МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования

«Тольяттинский государственный университет»

(наименование института полностью)

Институт экономики и управления

(Наименование учебного структурного подразделения)

38.03.03 «Управление персоналом»

(код и наименование направления подготовки / специальности)

Управление персоналом

(направленность (профиль) / специализация)

Практическое задание № 1

по учебному курсу « Менеджмент »

^{(наименование учебного курса)}

Обучающегося	Андрей Викторович. Чупин
	(И.О. Фамилия)
Группа	 УПбвд-1901б
Преподаватель	Татьяна Валериевна Полякова
	(И.О. Фамилия)

Тольятти 2023 г.

Практическое задание 1

Тема 2. Исторические тенденции развития менеджмента

Задание.

Составить таблицу «Основные научные школы менеджмента», выделив период существования, представителей и основные положения.

---

Бланк выполнения задания 1

Основные научные школы менеджмента

	Научное управление	Административная школа	Школа человеческих отношений	Школа количественных методов
Период существования	1890-1920	1920-1950	1930-1950	1885-1920
Представители	Ф.Тейлор	А.Файоль	Э.Мэйо, М.ПаркерФоллет, А.Маслоу	Ф.Уинслоу Тейлор Д.Форестер, А.Раппопорт, Р.Калман
Основные концепции (идеи)	- Научное исследование трудовых действий - Отбор персонала - Сотрудничество админитрации и рабочих -Распределение ответсвенности и обязанностей	5 функций управления Предвидение Организация Распределение Координация Контроль И 14 принципов управления разделение труда Полномочия и ответсвенность Дисциплина Единоначалие Единство направления Подчиненность личных интересов общим Вознаграждение Централизация Скалярная цель Порядок Справедливость Стабильность рабочего места для персонала Инициатива Корпоративный дух	Опыты Э.Мэйо – хоторнскиеэксперементы (1924-1932) Основная идея школы «человеческих отношений» – сосредоточивать основное внимание на работнике, а не на его задании.	Идея подхода: использование математического аппарата в управлении, построение на его основе моделей. Углубление понимания сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей, в том числе экономико- математических.

---

Смотрите также файлы

• Исследовательская работа по физике Играй, гармонь любимая Ладенкова Ирина.pptx

• Поэма Василий Тёркин.docx

• Реферат по дисциплине Сборка, монтаж и ремонт газоперекачивающих агрегатов.docx

• История продолжается.doc

• Обобщенные критерии.docx