно

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Логически упорядоченная последовательность действий, зафиксированная письменно и принимаемая как руководство к действию

Выберите один ответ:

a. планирование

b. ментальная карта

c. прогноз

d. мотивационный менеджмент

e. план Верно

Мысленная модель желаемого результата деятельности, идеальный образ будущего

Выберите один ответ:

a. Мотив

b. Прогнозирование

c. План

d. Цель Верно

e. Планирование

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Объективная нужда личности в чем-либо

Выберите один ответ:

a. Стимул

b. Интерес

c. Мотив

d. Цель

e. Потребность Верно

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между термином и его значением


Функциональные цели Ответ 1

цели подразделений; цели по отношению к другим подразделениям и по отношению к организации как к целому

Верно

Корпоративные цели Ответ 2

цели фирмы как целого; цели по отношению к внешней среде; стратегические долгосрочные планы

Верно

Целеполагание Ответ 3

согласование и соподчинение целей деятельности организации и жизненных целей отдельных сотрудников

Верно

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Сознательный анализ (прояснение) и письменная фиксация этапов достижения цели и требуемых ресурсов

Выберите один ответ:

a. Планирование Верно

b. Потребность

c. Мотивация

d. Целеполагание

e. Стимулирование

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Составляющие психологической структуры деятельности (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. потребности Верно

b. контроль

c. мотивация Верно

d. планирование

e. мышление

f. цель Верно

g. речь

Сознательный анализ (прояснение) и письменная фиксация этапов достижения цели и требуемых ресурсов

Выберите один ответ:

a. Потребность

b. Планирование Верно

c. Стимулирование

d. Мотивация

e. Целеполагание

Вопрос 2

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между термином и его значением

Целеполагание Ответ 1

цели фирмы как целого; цели по отношению к внешней среде; стратегические долгосрочные планы

Неверно

Корпоративные цели Ответ 2

согласование и соподчинение целей деятельности организации и жизненных целей отдельных сотрудников

Неверно

Функциональные цели Ответ 3

рост численности сотрудников и закономерное развитие организации

Неверно

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Мотивационный закон: «Чем ближе мы приближаемся к результату, тем больше сила мотивации и активность действий»

Выберите один ответ:

a. Закон градиента цели Верно

b. Закон Парето

c. Закон визуализации цели

d. Закон проблематизации цели

e. Закон апперцепции цели

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Составляющие психологической структуры деятельности (несколько вариантов ответа)



Выберите один или несколько ответов:

a. потребности Верно

b. контроль

c. планирование Неверно

d. мышление

e. цель Верно

f. речь

g. мотивация Верно

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

«Шпаргалка» для принятия точных оперативных решений по изменению расходов времени в реальной жизнедеятельности

Выберите один ответ:

a. установка

b. контроль

c. метапрограмма

d. цель

e. план Верно

Декларирование организационных целей и директивное внедрение их в сознание работников

Выберите один ответ:

a. целевое планирование

b. целевой реинжиниринг

c. целевой контроль

d. целевой инжиниринг Верно

e. мотивационный менеджмент

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Объективная нужда личности в чем-либо

Выберите один ответ:

a. Мотив

b. Цель

c. Стимул

d. Потребность Верно

e. Интерес

Вопрос 3

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Процесс частично бессознательный (основанный на интуитивных схемах и алгоритмах переработки вероятностей), частично осознанный

Выберите один ответ:

a. вероятностное планирование

b. целеполагание Неверно

c. формализованное прогнозирование

d. вероятностное прогнозирование

e. структурированное прогнозирование

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Мысленная модель желаемого результата деятельности, идеальный образ будущего

Выберите один ответ:

a. План

b. Прогнозирование

c. Цель Верно

d. Мотив

e. Планирование

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Осознанная потребность

Выберите один ответ:

a. Стимул

b. Мотив

c. План

d. Деятельность

e. Цель Неверно

Установите соответствие терминов и их значений

Аналитика Ответ 1

органайзер, основным элементом которого является система бланков планирования на календарный год (как правило одна страница на день либо один разворот на неделю).

Неверно

Динамические стереотипы Ответ 2

планирование, в которое заложены механизмы оперативного изменения планов в зависимости от обстоятельств


Неверно

Ежедневник Ответ 3

совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений.

Неверно

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Приблизительный (нечетко формулируемый) объем работ по проекту, учитывающий как длительность проекта, так и расходы времени на него

Выберите один ответ:

a. инжиниринг

b. Жизненный цикл товара

c. Формализм

d. Временная перспектива

e. Масштаб Верно

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Первый этап любого управленческого процесса

Выберите один ответ:

a. выполнение решения

b. принятие решения

c. формулировка цели Верно

d. контроль над выполнением решения

e. планирование

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Наиболее удобный, индивидуальный ТМ-инструмент для инвентаризации времени

Выберите один ответ:


a. инжиниринг

b. матрица Л. Зайверта

c. органайзер Верно

d. запись

e. «дерево» целей

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Удобный способ наглядного представления причин возникновения той или иной помехи, а также вариантов действий по устранению помехи (с опорой на знание причин)

Выберите один ответ:

a. органайзер

b. ментальная карта Верно

c. дерево» целей

d. матрица Л. Зайверта

e. инжиниринг

Потенциально возможные потери времени, которые необходимо планировать заранее, например, составляя график очередных, учебных и других отпусков

Выберите один ответ:

a. доступный фонд рабочего времени

b. социальный резерв времени Верно

c. номинальный фонд рабочего времени

d. рабочее время

e. фактически отработанное время

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Увеличение сроков эксплуатации оборудования, материальной базы и т.п.

Выберите один ответ:

a. стратегия «замедления» времени Верно

b. стратегия «эргономичности» времени

c. стратегия «упорядочивания» времени

d. стратегия «ускорения» времени

e. стратегия «накопления» времени

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Сокращение времени выполнения каких-либо действий и в достижении ранее намеченного (типового) срока каких-либо промежуточных целей

Выберите один ответ:

a. стратегия «ускорения» времени Верно

b. стратегия «эргономичности» времени

c. стратегия «упорядочивания» времени

d. стратегия «накопления» времени

e. стратегия «замедления» времени

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите основные составляющие индивидуальный фонд времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. психологическое восприятие времени

b. внерабочее время Верно

c. рабочее время Верно

d. объективное время

e. социальное время

f. реальное время

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

«Производительные» и «непроизводительные» траты времени каждого человека

Выберите один ответ:

a. рабочее время сотрудника

b. проективное время